退休年龄调整,附法定退休年龄计算器,快查查自己多大退休吧!

从2025年1月1日起，将用15年的时间逐步将男职工的法定退休年龄从60周岁延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄从50周岁和55周岁分别延迟到55周岁和58周岁。同时，从2030年起，将职工按月领取基本养老金的最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。原来交够15年退休后就能领养老金，现在变成了20年！这些改...

延迟退休落地时间确定,退居二线的年龄也会进行调整吗?

假设法定退休年龄延迟到65岁,那么退居二线的年龄或将顺延到60岁。实际上,退居二线是不少人奋斗的目标,因为可以提前休息了,他们也许干到55岁就从领导岗位撤下来,而职工必须干到60岁的法定退休年龄,想想提前5年休息的福利待遇,诱惑该是多么大啊。综上所述延迟退休落地时间已经敲定,有关实施细则不会迟于2029年...

国企下岗职工,退休年龄以什么为准?还需要提交预审材料吗?

在大部分地区,女性灵活就业人员的退休年龄都是为55岁的,少部分地区的女性灵活就业人员,在工作单位累计缴满10年的社保,是可以在50岁以女职工的身份办理退休的,比如山东、江苏等地的规定就是如此,那其它地区的女性灵活就业人员就只能在55岁办理退休了。简单来说,国企下岗职工的退休年龄是以退休身份为准的,在下岗之...

央企女领导,女干部退出岗位和内退有何区别?重磅文件:年满57岁就...

不过《通知中也称,上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照以前的有关规定执行。已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,不适用该《通知》,不予追溯。不过,文...

...人力资源社会保障部下发通知明确正副处级女干部60周岁退休...

同时,通知也并非“一刀切”,在政策上留有“口子”:上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。而年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照国家有关规定执行。通知要求,县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄政策...

女工人要按照女干部的退休年龄55岁退休了,你符合条件吗?

1、只要50岁时是在管理技术岗位上工作的,就认定为是管理技术岗,执行女干部55岁退休的规定(www.e993.com)2024年11月3日。2、在管理技术岗位上工作累计满5年,且45周岁后在管理技术岗位上工作过的,按照女干部退休年龄执行,55岁退休。本次新规,特别强调企业职工中,女管理专业技术岗位的人,退休年龄是55岁!要延迟退休5年了!

国企领导干部退休以后,养老金待遇是怎么计算的?

60岁对应139个月,55岁对应170个月,50岁对应195个月。那么不同的退休年龄,实际上最终这个个人账户养老金的差距还是比较大的。但一般作为领导干部来讲,60周岁退休的概率相对是比较高。所以说我们个人账户养老金对于年龄越大的个人来说,他获得的段誉水平也就会更高。

【关注】法定退休年龄,到底是多大?退休后就能拿养老金吗?答案来了!

退休就能领到养老金吗?如果你只缴了10年的社保,退休后能领取养老金吗?不能领取。根据社保法相关规定,要想退休后按月领取养老金,必须满足两个条件,一是养老保险累计缴满15年,二是达到法定的退休年龄。不管你是参加的职工养老保险,还是城乡居民养老保险,都要累计缴满15年才能领取养老金,这是硬性条件。

国企女干部下岗50岁退休好,还是55岁退休好?

国有企业单位下岗以后,女干部50岁退休好,还是55岁退休好?作为企业的下岗职工,那么实际上跟自己的法定退休年龄,二者之间是没有一个直接的关系。因为我们的法定退休年龄并不单独专门给下岗职工作出制定,那么他的查定退休年龄都是我们正常的法定退休年龄男性,60周岁以上,女性55周岁以上,女性工人,50周岁以上办理退休。

国企工作,按国家规定55岁退休,现在50岁被逼退休,如何维权?

第一,国家法定的退休年龄是男60岁,女55岁,女工人50岁退休,具有副高以上职称或副处以上领导职务的女干部可以延迟到60岁退休。因此,如果你说的国家规定55岁退休,除非你是女性,且比照级别在副处以上或副高职称,才可能实现。否则,你说的55岁退休不成立。