响水供电公司开展干部员工违规吃喝等专项谈心谈话150余人次!

“跟踪问效”谈。采取“点穴式”谈话,确保苗头性、倾向性问题早发现、早预防、早解决。开展干部员工“酒驾”“醉驾”、违规吃喝等专项谈心谈话150余人次,做到红脸出汗,守住纪律红线。(李成效王耿耿李闯)响水明讯网|简称响水网想上头条,就上响水网嘎门口点下在看,小编涨工资7毛↓↓↓...

国网泗阳县供电公司召开2024年新入职员工集体廉洁谈话会

????近日,为帮助新入职员工迈好职业生涯“第一步”,公司组织开展2024年新入职员工集体廉洁及保密教育培训,国网泗阳县供电公司纪委书记出席会议并讲话。????会上,与会人员共同学习了湖南省某公司严重违纪、国有公司人员失职、贪污案例,党委党建部宣贯了加强信息保密相关要求,新进员工进行表态发言,并签订廉洁从业...

工行布鲁塞尔分行坚持以廉洁谈话为抓手 不断提升监督质效

通过谈话,廉洁专员推动外派员工认真学习廉洁从业有关制度,受警醒、明底线、知敬畏,牢固树立正确的风险观、业绩观、事业观,工作中严格遵守廉洁从业规定,提高廉洁从业的主动性和自觉性。

湖北大悟:谈心谈话暖心田 凝心聚力促发展

“围桌共话、饺香四溢”活动,不仅锻炼了大家的动手能力,更增进了干部职工的交流互动,增强队伍凝聚力、创造力以及干部职工的幸福感、归属感。下一步,大悟县烟草专卖局(营销部)将常态化开展形式多样、内容丰富的谈心谈话活动,积极开拓沟通渠道,深入了解干部职工的思想动态,帮助干部员工转变思想、解决问题,实现谈心谈话...

上岗培训,廉政先行——马上消费对员工进行廉政谈话

谈话内容强调了坚持党对金融工作的集中统一领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把党风廉政建设与公司治理、公司经营相结合,做到“同部署、同落实”,认真履行“一岗双责”。同时,座谈会还引用了一系列具有典型意义的金融腐败案例,向参与谈话人员敲响警钟,强调以案为鉴,始终保持清正...

...砥砺前行——山东省地矿局二七三大队开展新入职职工集体廉政谈话

为促进新入职职工尽快进入角色、提升履职能力、守牢廉洁底线,8月1日,山东省地矿局二七三地质大队开展新入职职工集体廉政谈话,党委委员、纪委书记王鹏飞出席会议并讲话(www.e993.com)2024年10月31日。会上,王鹏飞对新入职职工的加入表示欢迎,并简要介绍了纪检工作,围绕讲政治、讲纪律、讲奉献、守规矩,筑牢拒腐防变思想道德防线,系好廉洁自律的“第...

廉政谈话促提升 凝“新”聚力建新功——马上消费金融开展员工岗前...

图片说明:马上消费在公司组织员工进行廉政座谈培训本次座谈会通过现场及线上形式举行,由马上消费监事长、纪检工作组组长对各地职场新入职和新晋升管理人员共80余人组织谈话。谈话内容强调了坚持党对金融工作的集中统一领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把党风廉政建设与公司治理、公司经...

工行唐山古冶支行组织新员工进行廉洁警示教育谈话

为加强新入职员工廉洁从业教育,营造风清气正的工作环境,工行唐山古冶支行纪检委员对新入职员工进行了廉洁警示教育谈话。通过此次谈话,帮助新员工尽快适应新的工作环境,强化其廉洁自律意识,遵守行内各项规章制度,避免出现违规违纪行为。一是加强政治和理论学习,提高政治站位。要求新入职员工步入新的工作岗位,要树立正确的...

桓台供电开展新进员工集体廉政谈话活动

中电新闻网讯1月10日,国网桓台县供电公司纪委书记董献峰与近几年新进员工进行了集体廉政谈话,并集中观看了警示教育片,警示大家加强党风廉政建设,见微知著、警钟长鸣。董书记在谈话中,对新员工提出了四点要求。一是满怀激情干事业。要善于学习,丰富自身知识,善于领会和把握公司党委的意图,提高驾驭工作的能力;要做...

江苏一企业老总称员工“朝九晚六是养老院”?公司回应:属私下谈话...

网上流传的截图只是谈话内容的一小部分,与实际情况并不一致。公司成立至今不存在996的情况,即便因开发进度压力大而加班,公司都提供调休。而且公司一直为员工足额缴纳五险一金,且从未给员工降薪,而且给苏州本地无房员工提供宿舍。另外,苏州工业园区金鸡湖商务区劳动监察大队已经到公司了解了具体情况。“公司没有第一时间...