社保局最新提醒!4种情况下,职工交社保等于零!缴满20年也没用

现阶段，国家政策明确规定，参保职工按月领取基本养老金的前提条件是累计缴费满15年且同时达到法定的退休年龄。不过，实践当中不少职工为了想要多领养老金，便采取了在达到法定退休年龄之后继续缴纳社保的办法。殊不知，这种情况下，通常被视为参保无效。这里需要明确给广大参保职工提个醒，按照现行的职工退休制度，如果你...

职工养老交20年退休和交15年退休能差多少钱

具体差距示例为了更直观地说明差距,我们以河北的例子,按照最高档缴纳社保,计算显示缴纳15年、20年、25年的退休金分别为2545元、4124元和6272元。这意味着交20年退休的职工每月领取的养老金总额会比交15年退休的职工多出数百元至数千元不等,具体数额取决于上述假设中的具体数值以及实际情况。养老金的计算还涉及其...

提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

第一类:达到法定退休年龄且社保已缴满15年以上的人我国领取养老金的条件是要缴纳社保满15年并达到法定退休年龄,但是很多人到了法定退休年龄,为了多领养老金会持续缴纳社保。这里明确地告诉大家,如果你到了法定退休年龄且社保已经缴够15年,再继续缴费也不能多领退休金,除非你跟单位协商并办理了延迟退休手续,才能继...

退休新规2025年正式实施!社保缴纳20年,退休后能领多少钱呢?

所以你能够在2030年之前办理完成退休,依然还能够按照15年的最低缴费年限,参保,这个是没有任何问题的,当然最低缴费年限它也不是一刀切,它也是循序渐进的从2030年开始实施,一直持续到2040年,最终利用10年的时间达到延迟5年的目的,只不过如果你不能在2040年之前办理退休,那么原则上来讲,最终都会赶上累计缴费年限提高的...

社保新规!2030年1月1日开始,累计年限升至20年,参保还划算吗?

首先，我们需要明确新政策的具体内容。从2030年开始，城镇职工养老保险的最低缴费年限将不再是15年，而是逐步提高到20年。这意味着，对于那些在2030年之前尚未退休的人来说，将需要按照新的标准来缴纳社保。当然，政府也考虑到了政策的过渡性，因此设置了5年的过渡期，即从2025年至2029年，这期间人们仍可以按照15年...

立人人才集团——“自愿弹性提前退休”的几个疑问,一一解答

如果“80后”男职工社保缴满了20年,可以申请在60岁之前比如58岁退休吗?答亓涛:58岁退休,低于原来规定的法定退休年龄,也就是男职工60周岁,这种情况是不能办理退休手续领取基本养老金的(www.e993.com)2024年11月25日。问这位80后男职工60岁之前肯定不能退,那么到了60岁,或者61岁时,他想退休,用人单位可以阻拦吗?

社保最低缴费年限由15 年改为20年?个人交社保的人,要继续交吗

对于已经缴纳社保多年的个人来说，这一新政无疑是一个不小的挑战。原本只需缴纳15年即可享受养老金待遇的政策被打破，现在需要再缴纳5年才能达到最低标准。这无疑增加了个人的负担。然而，从长远来看，这一政策对于保障个人晚年生活具有重要意义。通过延长缴费年限，可以增加个人账户的积累金额，从而提高退休后的养老金...

中央定调!2024年养老金“20连涨”!3类人的养老金将遭“停发”

2024年在社会保障领域将开展3项重点工作,包括将城乡居民基础养老金的月最低发放标准提高20元;全面推动实施个人养老金制度以及进一步提高退休人员的基本养老金标准。早在2023年5月份,人社部就联合财政部下发《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》(下称《通知》),...

2024年,又有一地区降低灵活就业养老保险缴费比例,由24%降至20%

对于社保的缴费档次,目前是在社平工资的60%~300%档次之间,保障了最低参保者,就算工资是一两千元,也要按照最低缴费基数参保,也限制了高收入群体,就算是年薪100万,也只能按照300%档次参保,这就起到了一定的限高保低的作用。压力因人而异,也不是所有的灵活就业人员都是贫困的,因为随着新媒体的发展,一大批年轻...

事关民生保障,二十届三中全会最新部署

健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度,扩大失业、工伤、生育保险覆盖面,全面取消在就业地参保户籍限制,完善社保关系转移接续政策。加快发展多层次多支柱养老保险体系,扩大年金制度覆盖范围,推行个人养老金制度。发挥各类商业保险补充保障作用。