国企人员退出有几种?末等调整和不胜任退出排第几?

在一些企业里,规定距离退出年龄3年左右的干部,要从现职领导岗位退出,重新安排其他专职工作,有人称为“二线”。这种退出也是一种自然安排,只不过做了提前期,让国企干部员工做好了过渡准备,同时也提前优化了干部年龄结构,推进干部年轻化。再次要考虑专家返聘。在过去几年的改革进程中,一些行业技术专家和高级技术人...

渐进式延长退休年龄后,谁最受益?会不会进一步挤压就业空间?

中国现定男职工退休法定年龄为60岁，女职工50岁，女干部55岁。新推出的政策允许个人选择提前或延迟退休，最多提供了3年可调整时间，但需要达到养老保险的最低缴费年限。比如1982年出生女职工，可以自由选择在55~61岁之间退休，同时禁止单位强制选择退休年龄，一定要遵循个人意愿。基本养老金的最低缴费年限，也会从2030...

2024年,职工的法定退休年龄分别是多少岁?可以45周岁就退休吗?

我国法定的企业职工退休年龄,正常都是男性60周岁,女性工人年满50周岁,女性干部年满55周岁。其实我们正常理解的一些提前退休年龄也是法定的。比如说特殊工种的退休年龄,男性为55周岁,女性为45周岁。另外,因病或非因工致残,完全丧失劳动能力,法定退休年龄为男性50周岁,女性45周岁。真正的提前退休,实际上主要指的是①11...

我68岁,团级干部转业到国企,退休金有12000,现在生活令人羡慕

只要我保持积极乐观的心态,凭借自己的智慧和勇气,一定能够战胜一切困难,在新的岗位上取得圆满成功。"张德富同志,欢迎加入我们公司!"一位中年男子爽朗地说道,他从座位上站起身,伸出手和我热情地握手,"我是总经理张力,很高兴能有您这样经验丰富的老同志加入我们。""你好张总,我也很荣幸能来到这里。"我诚恳地说,"...

各类人员法定退休年龄规定(2024年新版)

后来,劳动和社会保障部发布《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》重申:国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因...

公开!江苏国企资深女干部39年退休金,网友:略显不够!

专家建议，最晚不要超过45岁开始缴纳养老金，以确保退休后能够领取到养老金(www.e993.com)2024年11月8日。而对于那些担心退休年龄延迟的人来说，目前国家尚无确切的延迟退休政策公布，但延迟退休的目的是确保养老金体系的稳定性和持续性。随着社会的不断发展和人口结构的变化，养老金制度也在逐步完善。这位江苏女干部的案例只是众多讨论中的一个，...

渐进式退休草案来了!中国式养老的八个真相!

根据专家预测,中国将于「2035年」前后正式进入重度老龄化社会,而到了「2050年」,中国将达到老龄化高峰。届时,中国的老龄化比例将达到30%上下,意味着可能每三个中国人中就有一位65岁以上的老人。并且专家预测,这一状态将持续长达几十年而不会回落。这也意味着,当70后退休之时,已经进入重度老龄化社会。而80、...

揭秘:央企董事长和总经理到底能干多少岁?

(4)是68岁退休,虽然有个例,但“七上八下”的规定在当下依然奏效。如果在换届时刚好63岁,意味着最多只能干一届。综上,一般来说,央企董事长会超期服役至63岁,总经理则基本上60岁就到龄退休。有人问,那地方国企呢?看这个新闻:据悉,2924年5月23日,山西焦煤集团召开了干部大会,山西省委组织部宣布集团党委书...

央企什么级别的属于中管干部?

一般情况下,中管干部的退休年龄弹性较大。正省部级、副省部级在实权岗位上可以分别干到65岁和62岁,退休年龄分别是70岁和65岁。但中管正厅级领导在60岁统一退休。在国有企业离退休人员养老社会化的改革中,原则上国有企业人员退休后全部由属地街道社区负责养老保障,与单位彻底脱钩。但是央企的中管干部是个例外...

投资者提问:请问:国企管理人员的正常退休年龄是多少岁?到期不退...

||新能源汽车投资日报钴价上涨叠加一体化趋势钴资源公司或被重估||独家直播新能源汽车赛道如何上车抓牛股?投资者提问:请问:国企管理人员的正常退休年龄是多少岁?到期不退是否有恋栈嫌疑?谢谢。董秘回答(绿地控股(2.080,0.19,10.05%)SH600606):...