社保没交满15年的有救了,新规下,2025年开始全都这样处理

国家规定，如果要申请提前退休的话，最高不得超过三年，同时也不能超过原有的退休年龄。也就是说，如果原有的退休年龄是50岁的话，那么你最早也只能在50岁的时候进行退休，不能因为申请了提前退休而提早到47岁。但考虑到我国的养老金采取的计算方式是多缴多得，肯定是会有一部分人是想要多缴一段时间社保，然后等...

所有参保职工注意!养老保险交满15年,医保不满25年,该怎么办呢

此时医疗保险也能够进行一次性补缴,只不过有些地区规定必须要正常建立职工医保的账户,并且实际缴费年限在10周年以上的人群,才能够进行一次性补交,如果你正常参加了职工医疗保险,并且和养老保险,都是同步缴费的年限,那么实际年限一般情况下,都是在10年以上都能够选择一次性补缴。

2025年起,这4类人社保无效!已参保的请立刻停止!

第一类:达到法定退休年龄且社保已缴满15年以上的人我国领取养老金的条件是要缴纳社保满15年并达到法定退休年龄,但是很多人到了法定退休年龄,为了多领养老金会持续缴纳社保。这里明确地告诉大家,如果你到了法定退休年龄且社保已经缴够15年,再继续缴费也不能多领退休金,除非你跟单位协商并办理了延迟退休手续,才能继...

...社保缴满15年就坐等退休?官方回应:缴得多领得多!在职职工必须缴

如果是在职职工,社保缴费满15年后,在未达到法定退休年龄之前,用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费,达到待遇领取条件后,办理退休手续,按月领取基本养老金;如果是灵活就业人员,以个人身份参保,缴满15年后是否继续缴费,可以自由选择,但是建议不要就此中断缴费!因为,养老保险有一个重要原则——多缴多得、长缴多得!缴...

缴满15年继续缴,退休领钱会更多,人社部就养老保险问题集中答疑

《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。人力资源和社会保障部提醒，这里说的15年，只是领取基本养老金的最低缴费年限。如果是在职职工，社保缴费满15年后，在未达到法定退休年龄之前，用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费，达到待遇领取条件...

社保缴满15年“坐等退休”?专家:养老金多缴多得 长缴多得

《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金(www.e993.com)2024年12月19日。有网友就此认为，社保缴满15年就可以了，在此提醒大家注意，这里所说的15年，只是领取基本养老金的最低缴费年限！据了解，养老金的发放是根据个人缴纳社保费用的年限、缴费基数、个人账户余额等多个...

职工养老交20年退休和交15年退休能差多少钱

职工养老交20年退休和交15年退休的差距主要体现在领取的养老金数额上。具体差距会受到多重因素的影响,包括退休时当地的社会平均工资、个人平均缴费指数、缴费年限以及个人账户余额等。一般来说,养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则,因此交20年退休的职工相比交15年退休的职工,在基础养老金和个人账户养老金方面...

缴了15年社保和25年社保,退休后享受的待遇差很多吗?算算这笔账

3.社保缴费年限对养老金领取金额有何影响?缴费年限直接影响基础养老金的计算,年限越长,领取比例越高。例如,缴费15年可能只能领取960元的基础养老金,而缴费40年则可领取到2560元。4.个人账户养老金如何计算?个人账户养老金依据个人账户余额和退休年龄的计发月数计算。以文中例子,若按4800元基数缴费,60岁退休...

社保没交满15年?2024年新规定,以下3种方式可一次性补缴

但是,别担心!2024年,国家出台了一项新政策,提供了三种方式来解决社保未满15年的问题,帮助我们一次性补缴社保!是不是听起来太棒了!一是按年补缴。对于那些即将退休但社保缴纳年限不足的朋友们,按年补缴可能是个不错的选择。通俗地来说,这个方法就是你通过每年补缴一年的社保费用,就能满足15年的社保缴纳要求,然后...

2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式

企业职工退休年龄是,男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。#042001年《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函〔2001〕125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。