善世分享:前程无忧收到私有化收购邀约;海底捞上半年亏损9.6亿
12#前程无忧收到私有化收购邀约51Job(前程无忧)17日收到一份初步不具约束力的收购提议,收购提议来自DCP(德弘资本)。前程无忧表示,董事会将评估拟议交易,拟议收购价格为每股普通股现金79.05美元。DCP向前程无忧提出的报价较其9月16日收盘价溢价16.05%。受这一消息的影响,前程无忧当日股价大涨16%,市值为53....
前程无忧《2022年一季度互联网人流动与留存调查报告》
中国领先的人力资源服务商前程无忧近日对今年第一季度互联网人才流动状况进行调查与从业者访谈,发布《2022年一季度互联网人流动与留存调查报告》(以下简称《报告》),旨在通过调查了解当下的互联网人离职/就业/裁员现状,为互联网从业者和跨行业求职者提供参考和借鉴。参与本次《报告》调查的互联网从业者中,32.9%...
携手百余所院校,前程无忧推出“800”高校毕业生求职公益保障计划
近日,前程无忧(NASDAQ:JOBS)和应届生求职网(yingjiesheng)联合推出“800”高校毕业生求职公益保障计划——将联合百余所国内院校,邀请优质企业做背书,提供求职课程、职位举荐、专业能力和性格测评等内容,接受学生简历预投递的同时搭建在线实习互选平台。目前已经和66所国内院校达成合作意向,其中超过半数为双一流大学。
因为“前程皆有忧”,所以拉勾与前程无忧走到了一起?
前程无忧CEO甄荣辉表示:“现在是互联网+的时代,未来所有企业都需要互联网的赋能。互联网能力将成为企业的基础能力,这是一个巨大的市场,而拉勾是该领域最领先的公司。”关于投资之后的双方协作,他补充,“拉勾将继续独立发展,在前程无忧的支持下强化互联网垂直领域的领先地位,并在新业务中将获得前程无忧的客户资源支持。...
投了简历后总是没有邀约?你得学会看招聘信息里隐藏的3种需求
而在无数次修改简历和指导面试后,我发现一个问题:很多同学简历悲剧了的原因是——不清楚这份简历要给谁看、不知道对方有什么需求;也就导致简历匹配度不够,接不到面试邀约也很正常。这个现象并非个案,同样来自前程无忧的一项数据显示——“仅有24%的求职者会针对不同的公司或者岗位,制作更相符合的简历去投递”。
前程无忧:2022年一季度互联网人流动与留存调查
中国领先的人力资源服务商前程无忧近日对今年第一季度互联网人才流动状况进行调查与从业者访谈,发布《2022年一季度互联网人流动与留存调查报告》(以下简称《报告》),旨在通过调查了解当下的互联网人离职/就业/裁员现状,为互联网从业者和跨行业求职者提供参考和借鉴(www.e993.com)2024年7月10日。
前程无忧《2021年“金三银四”招聘市场供需&流动行情》
中国权威的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)近日对2021年3月的行业、城市、职能的招聘供需数据进行分析,并对3月1日至31日期间的职场人简历投递及面试反馈情况进行调查,结合两者发布了《2021年“金三银四”招聘市场供需&流动行情》(以下简称“《行情》”)。《行情》显示,截至2021年3月31日,前程无忧旗下...
美股上市潮里,为什么前程无忧选择退市?
前程无忧上一次创下股价涨幅纪录,同样来自德弘资本的私有化邀约。去年9月消息首次传出时,前程无忧涨幅一度超过20%,市值超过50亿美元。但因迟迟无进一步消息,市值逐渐回跌至40亿美元上下。若此次收购提案达成,前程无忧将成为第二家从美股退市的在线招聘企业。2017年9月,智联招聘在美股上市仅仅3年,就选择了退市,而...
【学生邀请函】北京语言大学&前程无忧2022校园线上双选会
httpsxysxh.51job/web/index.html?id=335二.操作方式1.查看意向职位;2.投递简历:选择企业下的专属职位并投递;3.报名名企直面:查看发布直面活动的企业进行报名,等待邀请函并确认,到期及时上线;4.APP/小程序用户进入万花筒模块-选择双选会。APP下载二维码:...
前程无忧私有化靴子将落地,万亿人力资源市场走向何方?
四是据艾媒咨询发布的数据称,反馈效率为中国第三方平台网络招聘平台的核心竞争力。但问题是,很多求职者都普遍反馈在前程无忧上所投递的简历反馈效率过低。更有甚至,求职者在简历投递后的一个月后,才收到应聘公司的邀约面试电话。如此低效率的反馈,也让很多求职者都在纷纷放弃使用前程无忧。