人社部最新回应!事关延迟退休、个人养老金等
9月24日,国新办举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会,人社部相关负责人在会上回应了延迟退休、个人养老金、就业等热点话题。要点速览研究扩大年金制度覆盖范围的政策措施,在全国推开个人养老金制度,扩大基金市场化投资运营规模落实放开灵活就业人员参保户籍限制政策,让更多的人群纳入保障范围抓紧制定完善《关于...
关于延迟退休,人社部最新回应
发布会上有记者提问,9月13日,全国人大常委会公布了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,在推动这项改革明年1月1日落地实施方面有哪些考虑?新闻发布会现场(刘健摄)人力资源和社会保障部副部长李忠表示,9月13日,十四届全国人大常委会第十一次会议审议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,明确了改革...
如何推动渐进式延迟法定退休年龄落地?人社部权威回应
9月13日,十四届全国人大常委会第十一次会议审议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,明确了改革的目标原则、主要任务和保障措施。9月19日,国务院召开实施渐进式延迟法定退休年龄工作动员部署视频会议,全面部署各项工作。从现在到明年1月1日改革实施的3个月时间,我们将会同有关部门,认真落实党中央、国务院决策...
延迟退休会否对青年就业带来压力?人社部回应
人社部回应中国经济网北京9月13日讯延迟退休会不会对青年就业带来压力?针对这个备受关注的问题,人力资源和社会保障部副部长李忠在全国人大常委会办公厅举行的新闻发布会上回应称,延迟法定退休年龄是一个渐进实施的过程,以较小的幅度推进,且退休人员腾退的岗位与青年就业所需要的岗位之间存在一定的结构差异,改革对青年...
事关延迟退休!人社部、民政部、国家卫健委作出回应→
人社部副部长李忠在新闻发布会上表示,延迟退休不会对青年就业造成太大冲击。他说,这次改革是个慢慢来的过程,不会一下子就把退休年龄提高很多。老年人退下来的岗位和年轻人想要的工作,也不完全是一回事儿。李忠还介绍了一些具体措施。国家会继续实施就业优先战略,通过发展新产业、新业态来创造更多适合年轻人的...
事关延迟退休!人社部部长,回应多个热点
王晓萍说,延迟法定退休年龄,立足我国发展实际,充分考虑社会关切,体现自愿、弹性的原则,采取渐进的方式(www.e993.com)2024年10月17日。在方案设计上有以下几个特点:一是坚持小步调整,逐步到位。从2025年起,用15年的时间,逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁,将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁,用较长时间实施到位。二是...
人社部部长:网传延迟退休方案有误 年内征求意见
昨天下午,人社部部长尹蔚民在“部长通道”接受记者采访时表示,网传延迟退休方案及计算公式均是误读,人社部制定的方案年内将公布并征求意见。“我看到了网上流传的相关延迟退休方案和计算公式,我可以负责地说,网上的这个方案和计算公式是一种误读,不是一个正确的方案。”尹蔚民说,网传方案在延迟退休目标年龄设定、不...
已实施70多年的法定退休年龄为何调整?人社部部长王晓萍回应
人社部部长王晓萍回应封面新闻记者代睿9月13日,全国人大常委会办公厅举行新闻发布会,介绍《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》有关情况。对于为何要调整已实施70多年的法定退休年龄,人力资源和社会保障部部长王晓萍在发布会上回应,70多年来,我国经济社会和人口结构已经发生重大变化,...
人社部部长王晓萍解读延迟退休
王晓萍说,全国人大常委会通过的办法,明确渐进式延迟法定退休年龄的主要任务,有以下几个方面:一是逐步延迟法定退休年龄。从2025年1月1日起,原法定退休年龄60周岁的男职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁;原法定退休年龄为55周岁的女职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁;原法定退休...
人社部部长王晓萍:延迟退休改革坚持自愿弹性原则,可往前弹或往后...
人社部部长王晓萍:#延迟退休改革坚持自愿弹性原则#,可往前弹或往后弹,最长不超过3年9月13日下午,全国人大常委会办公厅就延迟法定退休年龄改革有关情况举行新闻发布会。人力资源和社会保障部部长王晓萍表示,坚持自愿、弹性,是这次改革的重要原则。办法积极回应社会关切,规定职工可以自愿选择弹性提前退休,最长不超过3年...