细思极恐!国家规定:退休年龄60到65岁,用人单位却不要35岁以上!35...

男性职工退休年龄将从60岁起,每4个月延迟1个月,直至63岁;女性职工从50岁起,阶梯式延至55岁,女干部从55岁延迟至58岁。这一渐进式改革预计耗时15年。是的,人均寿命提高、老龄化加剧,推行延迟退休,我们都理解。但恶化的就业环境和潜在的年龄歧视,是否考虑进来了?事实上,很多公司,已经不再招收35岁以上员工...

「深度」延迟退休,这些发达国家有怎样的现实与答案?

2027年之后，大多数劳动者需要工作至少43年才能拿到全额退休金，比原来增加一年，这一条适用于民营和公共部门。如果未符合条件，劳动者要到67岁时退休，才有资格领取全额养老金，但警察、消防员、狱警、消防员、海关官员等从事体力或脑力繁重工作等共同部门岗位仍可以提前退休。新法案保证退休人员的最低养老金收入不低...

延迟退休,这些发达国家有怎样的现实与答案?

根据最新公开数据,经济合作与发展组织(OECD)38个成员国平均寿命达到了81岁,至少3/5即将提高法定退休年龄,男性的平均退休年龄将延迟到66.3岁,女性推迟到65.8岁。丹麦、意大利、爱沙尼亚、瑞典、荷兰未来的退休年龄也将达到或超过70岁。总的来讲,发达国家提高法定退休年龄的主要措施是:多个支柱共同支撑、逐步推进(每年延...

延迟退休会否让年轻人找工作更难?女性为何延更长?专家解答

例如我国目前年轻人(25-34岁)中受高等教育比例大约是老年人(55-64岁)的9.8倍,而经合组织国家则仅为1.6倍,且绝大多数国家都不超过3倍,新增劳动力受教育年限达到14年。弹性的方式延迟退休主要是给未来受教育程度高、有能力和有意愿继续工作的大龄劳动者提供发挥余热的机会,同时保障其各种劳动权益,例如休息休假、工...

我国农民工近3亿 法定退休年龄延迟 “60岁农民工清退令”会变吗?

9月13日，《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》发布，从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟至63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。农民工是灵活就业从业人员中的主体，占据了绝大多数。今年5月份，国家统计局发布了第16份年度《...

延迟退休政策对年轻人就业有何影响

9月13日,十四届全国人大常委会第十一次会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定,从2025年开始到2039年,用15年的时间,将法定退休年龄调整到男职工63周岁,女职工58周岁或55周岁(www.e993.com)2024年11月24日。延迟退休政策出台,有人担忧,数量庞大的年轻人面临就业问题,退休年龄调整后,会不会影响年轻人找工作?

【地评线】南方网评:延迟退休这件事,我们到底该怎么看

延迟退休事关每个劳动者的切身利益,牵一发而动全身,在制定实施方案的过程中,有些问题需要尤为注意。首先,是大龄劳动者的就业问题。对此,既要向发达国家看齐,通过发展科技为大龄劳动者参与社会劳动提供可能,又要解决社会范围内的就业歧视问题,工作岗位招聘时,该取消的年龄限制要坚决取消,不能让年龄成为劳动者找工作的...

...有效应对人口老龄化的重要举措——中国经济圆桌会详解延迟退休...

????“延迟法定退休年龄,能够减缓劳动年龄人口下降趋势,保持经济社会发展的动力和活力。”赵忠认为,随着社会的进步,劳动条件明显改善,身体健康能够得到更好保障,适当延长工作年限具备一定条件。????根据改革文件,延迟退休改革从2025年1月1日起启动,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟至63周岁,...

延迟退休成定局!这代人要开始极限攒钱了

几十年来,日本的法定退休年龄一步一个台阶,已经从55岁延迟到了65岁。你以为65岁已经到顶了吗?不,从2021年4月1日起,日本正式实施《高龄者雇佣安定法》,直接开进70岁退休时代。目前日本的一系列政策,都在督促企业落实70岁退休政策!咱们最担心的是,65岁还能不能找到工作?还能找到什么样的工作?日本也有经验...

延迟退休要来?65岁或为最终退休年龄,专家称90后会延迟到80岁

最近,《中国养老金发展报告2023》发布,报告中指出:“延迟退休政策出台在即,65岁可能是调整后的最终结果。”这意味着最终可能要延迟到65岁才能退休,只不过还不清楚男女是不是同龄退休。延迟退休面临着不少难题,特别是我们国家是“未富先老”,生活水平还没上去,就先老了。别说是延迟到65岁退休,现在过了50岁,都很...