前程无忧调研付费求职服务需求旺盛,简历“匹配”比“优秀”重要
回顾整个调研结果,我们可以看到求职市场正在发生深刻的变化。传统的"海投简历"模式正在被更加精准、个性化的求职策略所取代。求职者们不再满足于简单的简历修改服务,而是渴望得到全方位的职业指导。与此同时,企业在选人用人方面也更加注重实质而非形式,更看重应聘者与岗位的匹配度。这种变化无疑给求职服务行业带来了...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
如今,只要打开“前程无忧”官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿有效简历的大型平台上,困扰小公司的许多招聘难题不再成为问题。2023年,前程无忧集团开发了小微企业招聘平台,为更多小微企业提供更贴合需求的网络招聘服务。一年过去,这一平台运行效果如...
“刚发布岗位就有人来投简历”
如今,只要打开前程无忧官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿份有效简历的大型平台上,困扰小公司的招聘难题不再成为问题。2023年,前程无忧集团开发了小微企业招聘平台,为更多小微企业提供更贴合需求的网络招聘服务。一年过去,这一平台运行效果如何?在...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
在拿到投递邮箱后,求职邮件的标题不能只是简简单单写“求职简历”这样的标题,而是针对岗位需求填写对应的邮件标题。01、邮箱昵称改为真实姓名点开邮箱的设置,一般都会有账户昵称更改。02、规范邮件标题HR每天都要看几十封甚至几百封简历,不会有人帮你备注简历名称,建议标题改为“学校-姓名-应聘岗位”。
前程无忧发布春节后才市行情:简历投递量较去年同期增加19.4%
民营企业提供了超过83.5%的工作机会,2021年同期这一比例为86.1%,而疫情前的2019年同期这一比例为75.2%。与此同时,在春节后寻找新的工作机会的人群也大幅增加,简历投递量较去年同期增加19.4%。半导体、计算机软件、机械重工行业人才需求看涨根据前程无忧的行业分类,在60个大行业中,电子技术/半导体/集成电路...
前程无忧《2021年春节后才市行情》,简历投递量环比增加近4成
与此同时,在春节后寻找新的工作机会的人群也大幅增加,简历投递量比2021年1月份增加近4成(www.e993.com)2024年9月15日。北上广深占节后新增招聘的50.9%2月18日~2月28日期间,北上广深四地的工作机会占比总量的40.5%,新一线城市的代表,武汉、成都、杭州、苏州、南京五地合计的节后新增招聘岗位占比20.4%,已达到北上广深的一半。由于...
前程无忧发布《2021求职简历投递行为调查》
从投递后的回复时间看,简历投递1天至7天后有回复的比例最高,达41.6%;34.3%的受访者简历投递8天至14天后有回复;12.4%的受访者简历投递15天至30天后有回复。简历投递频率方面,选择"一周左右投一次"的人最多,占比38.6%;选择"2—3天投一次"的受访者也不少,占比37.5%。12.9%的受访者选择"每天都投";9.2...
前程无忧如何修改简历 前程无忧修改简历教程
1、首先我们是需要打开手机软件的,之后我们点击下方的简历;2、之后我们选择自己想要修改简历的那个项目,点击项目后面的那个折叠三角形;3、在我们修改结束之后就可以点击右上方的保存。以上就是小编为大家整理的前程无忧如何修改简历教程,关注PConline了解更多软件内容!
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历...
从投递后地回复时间来看,简历投递1—7天有回复的比例最高,达41.6%,34.3%的受访者简历投递8—14天后有回复,12.4%的受访者简历投递15—30天后有回复,投出简历后小于一天收到回复的受访者占比7.7%。简历投递频率:“一周左右投一次”的人最多简历投递频率方面,选择“一周左右投一次”的人最多,占比38.6%;选...
前程无忧:2020年春季校园招聘简历投递量已超去年同期
春季招聘低开高走,简历投递量已超去年同期51job和前程无忧旗下的应届生求职网在2月10日至今近一个月的数据显示,2020年春节校园招聘呈现低开高走的趋势,超过三成雇主的春季校园招聘量与去年持平,接近五分之一的雇主增加了招聘量。虽然另有近三成雇主先前选择暂缓观望,但其中部分企业在全面复工复产后陆续又产生...