延后退休:牺牲个体利益,为了集体发展
我国现行的法定退休年龄是男性60岁,女性蓝领劳工50岁,女性白领干部55岁,低于其他发达国家5-10年。因此,外界也普遍预期,我国将与国际接轨,在退休这件事上,往后延迟。如何往后延迟呢?所谓的自愿弹性,更多指的是不会一刀切的硬性规定,而是允许个体依自身条件选择,且年资延长、社保多缴,退休后的养老补贴也会比...
女职工如何判断自己55岁还是58岁退休?这个小细节,避免了身份争议
根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按...
从事个体经营和灵活就业 女参保人员退休年龄有何规定?
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2.河北省人民政府办公厅关于印发《河北省企业职工基本养老金计发办法》的通知(办字〔2006〕77号)规定:企业女职工采取身份与岗位相结合的办法确定退休年龄。女职工原身份为干部或工人在管理岗位工作的,应按女干部退休年龄办理退休;...
关于热议「延迟退休至65岁」行不行?最新Nat Med科学解读:我国50岁...
这里简单解释一下,上面这些数据表明,如果一个人在50岁时的总预期寿命是30.06年,那么在这30多年的时间里,他或她预计只有大约6.87年的时间是处在既健康又工作的状态。其余的年份要么是处于不健康但仍在工作的情况,要么是健康但不再工作,或者是不健康且不再工作的状态,直至生命的终点。研究结果进一步显示,男性的健...
灵活就业转企业女职工退休年龄探微:50岁还是55岁?
也就是说,这部分女性职工的退休年龄仍为50岁。然而,这一规定并没有完全解决灵活就业转企业女职工的退休年龄问题。在实际操作中,不同地区和不同企业可能会有不同的规定和做法。例如,2020年10月,山东省实施了一项统一规定,要求所有在企业缴费满10年以上的灵活就业人员,才能享受50周岁的退休年龄。对于缴费不足10...
1973年的女性个体参保人在四川缴费16年,退休时养老金有多少钱?
1973年的女性个体参保人员,也就是大家所说的女性灵活就业人员,按照国家的统一规定,退休年龄是55岁,也就是需要到2028年才能办理退休,不过按照四川的规定,50岁就可以办理退休,刚好是在2023年办理退休(www.e993.com)2024年10月11日。正好最近有一位在四川退休的网友,刚刚在11月份在四川办理完退休手续,她的情况和你的说的情况基本上吻合,也许可以作...
打工上班的终极归宿就是个体户
如果你去日本玩,你就会发现很多出租车司机都是老头子,70岁了戴个老花镜开出租。你想想日本人均GDP多少?我们人均GDP多少?它们作为发达国家,民众都要干到70岁。我们哪来的勇气可以65岁退休?想想就觉得里面问题很大!所以这个就注定了一个问题,不管你们现在在企业是什么位置,就算你是个高管,公司也不可能养你一辈子...
社会保险咨询台|企业退休人员基本养老金怎么算?
答复:企业职工月基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和烟台市地方补贴(33元)四部分组成。⑴基础养老金=〔(退休上年度省在岗月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2〕×(1%×N);⑵个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数;⑶过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×账户前缴费年限(烟台市199...
速看!山东职工退休年龄规定
在管理岗位连续工作不满10年的,按50周岁执行。原工人身份的女职工,曾经在管理岗位工作,但退休前又回到工人岗位工作的,其退休年龄按50周岁执行。03其他情况原在国有和县以上集体企业工作期间基本养老保险费缴费年限(含视同缴费年限)已满10年的女职工,与企业解除或终止劳动关系后,从事个体经营、自由职业及采取灵...
社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...
另外,按照《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。误区五:单位必须为法定代表人缴纳社保?首先,法定代表人是代表公司行使民事权利、履行民事义务的责任人。法定代表人是自然人,公司能否为法定代...