...英特尔以色列裁员方案曝光;歌德老酒行老板跑路,员工直播讨薪...

该计划根据任期提供薪酬方案:服务5年的员工可获得4个月的工资,服务10年以上的员工可获得10个月的工资,服务30年以上的员工退休后可获得19个月的工资。(集微网)黄仁勋:我从不在乎市场份额,英伟达唯一目标是创造新市场近日,英伟达CEO黄仁勋的一场炉边谈话再次引起热议:“英伟达从来没有一天谈论过市场份额。我们所讨论...

8点1氪|娃哈哈创始人、董事长宗庆后逝世;65岁或为延迟退休调整后...

近日发布的《中国养老金发展报告2023》在测算养老金替代率问题时指出:“延迟退休政策出台在即,65岁可能是调整后的最终结果。”此外,一位专家在相关会议上也表示,延迟退休可能会延到65岁,男女会趋于同龄。(中国经营报)谷歌高管为AI模型绘制不出白人道歉据报道,对于用户反馈谷歌公司推出的人工智能(AI)模型Gemini在生...

61岁黄仁勋:我不退休,愿再战30年

从30岁创办英伟达算起,如今61岁的黄仁勋已引领这家企业度过了第一个三十年,与大多数的科技企业类似,黄仁勋和他的英伟达也不可避免地面临一个问题:谁是黄仁勋的接班人?在近期与风投公司Mayfield管理合伙人纳文·查德哈的一场“炉边对话”中,黄仁勋在被问及“何时退休”时,揶揄式的回应“我就是没有其他事可做了”...

30岁中金员工遭遇大降薪,致房贷压力过大跳楼;微软Xbox部门裁员

据报道,由于劳动力短缺,日本明治安田生命保险公司计划从2027财政年度起,将员工退休年龄从目前的65岁延长至70岁。这将令其成为日本退休年龄最迟的大型金融机构。媒体7月1日引述消息人士的话报道,按照新计划,从2027财年起,明治安田生命保险公司的65岁及以上员工可选择每个工作日缩短工作时间或每周工作3天。公司当前正就...

虎嗅晚报-专家建议将女性退休年龄延长到60岁;民政部通报2.2亿彩票...

专家建议将女性退休年龄延长到60岁据凤凰网,北京大学国家发展研究院博雅特聘教授姚洋:延长退休年龄可以帮助解决劳动力问题。比如,女性50岁就退休是不合适的,50岁的女性还很年轻,在一线城市,女性的预期寿命大概是90岁,也就是说广场舞要跳40年,这是个笑话。所以,应该将女性退休年龄缓慢延长到60岁,男性也是如此...

虎嗅晚报-专家建议将女性退休年龄延长到60岁;民政部通报2.2亿彩票...

比如,女性50岁就退休是不合适的,50岁的女性还很年轻,在一线城市,女性的预期寿命大概是90岁,也就是说广场舞要跳40年,这是个笑话(www.e993.com)2024年11月25日。所以,应该将女性退休年龄缓慢延长到60岁,男性也是如此,大家齐步走。现在重体力活儿很少,把女性退休年龄延长10岁,男性延长5岁,劳动力可能还是过剩。

5月20日美股成交额前20:摩根大通跌4.5%,CEO戴蒙暗示提前退休

第12名摩根大通收跌4.5%，创4月12日以来最差单日表现，成交33.86亿美元。摩根大通CEO戴蒙暗示自己可能会提前退休。在回答关于他计划担任CEO多久时，戴蒙对股东们表示，他的退休时间表“不再是五年”。他在该公司的投资者日上表示，这家美国最大银行的接班人计划“进展顺利”。戴蒙之后谁是该公司掌门人的问题笼罩...

任正非、孙亚芳、徐直军、郭平、余承东等华为大佬,跟新员工座谈...

新员工:任总您现在最大愿望是什么?任正非:最大愿望就是希望你们年青人快快长大、成熟。公司花这么大的代价不断地培养你们,就是希望你们能挑起“天下兴亡”的责任来。新员工:任总您光荣退休后,华为将会怎样?任正非:我个人对华为没有做出巨大的贡献,真正贡献大的是中高层骨干与全体员工。他们努力建立了各种制度、...

中金公司:对员工不幸离世非常悲痛;普华永道回应“换帅”;提价不到...

谷歌的一份新环境报告显示,由于该公司在其许多核心产品中注入了人工智能,该公司的排放量在五年内攀升了近一半,这使得其更难实现到2030年消除碳排放的目标。互联网腾讯又出手了!上半年回购规模已超去年全年7月3日,腾讯控股再次出手回购。港交所数据显示,腾讯当日回购267万股,耗资10亿港元。今年上半年,腾讯...

...探境科技:迎接生成式AI浪潮 ;刘德音预计2024年股东会后退休

据悉,谷歌在经历了从2023年1月开始的多轮裁员后,将继续削减成本,当时该公司宣布将裁员1.2万人,约占全职员工的6%。Pichai称,一些团队将继续做出资源分配决定,但裁员规模不会像去年那样大,而且不会触及每个团队。近日谷歌表示,将在其语音助手部门裁员数百人,同时在负责Pixel、Nest和Fitbit的硬件团队裁员数百人,其中增...