销冠休产假公司业绩暴跌,遭受领导的批评,大家都认为是销冠害的

没错,她怀孕了,并且已经好几个月。6月份,小林正式开始休产假了。按理来说,小林的休假是顺了大家的意了,没人跟大家抢风头了,大家应该很开心才对。可是,结果却恰恰相反。为什么,因为没了小林之后,公司业绩暴跌。虽说公司前前后后招了好几个新的销售来,但是,没有任何结果。以前小林挑大梁,一个人扛下来公司...

避免集中怀孕 单位要求生孩子提前一年申请

朱女士现在已经怀孕4个月了。1月2日,她去长春市妇产医院产检。“本以为放假人会少一点,可是没想到一点都不少,挂号、交款、做检查都排了很长的队。”昨日,新文化记者从省妇幼保健院和长春市妇产医院等几家医院了解到,近几个月,新一轮的生育高峰已经开始显现。记者从吉林省妇幼保健院了解到,这拨生育高峰是从...

女子入职几月怀孕,拒绝调薪拒岗被辞退

3个月后,卢女士发现自己怀孕,她怕工作太劳累对孩子有影响,就主动跟领导坦白,希望领导能给她安排轻松一点的活。而领导知道以后非常气愤,公司需要用人才会花大价钱招人,可卢女士才入职几个月就怀孕,而工资要照常付给她,这不就是白嫖工资吗?所以,领导一怒之下,给卢女士调了岗位,把她的薪资降到了3000!卢...

怀孕女工屡遭辞退 有些单位以各种理由“逼辞”

法律对女职工有特殊保护,比如怀孕期间要给女工安排适合其身体状况的工作、不能安排夜间加班、孕期产检要按照出勤对待、生产后女工要享受4至5个月的带薪产假等。对于企业而言,女职工休假期间,可能要招人临时顶岗,雇来的新手也不一定能立即胜任工作。时福茂律师认为,如果仅以女职工在怀孕生产这个时间段给单位造成了“损...

怀孕后向经理请假,她却公开抨击我,我直接上报上层,她被开除

如果是顺产，我休两个月产假就去上班，如果是剖腹产，我就休三个月。听说提前上班可以拿双倍工资，我还想多赚点孩子的奶粉钱。但老公并不支持：「国家既然给了五个月产假，那必然是有一定道理的，月子很重要，身体要养好，那可是一辈子的事情，可别为了一时的利益伤害自己的身体，何况还有我呢！」我笑着点头，...

隐婚霸总老公当众找我要明年工作计划,我怀孕了,明年计划休产假

“我怀孕了，明年计划休产假(www.e993.com)2024年11月22日。”1.年末将至，公司一年一度的年终总结会议即将拉开序幕。各部门领导不分昼夜地忙碌着准备报告，力求将PPT做得尽善尽美。原因很简单，因为今年的年终汇报会将由总裁亲自出席。作为公司底层员工的我，本应享受这份宁静，却被经理拉来帮忙补充数据分析。同事李落递给我一杯咖啡，我一饮而...

害怕裁员,她们选择“战略性怀孕”

这位女员工26岁,入职公司两年多,还有几个月,劳动合同就到期了。可就在合同到期前,她怀孕了。怀孕第一个月,女员工就跟同事说,“我怀孕了,很多工作你帮我分担下吧,孕妇不能累着”。部门领导曾主动为她减少了三分之一的工作量,但女员工依然难以完成,把手头大部分工作都推给了同事,且配合度极差,怼同事、怼领...

河南省人大代表两会提案建议 将产假延长至一年

一年有点长延长2个月最合适我认为,将女性产假再延长两个月比较合适,一年有点长。从孩子的角度出发,母亲在家照顾孩子到满一岁,这样孩子能得到更好的喂养。但是,一年时间对工作女性来说不太合适,很可能和工作单位脱节。一般来说,女性在生产前两个月已经达不到正常的上班状态了,生产后还不到半年就得回来上班,...

湖北孕妇遭同事“下药”堕胎: 女人怀孕生子,对不起谁了?

有知情网友猜测,投毒女子之所以会向孕妇投毒,是因为担心对方休产假会增加自己的工作量。更有人爆料称,单位以前也有女子怀孕2次,但都流产了,原因不明。如果猜测是真的,那着实让人不寒而栗。一个受过高等教育的人,到底冷漠到何种程度,才会为了自己的一点点利益,将别人腹中胎儿谋害致死?这与杀人犯有何区别?

怀孕被公司降薪这种行为合法吗?

产假期间超量工作怎么办?根据《劳动法》第六十一条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。倘若公司违反上述规定的,根据《劳动法》第九十五条规定,用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵...