多地虽放宽应届生标准,但应届生身份仍很值钱,应注意什么问题?

其次，要谨慎处理就业协议与劳动合同。毕业季时，学校通常会发放就业协议。在签署就业协议前，务必深思熟虑，一旦签订正式劳动合同并缴纳社保，就可能失去应届生身份，也可能影响后续以应届生身份考公考编考。对学校推荐的企业，也不要盲目相信。如，央企、国企编制的意思是国有企业正式职工的用工编制，简单说就是直接和...

考研应届生可以按以下几种方式来处理档案

一、保留在学校如果你是在毕业前参加考试的,那么档案就不需要你自己去处理了。你只需要在学校报名考试,合格并被录取后,研究生学院会帮你调档,这样你就不需要担心档案的问题了。二、挂靠人才市场如果你已经毕业了,又不想找工作,可以考虑将档案挂靠在当地的人才市场。只需要携带自己的档案到人才市场办理手续,并交...

“我可不敢上班,我是‘应届生’!”

·考虑到我的应届生身份非常的珍贵，真的是宁愿放弃这个签三方的机会，也要保留我的应届生身份，我觉得还是这个更重要一点。·我肯定要把握好自己应届生的身份，应届生通过校招去找工作是我们最方便很少踩雷的这么一个方式。·我觉得应届生的身份在就业市场是比较重要的，这个应届生身份有很多的优惠政策和福利，...

多地调整应届生身份认定标准,透露什么信号?

早在2020年3月，教育部就发布通知明确：“对离校时未落实工作单位的高校毕业生，可按规定将户口、档案在学校保留两年，并为落实单位的毕业生按应届毕业生身份及时办理就业手续。”此后，应届生身份普遍从“过期不候”的一年调整为两年，这两年则为“择业期”。有观点认为，择业期以明文规定规范下来后，理应赋予年轻人...

中听| 放宽身份认定,鼓励应届生尽早尽快就业

目前多个省份的调整,显然看到了其中问题的关键,因而才放宽应届生身份的认定,消除应届生就业就不能考公考编的两难顾虑,很明确地告诉应届生:不要再有什么顾虑,尽早尽快地去找工作吧,不影响考公考编。逐步淡化甚至取消“应届毕业生”的身份限制,这是调整就业思路、提升就业质量的关键一步。目前从放宽身份认定开始探索,...

“交了社保就不算应届生”?央媒:应届生身份认定宜松绑

“交了社保就不算应届生”?央媒:应届生身份认定宜松绑近日,多地人社部门发文,放宽应届生身份认定标准,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况(www.e993.com)2024年12月20日。应届生身份在找工作时享有诸多政策优势。比如,在公务员考试中,很多岗位都仅招录应届毕业生。2024国考计划招录3.96万人,其中仅限应届生的岗位...

注意啦!这些地方调整应届生身份认定标准

很多都明确规定:毕业三年内都是应届生,不再对其是否签订就业协议、有工作经历、缴纳社保作限制。哪怕我们在考研中摸爬滚打2年最终没上岸,也可以以应届生的身份去参加考公、事业编的。所以,宝子们大可放心,先安心在大三大四选择考研了!一起和小班长看看,哪些地方对应届生的身份认定标准做出调整~...

就业or上岸?应届生身份的围城

在多个省份已经放宽应届生身份认定标准的情况下,未来,希望学子们能战术上全面客观地评价自己,及早做好就业规划。比如,将毕业后想从事的行业与区域做一个锁定,在锁定的区域里找到行业的龙头企业,以及就业的底限单位,认清岗位的最高标准以及最低水平,再综合自己的实力找工作。这样,等到最后真正求职的时候,才会有的放矢...

为保应届生身份不敢交社保?如今不用怕了

一些毕业生为了考公考编,暂时不找工作不交社保,以维持自己应届生的身份。中国青年报社社会调查中心的一项调查显示,42.8%的受访大学生表示,延毕不为别的,就是希望保留应届生身份。这些数据说明什么呢?一些学生开始为了应届而应届,把应届生的标签当作了一道护身符。

应届生身份,早该取消了

最近这个几天,“应届生身份取消”的话题,突然被热炒。近日,山东、湖南、贵州、广西等多个省份人社部门发文,调整应届生身份的认定标准,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。不过从政策的细节看,这并不是取消“应届生身份”,而是放宽认定标准。以考公大省山东为例,要求是各类事业单...