闹大了!专家建议将女性退休年龄延长至60岁,网友:我没那么能活
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,目前我国女性的退休年龄如下:女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年。此外,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也可以退休。为了响应号召,一些专家建议女性延迟退休,这个...
官方辟谣:90后都得65岁以后退休!全会确定自愿和弹性两个原则!
在这个信息爆炸的时代,每一条政策消息的传出,都能够引发社会各界的广泛讨论和热议。近期有关90这个90后一代将全面实施65岁退休的言论,在网上在网络上大肆的传播,引发了公众的广泛关注和讨论。然而,经过官方渠道的正式的澄清,这一说法已经明确为谣言。实际上,关于延迟退休的具体政策,政府正在积极的研究并广...
你是否赞同以工龄为依据进行退休?
统一30年,对于我们两方都不合适。或许说自愿原则,对于一些企业,自愿就是个笑话!又或者一些人员,自己给自己打工,他们的工龄是什么?是从18岁开始计算,还是从多少岁计算?最重要的还有一点,养老金的发放原则,包括缴纳原则,这是才最大的问题!综上所述,目前我不赞同工龄退休,主要是实施起来非常的麻烦!国家的政策...
女职工如何判断自己55岁还是58岁退休?这个小细节,避免了身份争议
根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按...
从事个体经营和灵活就业 女参保人员退休年龄有何规定?
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2.河北省人民政府办公厅关于印发《河北省企业职工基本养老金计发办法》的通知(办字〔2006〕77号)规定:企业女职工采取身份与岗位相结合的办法确定退休年龄。女职工原身份为干部或工人在管理岗位工作的,应按女干部退休年龄办理退休...
关于热议「延迟退休至65岁」行不行?最新Nat Med科学解读:我国50岁...
关于热议「延迟退休至65岁」行不行?最新NatMed科学解读:我国50岁后的健康工作寿命期望值为6.87年,且具有明显个体差异来源:市场资讯转自:生物谷近期,“延迟退休”、“65岁或成延迟退休调整后的最终结果”成了无数新闻和视频号的热点,有不少网友幽默地演绎了65岁还在赶地铁打卡、跑客户、努力搬砖上班的...
个体户一年假设缴纳6000元社保,15年以后可以领到多少退休金?
个体工商户可以按照灵活就业的形式,来交纳自己的社保待遇,当然每年6000元来交纳自己的社保的话,15年以后能够领取多少退休金呢?首先有一个问题可能没有搞明白,就是说这个灵活就业形势交纳的自己的职工养老保险,它并不是一个固定不变的缴费金额,也就是说今年你按照6000元来缴费,明年很有可能就不是6000元,很有可能会...
一旦延迟退休到65岁并提高缴费年限,灵活就业者会大量弃保吗?
假设60岁退休,能活到70岁以上,才能真正从参保中获益。第二,养老可选替代方案多样。不参加职工社保,对于个体参保者来说,确实面临养老风险问题。不过,对于养老,除了职工社保外,还有其他多个养老途径可供选择。城乡居民保险就是非常好的替代方案。目前,各省市城居保可供选择的缴费档次众多,如果选择每年缴费5000元...
最新消息来了!65岁或为延迟退休调整后最终结果
该研究评价:“如果不考虑货币的时间价值,我们可以得到该典型个体的待遇水平为每月1199元(不对养老金待遇进行纳税),还是比较可观的。当然,如此低的财政补贴和投资回报率,对于年轻人来说或许很难有足够的激励性。”完善政策设计而上述个体模式是按照65岁退休计算的,缴费年限与退休年龄与个人养老金的“获得感”关系密...
《2023年阿姨年鉴》:退休人员、个体户成为家政行业的新鲜血液
近日,阿姨来了家政公司发布《2023年阿姨年鉴》。统计显示,退休人员、个体户成为家政行业的新鲜血液。40岁+为家政主力军,占据半壁江山平台数据显示,2023年在岗阿姨中,41岁-50岁占比为51%,50岁以上占比为35%,即40岁以上的在岗阿姨占比高达86%,“4050”仍为家政行业主力军。