多地调整应届生身份的认定标准 放宽毕业时间的限制
日前,山东、广西等多地人社部门宣布,调整应届生身份的认定标准,核心内容主要有两方面:第一,放宽毕业时间的限制,比如明确高校毕业生为近2年,甚至近3年内毕业。第二,上过班、缴纳过社保不再作为否定项,也可视为应届毕业生。对应届毕业生身份认定政策的调整,引发热议。其实,这些年,高校呼吁放宽毕业生身份认定的呼声...
应届生身份,该取消了?
应届生身份,该取消了?转自:中国经济网日前,山东、广西等多地人社部门宣布,调整应届生身份的认定标准,核心内容主要有两方面:第一,放宽毕业时间的限制,比如明确高校毕业生为近2年,甚至近3年内毕业。第二,上过班、缴纳过社保不再作为否定项,也可视为应届毕业生。对应届毕业生身份认定政策的调整,引发热议。其实...
给大家讲一讲容易丧失应届生身份的4件事情,咱们一定不要去做。
如果你签订了劳动合同,档案就会调到工作单位或者是户口所在地的人才服务中心。这就影响了你的应届生身份,再找工作就会按往届生处理。第三件事,如果你毕业的时候工作没有定下来。不要办理离校派遣手续。你可以申请暂缓派遣,继续保留2年的应届生、毕业生身份。第4件事,这个事情非常关键。就是不要随意缴纳社保。有...
应届毕业生的身份特权,或许早就该取消了,多地通知放宽政策
他们认为,招聘时限制应聘者的应届生身份,不仅不利于离职再就业人员重新就业,还阻碍了超过择业期的往届毕业生顺利求职。过短的择业期政策对毕业多年的再就业人员重新求职,特别是参加公务员招考、事业单位招聘,确实人为设置了障碍。对应届生的过度保护,某种程度上也是一种年轻崇拜。在当前职场环境下,优化、裁员现象频发...
别让应届生成为好拿捏的群体丨九派时评
学生一旦选择社会招聘,就会失去应届生身份,但在公务员招考和北京、上海等大城市的落户政策里,应届毕业生却是一条硬性标准,大部分学生根本不敢轻言放弃。所以应届生被毁约,不只是失去一个工作那么简单了,除了经济成本,更可能丧失难以复得的政策红利,其影响远大于一般的劳动合同纠纷。
特斯拉裁员的刀,还是降到了应届生头上
马斯克也许并不了解应届生身份在中国就业市场上的重要性(www.e993.com)2024年10月16日。似乎只要给够赔偿就算符合契约精神,满足人道主义。但对于应届生来说,特斯拉这样的裁员无疑是一次沉重的打击。有不少人可能是已经在违约一次的情况下与特斯拉签订了校招三方,这意味着他们丧失了重新选择工作的机会。很多高校为了就业率和学校的声誉,仅仅允许应届...
...offer后9天毁约,称老板没签批!法院判赔1.5万,将失去应届生身份?
付建进一步指出,根据规定,高校毕业生从毕业之日起2年内为择业期,所以毕业2年内未落实就业单位,未交纳社保的毕业生都可保有应届生身份,不会因为对方拒绝录用而丧失。“因此,小高可以再次选择自己期望的职业。”付建表示。
毕业生必看|丢掉应届生身份的苦,别等失去才知道!
对于应届生来说,对工作充满了热情,且对社会上的各种事充满好奇心,就因为没有工作经验,他才不会被之前的圈子困住,从而有更大的发展空间同时,在工作、生活上没有太大的压力,可以无所顾忌的去拼去闯。如何保留应届生身份1、申请暂缓派遣可以保留应届毕业生身份两年...
应届毕业生的身份有多重要?缴纳了社保算不算应届生?应届生身份...
例如在我们本科毕业时考公务员,录取过程中,会要求你缴纳“无社保缴纳记录”的证明,如果你在读书期间交了社保,这个证明就开不出来了,你也就不能进入体制内了。三、应届毕业生身份丧失假如你在6月份毕业后,7月份你工作的单位给你上了社保,但8月份你失业了,此时你也丧失了应届毕业生身份。
先考编还是先工作?应届生身份可得利用好,优势不是往届生能比的
但如果和用人单位签订过劳动合同,或者缴纳过社保的同学,就不能再享有应届生身份了,也就是说拿到毕业证两年都没找到工作的,算普通应届生。所以同学们在找工作的时候,千万别盲目、急于去和用人单位签订合同,一定要想好再决定,即便是签订了三方协议,学生也会被认作是往届生了。