延迟法定退休年龄,最新消息!
专家:改革主要目的是应对人口老龄化“十四五”规划和党的二十大报告都明确提出,实施渐进式延迟法定退休年龄。在“十四五”规划中,“逐步延迟法定退休年龄”被写入了“实施积极应对人口老龄化国家战略”的章节。党的二十届三中全会《决议》对健全人口发展支持和服务体系作出部署,提出“按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进...
延迟退休具体办法,人社部最新消息!
发布会上有记者提问,9月13日,全国人大常委会公布了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,在推动这项改革明年1月1日落地实施方面有哪些考虑?人力资源和社会保障部副部长李忠表示,9月13日,十四届全国人大常委会第十一次会议审议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,明确了改革的目标原则、主要任务和...
河南新市民:2024劳动法律67——超过退休年龄入职还能建立劳动关系...
一、从案件事实来看,根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,女工人年满50周岁应当退休,马某某于1962年10月10日出生,其2020年5月20日入职物业公司时已超过我国女工人法定退休年龄50周岁,不再符合劳动法律、法规规定的主体资格,同时马某某在入职物业公司之前无固定职业,并未以物业公司支付的报酬作为主要经...
立人人才集团——2024年最新版:各类人员法定退休年龄一览表
需要注意的是,按照《中华人民共和国社会保险法》第16条规定,职工想要领取养老金,除了达到法定退休年龄,还需要满足养老保险累计缴费满15年。女员工退休时身份的认定在司法实践中,法院对女职工退休年龄认定标准,可能与人社部门存在差异,加之部分女职工认为自身应属于“管理人员”,有意愿继续工作至55周岁退休。由于此...
...全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的...
第一条从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。
尺素金声 | 观察延迟法定退休年龄改革,这“321”很关键
第一个基本事实,我国现行法定退休年龄是男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁,这是上世纪50年代根据当时的基本国情确定的(www.e993.com)2024年10月11日。“70多年来,中国人的健康水平、生活质量、生产方式以及整个国家的经济社会发展水平等都发生了很大变化,法定退休年龄需要根据这些新的情况作出适当调整,这是经济社会发展的客观要求,也是适应人口发...
一键查询:“法定退休年龄计算器”上线!一图速览延迟法定退休年龄...
根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按...
我国将启动渐进式延迟法定退休年龄改革
具体来说,从2025年1月1日起,原法定退休年龄60周岁的男职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁;原法定退休年龄为55周岁的女职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。二是逐步提高最低缴费年限。从...
“法定退休年龄计算器”上线,算一算你多少岁退休?
调整法定退休年龄是一个渐进的过程王晓萍说,从2025年开始到2039年,用15年的时间,将法定退休年龄调整到男职工63周岁,女职工58周岁或55周岁,这是一个渐进的过程。王晓萍表示,具体来说,从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,每4个月延1个月。原法定退休年龄为50周岁的女职工,每2个月延...
专家建议2020年后每两年延长法定退休年龄一年
据悉,中国现行的退休年龄按照1951年《劳动保险条例》规定,男性职工退休年龄为60周岁,女性为50周岁。而1955年的《关于国家机关工作人员退休暂行办法》中将女干部的退休年龄提高至55周岁,女工人则为50周岁,企业中部分从事特别繁重体力、井下和高空、有毒有害作业的职工可以再提前5年退休。