2024年灵活就业者注意了!交满15年社保,退休每月只能领1000多吗
根据我们国家属地化原则的规定,你在一个地区累计年限,达到10年以上就符合该地区退休的条件,那么你只能够在这个地区退休,如果在任何一个地区都没有达到10周年以上,那么最终你要回到户籍所在地,才能够办理退休,享受养老金的待遇。
灵活就业社保缴费太贵,交不起了,我能退保吗?退多少?
具体而言,灵活就业人员在缴纳社保时,通常需要自行承担全部费用,且缴费比例较高。这些费用中,有相当一部分(约60%)被纳入统筹账户,用于支持当前退休人员的养老金发放及其他社会保障支出。而剩余的40%则进入个人账户,作为个人未来的养老储备。这种制度设计体现了社会保障的互助共济原则,但同时也给灵活就业人员带来了较大的...
“法定退休年龄计算器”上线,算一算你多少岁退休?
从2030年1月1日起,用10年时间,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限,由目前的15年逐步提高至20年,每年提高6个月。三是实施弹性退休制度。职工达到领取养老金最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于男职工60周岁及女职工55周岁、50周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退...
上海2024年下调灵活就业人员缴费比例,对养老金待遇有影响吗?
今年,上海又宣布在2024年下调参保灵活就业人员的保险缴费费率,2024年3月之前,上海灵活就业人员的养老保险缴费费率将按照工资的24%执行,而2024年3月1日起,灵活就业人员参加上海养老保险的缴费费率将从目前的24%下调至20%。这意味着上海灵活就业人员的缴费比例可降至4%,这对灵活就业人员来说确实是个好消息,因为...
您多少岁能退休?一图读懂延迟退休政策
职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的,从其规定。实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。第四条??国家健全养老保险激励机制。鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得。基础养老金计发比例与个人累计缴费年限挂钩,基础养老金...
灵活就业参保率仅25%,延迟退休趋势加剧,养老金的价值如何体现
但在现今社会,许多年轻人却对缴纳养老保险不感兴趣(www.e993.com)2024年10月9日。首先,他们认为灵活就业人员需要自己承担个人账户和统筹账户的费用,这大大降低了生活质量,未来还不确定。其次,对养老的关注度减弱,网络时代让更多年轻人只关注眼前,不计划未来。即便月收入达到10000元,也不愿意拿出1000元来交社保。第三,随着延迟退休政策的实施...
咨询| 养老保险:最低缴费年限如何调整?
听说最近出政策了,养老保险最低年限由15年提高到20年。灵活就业养老保险最低缴费年限是多少年?社会保险中心回复:您好!2025年1月1日至2029年12月31日期间按月领取基本养老金最低缴费年限不调整,仍为15年。从2030年1月1日起,按照每年提高6个月的节奏,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年...
关于养老和退休的五个热点问题,人社部有最新回应
养老保险缴费逐年递增,未来还交得起吗?网友担心,每年缴费的金额不固定。大多是逐年递增的,今年还交得起,过两年可能交不起了。按照现行制度规定,各类企业及其职工必须参加企业职工基本养老保险,基本养老保险费由企业和职工共同缴纳;自由职业者、灵活就业人员等可以参保,由个人缴纳基本养老保险费,但并不是强制性的。
2024年灵活就业人员缴费金额是不是都提高了?60%档次要交多少?
如果灵活就业员是在天津缴费的话,则当地2024年的社保缴费基数就为8355元的,那灵活就业员按照60%的档次缴纳,每月的缴费基数也是能有5013元的,而每月的缴费金额也能有1002.6元的。由此也就可以看出,灵活就业人员的参保地不同,当地的社保缴费基数不同,则在2024年缴纳职工养老保险时,按照60%的档次缴费,则每月需要缴...
2024年,灵活就业和企业退休员工都缴满15年,谁的养老金更吃香?
2024年,灵活就业和企业退休员工都缴满15年,谁的养老金更吃香?来看看今儿咱们来侃侃2024年的退休生活,特别是那些自己单干的灵活就业朋友和从企业退休的伙伴们。要是说他们俩都交了15年的养老金,其他条件一模一样,你猜谁的养老金更胜一筹?告诉你,真没差别!