提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

第一类:达到法定退休年龄且社保已缴满15年以上的人我国领取养老金的条件是要缴纳社保满15年并达到法定退休年龄,但是很多人到了法定退休年龄,为了多领养老金会持续缴纳社保。这里明确地告诉大家,如果你到了法定退休年龄且社保已经缴够15年,再继续缴费也不能多领退休金,除非你跟单位协商并办理了延迟退休手续,才能继...

2024年社保补缴最新政策,一次性交满15年,60岁后能领多少钱?

这样的话就可以和那些原本就交满15年的人一样,在60岁退休以后享受同样的养老待遇。这个政策一出,引起了很多网友的热议,一些人认为这个补交政策给那些晚年没有保障的老年人,带来了一个新的机会。只要抓住这次机会,将自己的养老保险全部补交完,就可以在退休以后享受国家的养老,不用担心自己的晚年生活过得不安稳了。

...到手工资又要变了!若按最低标准缴15年社保,退休后可以领多少...

按照省统计局提供的相关统计数据计算,2023年全口径城镇单位就业人员平均工资(全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权)为82255元,月平均工资为6855元。以此为依据,确定2024年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为4113元,上限为20564元。无雇工个体工...

2024年养老金即将实现“二十连涨”,3类退休人员养老金涨幅最高

导读：随着6月份的日益临近，在6月份开始之后，2024年的养老金调整也将大局已定。其实就在今年正式颁布的政府工作报告中，国家再次明确指出会继续上调养老金待遇，所以在2024年养老金实现20连涨大局已定。而根据我国制定的养老相关政策来看，起码有三类退休人员的养老金涨幅会更高。国家针对养老方面已经有了非常具体的安...

社保断缴1次,这些待遇都取消!医保、养老保险交15年和25年区别有多大

长缴多得,关键在于缴费每满1年发给1%,15年是15%,30年就是30%,差了整整一倍。虽然公式看起来有点复杂,但是可以直接地看到:个人账户余额越高,缴费年限越长,退休后每月领取的养老金就越多。2.医疗保险医疗险应该是社保中我们平时接触最多的保险了,对于上班族而言,交的是职工医保,而居民交的是城乡居民医保,...

热搜爆了!社保缴满15年就坐等退休?官方回应:缴得多领得多!在职...

如果是在职职工,社保缴费满15年后,在未达到法定退休年龄之前,用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费,达到待遇领取条件后,办理退休手续,按月领取基本养老金;如果是灵活就业人员,以个人身份参保,缴满15年后是否继续缴费,可以自由选择,但是建议不要就此中断缴费!

渐进式退休草案来了!中国式养老的八个真相!

1950-1957年为第一个生育高峰期。人口自然增长率在20‰以上,其中1954年最高,出生率达到24.79‰。这次生育高峰属于「战后的恢复性增长」。解放后,我国的社会政治环境相对稳定,社会经济得到了发展,人民生活水平得到了一定的提高,从而形成了战后的生育补偿。

2022年退休,最后一年社保,交最高档次有用吗?

2022年就办理退休了,那么在今年也就是2021年这最后一年的缴费,我们选择最高档次对自己来说有没有作用呢?其实如果说你之前的平均缴费指数是一个很低的水平,比如说你之前都是按照60%的最低标准来缴纳自己的基本养老保险,那么也就意味着你的缴费指数是0.6,即便最后一年选择最高档次缴费300%也依然提高不了自身的缴费...

用人单位风险:社保缴纳不合规

此时,无论劳动者入职时是否承诺过放弃缴纳社保,由于其已经给予了用人单位1个月的合理时间,用人单位仍没有缴纳的,劳动者可以解除劳动合同,并可诉求用人单位支付经济补偿金。(注:虽然其他地区无此要求,但仍建议参考深圳的做法。)最近的法律修订,也反映了国家的态度。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律...

人力社保热点问题解答

根据《事业单位人事管理条例》以及有关规定,事业单位与工作人员签订聘用合同,期限一般不低于3年,最长不得超过工作人员达到国家规定退休年龄的年限,事业单位与工作人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的聘用合同。事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,可以订立聘用至退休的合同,但须明...