常态化谈心谈话,强化纪检监察干部队伍监管
今年以来,梅岭街道纪工委监察组将谈心谈话工作作为强化纪检监察干部日常监督的有力抓手,聚焦问题,突出谈心谈话重点,教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线,进一步筑牢街道纪检监察干部拒腐防变的思想防线。通过谈心谈话,了解掌握纪检监察干部的个人情况及思想、工作、家庭生活动态,结合身边发现的重点问题、普遍问题、共性...
推动办好群众“急难愁盼”事,甘肃兰州纪检监察机关在行动
安宁区纪委监委把督促落实“容缺受理”制度列为日常监督的重要内容,推动行政审批事项允许边受理边完善材料。区纪委监委通过现场走访、与工作人员谈心谈话、收集群众意见建议等方式,着力发现落实“容缺受理”制度中不作为、慢作为、乱作为的问题,解决企业和群众在办理业务时因少带一份材料、少盖一个印章往返跑、多次跑的...
深度关注丨严防严治让下属单位“买单”行为
福建省泉州市洛江区纪委监委第四纪检监察室四级主任科员骆玲认为,将应由本人支付的费用交由下属单位报销主要有以下情况:一是个人消费的费用报销,如个人的日常消费、因私出行交通费、非因公受伤或疾病产生的医疗费用,通过不正当手段在下属单位报销;二是与个人业务相关但不应由单位承担的费用报销,如个人与工作无关的学...
监督执纪有力度 暖心回访有温度
通过谈心谈话了解回访对象对所受处分的认识态度,受处分后工作及生活上存在的困难等情况,对个别思想认识有差距的受处分人员进行耐心细致地教育,使他们端正态度、放下包袱、积极工作。开展回访教育,是做好审查调查工作“后半篇文章”的主要内容。近年来,为认真贯彻“惩前毖后、治病救人”的工作方针,驻卫健局纪检监察组...
云阳推进谈心谈话工作落实监督检查 防止谈话时“深受震动”谈话后...
为防止谈话时“深受震动”、谈话后“纹丝不动”,该县纪委监委将谈心谈话工作落实情况纳入巡察、日常监督检查工作以及工作考核内容,形成政治谈话工作闭环,确保应谈尽谈,谈出实效,通过谈话拧紧螺丝、上紧发条。县纪委监委牵头开展“一把手”集中约谈等集中谈话3场次,约谈“一把手”182人次。全县各级党组织对关键少数...
贵港:用好谈心谈话“利器” 做实纪检监察干部教育监督管理
“要勤政廉政,扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’(www.e993.com)2024年10月20日。”近日,贵港市纪委监委相关负责人对新提拔干部进行任职前集体谈心谈话,通过提醒在前、教育在先,增强新提拔干部的纪律意识、廉洁意识和责任意识。“这次谈心谈话不仅仅是组织对我们的关心关怀,更是组织对我们的鞭策和鼓励。在今后工作中,我将进一步加强政治理论学习、坚定...
纪检监察机关在"常""长"二字上下功夫 做实做细谈心谈话
谈心谈话是纪检监察机关开展日常监督的重要方式。工作实践中,各地纪检监察机关做细做实谈心谈话,在“常”“长”二字上下功夫,抓早抓小、防微杜渐,发现苗头性问题及时敲响警钟、红脸出汗,对身处犯错误边缘的干部,及时拉上一把,真正做到严管厚爱,让日常监督严起来实起来。
南充市南部县人社局召开全县人社工作暨党风廉政谈心谈话会议 全力...
3月14日,四川南充市南部县人社局召开2024年全县人社工作暨党风廉政谈心谈话会议,全力推进人社事业高质量发展。局党委书记、局长王正伟出席会议并讲话,局党委委员、副局长梁君主持会议,南部县人社系统全体干部职工、驻局纪检监察干部参加会议。会上,传达学习了省、市人社工作会议精神,通报了南部县人社局2023年度人力资源和...
驻院纪检组与关键岗位法官开展廉政谈心谈话
市纪委监委驻亳州中院纪检监察组把开展廉政谈心谈话作为日常监督的一项重要内容。二季度以来,已对亳州中院16名关键岗位的庭长、副庭长开展了廉政谈心谈话。谈话要求,要深刻认识法院系统党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,党风廉政建设工作仍需进一步加强。要以身边违纪违法反面典型为镜鉴,切实履行“一岗双责”,把...
业务丛谈丨在线索处置中用好谈心类谈话
谈心谈话是党的优良传统和政治优势,是化解矛盾、指出问题、增进认同的有力武器。实践中,山东省纪委监委积极践行“纪检监察工作归根到底是做人的工作”理念,把谈话机制融入问题线索处置工作,把运用谈心类谈话作为处置问题线索前端工作重要内容,注重把握政策策略,对存在苗头性、倾向性问题的被反映干部进行严肃教育提醒,帮助其...