2025届秋招大幕开启 考公考编潮下“应届生”标准调整
应届毕业生的界定标准一般是指,在毕业年份内或国家规定的择业期内(通常为毕业后两年或三年内),且在此期间内未与任何单位签订正式劳动合同、无缴纳社保记录,同时户口、档案等仍保留在原毕业学校或相关就业服务机构的人。王健表示,之所以很多高校生觉得应届生身份比较重要,主要是国考中有比较多专门针对应届生的职位。
多地调整应届生身份认定标准,透露什么信号?
他表示,从长期看,要逐步取消高校毕业生择业期政策,也要打破党政机关、事业单位和国有企业对招聘对象所作的应届生身份限制,从根本上改革已经过时的应届毕业生就业、升学、劳动及人事政策。多端发力推动高校毕业生就业应届毕业生的身份之争,最终要回到解决就业问题上。2024年,我国普通高校毕业生规模创下新高,达到了1...
国考:毕业后也能以应届生身份报名?
留学回国人员2022年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位。所以,如果你已经毕业,但仍然满足2、3、4条,那么,恭喜你,你还是可以以应届生的身份报名的!2025国考公告预计10月中旬发布,具体要求以正式公告为准!
重大利好!多省放宽应届生身份认定标准,缴纳社保的毕业生也可考公...
而且各地关于这项政策的松紧不一样,以考公大省山东为例,放宽的条件仅仅是在各类事业单位招考之中,山东人社部门明确要求,山东省各类事业单位在发布招聘计划时,可明确“当年应届高校毕业生”,同时不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。也就是说,只要哪怕交了社保,参加了工作,也不会失去应届生身份,从而享受和应...
张雪峰的话过时了!多省调整应届生身份认定标准,考公竞争更大了
目前各地的做法只是强调毕业后一定期限内,不论是否曾工作、缴纳社保,都认定为应届生。强调!!如果你正在读大学或者刚刚毕业,不要选择延期毕业,更不要在家里蹲等着全职考编了,因为以前非常值钱的这个应届生身份,以后可能慢慢就没什么用了。应届生的红利以前是国家给刚刚出社会的学生的一种照顾,在考编和考国企...
应届生身份:机遇与挑战并存,如何把握黄金期?
国考、省考、教师编制、事业单位招聘,很多岗位都明确要求应届生身份(www.e993.com)2024年9月7日。尤其是各地的选调生,那更是只认应届的。找工作时,应届生也占尽优势。不管是国企、世界500强还是互联网大厂,基本都有校园招聘。跟社会招聘比起来,校招门槛低多了,机会也多得多。
应届生身份认定宜松绑
近日,多地人社部门发文,放宽应届生身份认定标准,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。应届生身份在找工作时享有诸多政策优势。比如,在公务员考试中,很多岗位都仅招录应届毕业生。2024国考计划招录3.96万人,其中仅限应届生的岗位就有2.1万人。同时,扩岗补助、社保补贴等政策对...
多省已调整!应届生身份,或将取消
全国政协委员、上海市政协科技教育委员会副主任胡卫从保障平等就业的角度,呼吁取消应届生身份限制。他认为招聘时限制应聘生身份,既不利于离职再就业人员的重新就业,也阻碍了超过择业期的往届毕业生的求职。他建议短期可适当延长高校毕业生择业期,而长期要逐步取消高校毕业生择业期政策。打破党政机关、事业单位和国有企业对...
应届生身份,早该取消了-虎嗅网
不过从政策的细节看,这并不是取消“应届生身份”,而是放宽认定标准。以考公大省山东为例,要求是各类事业单位在发布招聘计划时,可明确“当年应届高校毕业生”,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。这就是说只要当年毕业就算,哪怕之前有过工作经历或者毕业后短暂工作过,也都无所谓了。这些新政策的松口程度不...
交过社保也算“应届生”!多个省份调整政策,但仅限在当地
可以看到,各省有逐渐放宽应届生要求的趋势,但以上政策仅限该省,尚不包含国考。今年,一些互联网巨头也放开了对应届生毕业年限的要求。比如腾讯2025校园招聘中,就将校招对象的毕业时间放宽至2024年1月至2025年12月之间;阿里巴巴的淘天集团2025届校招对象,也放宽到2023年11月至2025年10月期间毕业的毕业生。