...新”聚力 扬帆起航 孝南区法院召开2024新招录公务员任前集中谈话
为帮助新招录公务员迅速适应新环境、新岗位,提高政治素养和业务能力,以全新姿态、昂扬斗志全身心投入法院工作,7月22日上午,孝南区人民法院开展2024年新招录公务员任前集中谈话。党组副书记、副院长赵咏梅出席会议并讲话,政治部副主任涂爱民主持会议,相关部门负责人和9名新招录公务员参加会议。会上,政治部副主任涂爱民...
湖南农业集团党委召开所属企业新任班子成员任前谈话会议
3月25日,省农业发展投资集团党委召开集体任前谈话会,对重组整合后13家二级企业部分新任班子成员开展任前谈话和廉政谈话,进一步增强新任干部的政治意识、纪律意识和履职意识,促进新任干部更好地适应新岗位、融入新角色,推动所属企业重组整合工作平稳有序进行。集团党委书记、董事长龚小波出席会议并作任前谈话,党委副书记、...
范文学习:在任前集体谈话会上的讲话
以下为正文部分内容:同志们:刚才某某宣读了任职文件,3名新任职同志分别作了表态发言,某某作了任前廉洁谈话,提出了具体要求,我都认同,请同志们务必谨记,抓好贯彻落实。任前谈话制度是选人用人的重要环节,对大家在新岗位上的正常履职、健康成长有着重要作用。希望大家用实际行动和优异成绩来回报组织的信任、同事...
华电冀北新能源召开任前集体廉洁谈话会
中国电力网讯(通讯员宋江伟)近日,河北华电冀北新能源有限公司以集体谈话的方式,对新调整的干部进行任前廉洁谈话。该公司总经理、党委副书记主持会议并做讲话,纪委书记进行廉洁谈话。该公司总经理、党委副书记强调,一是要强化学习意识,注重夯实基础。牢固树立终身学习的思想,把学习党的方针政策和业务知识作为补充精...
古田县召开新提任国企负责人任前集体谈话暨县属国企党风廉政工作...
要强化政治意识,旗帜鲜明讲政治。要强化理论武装,切实用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作;要坚持“国企姓党”,坚持“企业发展到哪里,党的建设就跟进到哪里”,把党的领导融入企业治理各环节;要牢记党员身份,时刻牢记自已的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作,把党之大计、国之大者放在第一位。
青岛探索新任职市管干部任前分类谈话
●谈话内容突出“五谈一提醒”,即谈班子、谈个人、谈工作、谈问题、谈建议、重提醒●建立“任前谈话—履职承诺—跟踪评估—结果运用”机制,延展谈话效能中国组织人事报青岛讯(通讯员青组轩)为破解干部任前集体谈话针对性、实效性不强,“一个通稿打天下”等问题,近年来,青岛市不断完善新任职市管干部任前谈...
安乡:开展任前廉政谈话 把好国企领导干部履新“起步关”
针对国有企业领导干部岗位廉政风险大、违纪违法案例频出的现状,为筑牢新任职县属国有企业领导干部廉洁从业思想防线,把好履新“起步关”,1月15日,安乡县委常委、县纪委书记、监委主任提名人选黎伟对县城投公司、县经投公司3名新任领导干部开展集中任前廉政谈话。
拧紧新任职干部思想“总开关”——房山区纪委监委用好任前廉政谈话
近日,房山区纪委监委组织开展部分新任职处级干部集体廉政谈话。三名区属国有企业和两名卫健系统新任职干部结合各自岗位职责,就如何贯彻落实全面从严治党责任、增强廉洁从政的政治自觉、严格规范履职尽责等方面内容进行了汇报。为进一步拧紧新任职干部思想“总开关”,督促切实履职尽责,房山区纪委监委向新任职干部提出了...
湖北团风:坚持做实廉政谈话 拧紧自律“总开关”
任前谈话,打好廉洁履职“预防针”近日,团风县烟草专卖局(营销部)党组纪检组对新提任的两名基层管理所(市场部)副职进行任前廉政谈话。明晰责任、查摆问题、凝聚共识、传导压力,提醒新提拔干部要常思自身不足、常查自身之过,不作为乱作为、不负责不履职,就必须被问责,进一步树立正确的人生观、价值观,早打“预防针...
安徽铜陵市局(公司)开展新任职干部任前集体廉政谈话
为进一步加强党风廉政建设,推进全面从严治党向纵深发展,日前,安徽省铜陵市烟草专卖局(公司)开展新任职干部任前集体廉政谈话,为新任职干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。铜陵市局(公司)党组成员、纪检组组长、12名新任职干部及相关人员参加了此次会议。会议指出,任前廉政谈话既是落实党内监督制度的重要安排,更是加强干...