男女职工延迟法定退休年龄对照表
男女职工延迟法定退休年龄对照表,附件如下:更多请看■事发上海街头!开车时突然喘不过气,竟是因为后备箱的一箱冷饮!■上海2岁男童火锅店中毒!劳动报转载自新华社,转载请注明出处劳动报新媒体编辑:张千禧...
我国职工法定退休年龄70多年来首次调整延迟退休,更好推动实现老有...
9月13日,十四届全国人大常委会第十一次会议表决通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,明确自2025年1月1日起,我国将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。这是我国职工法定退休年龄70多年来首次进行调整。《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》详细规定了职工按月领取基本养老金最低缴费年限的调整方式...
延迟退休方案落地,25年开始实施,哪类人群影响最大?
从世界的范围来看,延迟退休已经成了大势所趋,比如就以世界发达国家为例,大部分的国家退休年龄在67岁左右,除极个别国家之外,一般男女退休年龄是一致的。所以说老龄化问题并不是我国独有,世界各国的退休年龄也是在逐步延迟,像美国就从62岁改为67岁!哪类人群影响最大?延迟退休的落实,是顺应社会发展需求而发生...
女职工如何判断自己55岁还是58岁退休
“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”在新华社13日报道中,人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也...
女职工的退休年龄为何有两个版本?怎么判定?
“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”在新华社13日报道中,人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也...
退休年龄具体怎么延?如何实施?全国人大常委会举行发布会解答延迟...
决定正文共有5条,主要内容是:同步启动延迟男女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步延迟法定退休年龄;坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则;各级人民政府应当采取积极应对人口老龄化等相关措施;批准《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》,并明确国务院根据实际需要可以进行补充和细化;明确本决定施行时间...
全国人代表:养老保险制度也要讲男女平等
同样是中国公民,男、女职工需缴纳养老保险的年限都是15周年,男性职工缴至60周岁,而女性职工到50周岁,企业就无法再为她们缴纳养老保险。“这是男女的不平等,是对女职工的不公平。”车晓端说,在一些企业,特别是民营企业中,职工已经超过法定退休年龄,却仍在企业工作,不是事实退休。不少继续上班的女性职工,到50周岁...
延迟退休方案预计年底出台 “70后”受影响最大
“男女不要实行一样的退休年龄,还是要区分工种,比如在一线工作的拼体力的女职工,可以延迟到60岁。对于搞科研、艺术、教育的女知识分子可以延迟到63岁。男性统一延到65岁退休。”竹立家向《中国经济周刊》表示,延迟退休最好是走弹性的路子,因为每个人的身体状况千差万别,身体状况不好的人,愿意提前退休,而实施弹性退...
社保专家支持延迟退休,给出了三大理由
首先,已开发国家强制退休年龄最低为65岁,有的地方则延迟至67岁。中国的男性雇员和女性雇员的法定退休年龄分别是60岁、55岁和50岁,现在男性和女性的平均退休年龄都是55岁,与发达国家相比还有一些差距。郑秉文表示,目前世界上大部分发达国家,不论男女,均在65岁退休;日本等平均寿命较高的国家,则已迈入67岁,...
四部门详解延迟退休办法
9月13日下午,全国人大常委会办公厅就延迟法定退休年龄改革有关情况举行新闻发布会。延迟退休方案设计有四个特点人力资源社会保障部部长王晓萍13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上说,延迟法定退休年龄,立足我国发展实际,充分考虑社会关切,体现自愿、弹性的原则,采取渐进的方式。在方案设计上有以下几...