中共嘉兴市委老干部局关于九届市委第四轮巡察整改进展情况的通报
局理论学习中心组开展了干部任用条例、干部任免事项守则专题学习,进一步提高认识,贯彻好党管干部原则。规范干部选拔任用流程,加强干部任前审核力度,严格按照“凡提四必”的要求,逐项开展干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查,从源头上防止“带病提拔”。(三)严格落实干部...
让更多优秀年轻干部成长成才(深度关注)
江西放眼各条战线、各个领域、各个行业,在更大范围内发现和选拔优秀人才,让他们下基层、进企业,在更宽广的舞台上干事创业。近年来,江西从省属高校、国有企业、科研院所及中央驻赣单位选派235名35岁左右高层次人才到县区和开发区挂职服务,一大批年轻干部在基层一线得到了锻炼、获得成长。“尝尝咱自己种的西瓜,村里...
中共淮阴区委关于省委巡视反馈意见整改进展情况的通报
健全日常发现、源头储备机制,每年开展优秀干部调研,截至目前储备优秀干部140余人,其中95后年轻干部38人,党外干部25人。坚持把使用作为最好的培养,2023年累计新选拔35岁以下科级干部29名、占年度提拔总数45.3%,其中30岁以下正科职1名、“95后”副科职2名,新配备“90后”镇长1名,年轻干部配备实现数量与质量新提升。(...
干部提拔任用以35岁为硬指标是否合理,现在企业招聘都有这个要求
干部提拔任用以35岁为硬指标是否合理,现在企业招聘都有这个要求35岁是人为设置的人生的一个重要分水岭。党政机关、事业单位,提拔干部优先提拔35岁以下干部,国企央企招录提拔,也是优先选拔35岁以下,现在就连私企也是一样,对35岁以上人员,采取逐步按年龄列入消化对象,使企业保持最佳的年龄结构。干部年轻化,是干部“四化”...
中央政治局通过党政干部任用条例修订版
据新华社消息,中共中央政治局12月30日召开会议,决定成立中央全面深化改革领导小组;听取中央纪律检查委员会2013年工作汇报,研究部署2014年党风廉政建设和反腐败工作;审议通过《党政领导干部选拔任用工作条例(修订稿)》。中共中央总书记习近平主持会议。会议决定,成立中央全面深化改革领导小组,由习近平任组长。中央全面深化改...
...35名干部,要求副厅级40岁以下,县区长35岁以下 报考选拔干部 须...
昨日,省委组织部发布公告,将面向全省竞争性选拔一批40岁以下副厅级领导干部、省属国有企业领导人员和35岁以下县(区)长人选(www.e993.com)2024年7月6日。其中包括副厅级领导干部和省属国有企业领导人员职位25个,县(区)长职位10个。所有报考人员还必须签订诚信承诺书,不得通过宴请、送礼、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间...
乡镇党政领导干部如何选拔任用?
干部选拔任用工作政策性、程序性非常强。《实施办法》以《条例》为基本遵循,立足于乡镇党政领导干部选拔任用工作实际,突出可操作性,重点对选拔任用程序进行统一规范。《实施办法》共24条,主要内容包括总则、资格条件、选拔任用程序、依法推荐、交流回避、关爱激励、纪律要求、附则等。有以下几个特点:一是严格选任...
桐城市采取比选方式选拔副科级干部工作公告
一、选拔职位35岁以下(1986年4月1日后出生)副科级干部27名,其中30岁以下(1991年4月1日后出生)10名。二、选拔范围全市党政群机关已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理人员)。三、资格条件参与比选人员除必须符合《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的...
35岁成门槛,干部遴选不应“唯年龄论”一刀切|新京报快评
选贤任能是干部遴选的目的,其年龄设置务必科学、有度,避免苛刻乃至“唯年龄论”。▲35岁成门槛,也违背了《党政领导干部选拔任用工作条例》“用好各年龄段干部”的明确要求。资料图,图片来源:新京报网文|闵萧公开遴选干部,本是着力建设高素质专业化公务员队伍,以及加大从基层一线培养选拔干部力度的重要举措...
安徽22名厅级干部任前公示:35岁程雪涛拟任科技厅副厅长
为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主,广泛听取群众意见,把干部选好、选准,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,现对以下拟任人选进行公示:李敏,女,汉族,42岁,籍贯定远,出生地怀远,在职研究生学历,文学硕士,中共党员,现任安徽大学党委常委、宣传部部长,拟任省委网络安全和信息化委员会办公室副主任、省互联网...