细思极恐!国家规定:退休年龄60到65岁,用人单位却不要35岁以上!35...

男性职工退休年龄将从60岁起,每4个月延迟1个月,直至63岁;女性职工从50岁起,阶梯式延至55岁,女干部从55岁延迟至58岁。这一渐进式改革预计耗时15年。是的,人均寿命提高、老龄化加剧,推行延迟退休,我们都理解。但恶化的就业环境和潜在的年龄歧视,是否考虑进来了?事实上,很多公司,已经不再招收35岁以上员工...

日本决定,再次把退休年龄延迟到75岁!

2006年日本重新修改了《老年人就业稳定法》,明确规定所有企业都有义务雇佣老年人至60岁,并阶段性地推迟退休年龄到65岁。最终,在2013年时,强制延长退休年龄到65岁。这时候,日本老龄化程度在25%左右。日本第三次延迟是2021年,日本政府又开始鼓励延迟到70岁退休了。虽然还没硬性规定,但根据过往经验,这大概也将...

从电梯厂厂长到餐饮老兵,他55岁创业打造“国人快餐”

作为和合谷创始人，今年75岁的赵申虽然退休了，还保持着对公司的关注——看公司财务报表。“每天公司的报表都会发到我邮箱里，我高兴了就看看，主要是现金流。”现金流稳了，赵申就放心了。除此之外，他已经完全不参与公司的大小事务，“我觉得退休了就得退，不掺和不添乱。”9月底，赵申在和合谷北京总部接受采访...

35岁职场门槛:被用人导向遗忘的中年群体,65岁退休前何去何从?

35岁，这个曾被视为人生事业黄金期的阶段，现在却成了职场上难以逾越的分水岭。在一众招聘网站上，不少岗位赫然标注着35岁的年龄上限，更有部分企业将这一门槛设定在30岁。三十几岁的年纪，往往积攒了比初出茅庐小年轻们更为丰富的经验，也能够更迅速地适应并融入新的工作环境。但是，在企业眼中，年龄却似乎成为了...

60岁以后还出去打工的老人,是子女混的差还是没有退休金!

人过六十,已经到了花甲之年,可在我们身边,确实发现很多60多岁的老人,不管是男的还是女的,他们还在默默忙碌着,有的甚至背井离乡,不远千里的到外地打工,这种现象日益增多,真的是子女混的不好吗?还是没有退休金呢?我想这背后不光是这两个问题,大概还因为有下面这几种原因。

65岁才能退休?经济学博士:退休年龄65岁是大势所趋,但需漫长缓冲

Q:大众对延迟退休最大的情绪,也许并不是60岁之后还要工作,而是可能四五十岁就失业后找不到工作,但到65岁才能拿养老金(www.e993.com)2024年11月10日。那么这中间漫长的时间大家应该怎么度过?A:对,我觉得整个延迟退休制度面临的最核心的一个问题,是我们整个劳动力市场应该给不同年龄层的人机会,20岁的人能找到工作,60岁的人也应该能找到工作,...

延迟退休小步调整,弹性实施,男女均延迟到65岁,70后不受影响!

而75年的男性,到2030年的时候,已经55岁了,离正常退休时间还有五年,即便是要推迟,也延迟10个月时间,不到一年,相信大家都能够接受。更何况,这种假设是在明年能够出台延迟退休政策的基础上进行的推测,延迟退休政策从正式提出到现在已经十年了,并没有出具体的方案。可以说,对这项工作非常谨慎,如果再晚一点,80年的女...

90后65岁退休不是大问题,关键是35岁之后怎么办

90后到底是65岁退休,还是67岁、70岁退休,这都不是重点。重点是:35岁之后,可能某90后就下岗了,再也找不到合适的稳定的工作,只能加入灵活用工大军,送外卖、开网约车、送快递,即俗称“铁人三项”。但是“铁人三项”面临无人驾驶、无人快递的冲击,虽然有些人很冷血地说:“这都是历史滚滚洪流难以阻挡,这是我们...

65岁退休?别怕。

延迟退休。紧接着,这事就上了热搜:“65岁退休”,“90后男女都65岁以后退休”...是不是真的要延迟到65岁?官方还没公布,要等具体举措出来时才知道。但是,评论区已经炸了。有人说,这一天终于还是来了。有人说,这下我996的“刑期”又加了好几年。还有人说,以后25的、35的、65的,找工作都要捏把汗...

65岁才能退休?80后、90后都崩不住了……

所以我觉得把退休年龄调整到65岁,是一个大势所趋,但是它一定得要一个漫长的缓冲期,采用小步改进的方式推行。Q:现在年轻人的就业形势严峻,延迟退休是否意味着会进一步挤压中青年的工作岗位?A:我觉得这个问题你要反过来想,为什么我们要延迟退休?是因为我们现在劳动力不足,有很多岗位没有人干,所以才需要延迟退休。