法官随手拿起一份旅游合同,圈出好几个“霸王条款”……

答:签订合同时要仔细核对条款,遇到不理解或不合理条款及时沟通,尽量让问题解决在事前。合同履行的过程中如果发现不合理条款仍然可以和对方协商解决。来源丨浙江天平、最高人民法院司法案例研究院编辑丨张淇责编丨李浩源以案说法|“职业碰瓷”能否获取未签订劳动合同二倍工资?枣安“刑”动|全市法院“...

签订「电子劳动合同」,稀里糊涂容易踩坑,这些问题千万要注意

看完上面这个案例,大家就能发现,签订电子劳动合同虽然方便,但是一定不能为了省事,就不按照规定流程进行。一份合乎规范的电子劳动合同,要想具备法律效力,以下这几个方面必不可少:1、合同包含劳动合同必备内容2、签名盖章有效3、双方协商一致4、劳动者留存电子劳动合同备份5、用人单位备案登记电子劳动合同上面这...

以案释法丨签订解除劳动合同协议,这些要注意!

2023年8月6日,劳动合同到期,甲公司与荣某签订离职协议书。约定:“……3.加班工资:荣某在职期间不存在未结算的加班工资。……7.双方对以上结算项目与数额全部结清(包括但不限于工资、年假工资、加班工资、奖金等所有工资项目及经济补偿金、赔偿金、解除劳动合同通知金、社会保险费用、住房公积金等全部费用),无任何争...

这几种合同签署都可以电子签约,低成本又高效,快来了解看看吧

3、电子合同签署电子签约应用最多的地方当属电子合同签约,包括电子劳动合同、竞业协议书、借贷合同、采购合同等各种场景各种类型,使用非常广泛,也大幅节省了使用人的时间和成本。电子合同签署时,在合同完成编辑后,签署双方就可以在线发起电子合同的签署,可以通过电脑端、手机端、小程序段、微信等各个端别进行签署,不...

@初入职场的小伙伴:签合同,这些事要注意!

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如劳动者手中没有劳动合同文本一旦发生纠纷可能会增加维权难度劳动者可以向用人单位提出要求,请其给自己一份劳动合同文本留存,也可以向当地劳动保障监察部门投诉,请其责令用人...

常见民事纠纷证据指引_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

1.亲属、朋友、邻居的证人证言,证人证言需要出庭作证(www.e993.com)2024年11月10日。2.所在单位、居委会/村委会对赌博、吸毒等行为的教育材料。3.公安机关作出的处罚决定书或劳动教养委员会作出的劳动教养决定书。4.司法机关的有罪判决书。5.其他自行收集的照片、录像资料。

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

2019年5月，田先生到山东省临沂市某建筑工程公司，从事安全管理工作。2022年11月，双方签订为期三年的劳动合同。2023年3月的一天，田先生提交了辞职报告，内容为：“……但因个人原因及家庭原因，经我认真思考后决定辞职……”次日，田先生与公司进行工作交接，2023年3月31日，双方签订了劳动合同解除书。公司认为，...

订立劳动合同这些问题需注意!

2019年,人社部发布《劳动合同示范文本》,其中包含《劳动合同(通用)》和《劳动合同(劳务派遣)》等示范文本。该文本虽不具有强制性,但能更好地指导、规范劳动合同签订行为,减少用人单位用工管理风险,充分保障劳动者的合法权益。3.劳动合同的期限可以分为哪几种?哪些情形,劳动者可以订立无固定期限劳动合同?

建立劳动关系后,最迟应在多长时间内订立书面劳动合同?劳动合同的...

转自:上观新闻建立劳动关系后,最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同?劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的,怎么办?劳动合同的期限又分为哪几种……这些关于劳动合同的订立与履行方面的问题。来看市人社局的解答↓资料:上海发布编辑:竺嘉茹...

入职签合同,这些“坑”别踩!

劳动合同中必备条款有哪些?毕业生在就业过程中,签订三方协议是重要一步,但随后还需与用人单位签订书面劳动合同来保障自己的劳动者权益。一份合法的劳动合同中有哪些条款是必须具备的呢?常莎表示,根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款:...