延退后事业单位高级职称女干部多少岁退休?55、58还是60周岁?
在此次延迟退休政策调整之前,我国规定:男职工法定退休年龄是60周岁,女职工当中的女工人法定退休年龄是50周岁,女干部法定退休年龄是55周岁。而根据中共中央组织部人力资源社会保障部《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(组通字〔2015〕14号),具有高级职称的女性专业技术...
事业单位工作21年,因故被开除,想办退休,算视同缴费年限吗?
退休后每个月到手金额为职业年金个人账户总额÷计发月数(男139个月、女干部170个月、女工人195个月)。因为职业年金的缴费比例只有4%,只有养老保险的一半,所以职业年金的总额度一般不会太高,大部分算来下每个月超不过一千块钱。而且需要了解的是,职业年金和基本养老金是不同的,并非终生无限制领取,而是根据个人...
女职工如何判断自己55岁还是58岁退休
“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”在新华社13日报道中,人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也...
女职工的退休年龄为何有两个版本?怎么判定?
澎湃新闻注意到,人力资源社会保障部曾在2018年7月说明称,1978年,根据实际情况,国家规定机关事业单位和全民所有制企业女干部年满55周岁、女工人年满50周岁,且符合规定条件的可以退休。这一政策充分考虑了当时的劳动条件、人均寿命、男女生理特点等因素,为保护女职工劳动权益及身心健康发挥了积极作用。为解决企业反映比较...
专家解读为何要延迟退休
我国现行法定退休年龄为男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。“这是上世纪50年代根据当时的人均预期寿命、劳动条件、用工方式等确定的。与70多年前的情况相比,当前人均预期寿命、受教育年限、人口结构及劳动力供求关系都发生了深刻变化。”莫荣表示,相应推迟退休年龄,可以说是一种必然趋势。
女职工如何判断自己55岁还是58岁退休?这个小细节,避免了身份争议
澎湃新闻注意到,人力资源社会保障部曾在2018年7月说明称,1978年,根据实际情况,国家规定机关事业单位和全民所有制企业女干部年满55周岁、女工人年满50周岁,且符合规定条件的可以退休(www.e993.com)2024年9月21日。这一政策充分考虑了当时的劳动条件、人均寿命、男女生理特点等因素,为保护女职工劳动权益及身心健康发挥了积极作用。为解决企业反映比较...
延迟退休方案预计年底出台 “70后”受影响最大
当前,我国男女实行不一样的退休年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁。如果按竹立家所说每一年延半年进行推算,将女职工的退休年龄从50岁延迟到60岁,需要20年时间,到2040年...
事业单位转岗人员退休年龄怎么算?人社局答复
市人力社保局回复:按照事业单位工勤人员转岗政策,对由工勤岗位受聘到管理岗位或者专业技术岗位的女职工,到50周岁时在管理岗位或者专业技术岗位连续聘用满10年,本人愿意受聘到55周岁的,单位应当聘用其到55周岁并按照干部办理退休手续,享受相应待遇;到50周岁时在管理岗位或者专业技术岗位连续聘用不足10年或者本人不愿意继续...
2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式
国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。#052001年《国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》(国经贸企改〔2001〕230号)规定:...
中央定调!2024年养老金“20连涨”!3类人的养老金将遭“停发”
答:男性60周岁,女干部55周岁、女工人50岁。按照今年即将出台的“延迟退休规定”,到2045年,不论男女,退休年龄都为65周岁。3、社保断缴过对养老金有影响吗?答:15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断,不需要连续。4、交满15年还有必要继续交吗?