江西生物科技职业学院开展2024年春季辅导员谈心谈话技能培训
培训中,主讲人以量表分析为切入点,深入浅出地解析了谈心谈话的基本原则、技巧和方法,用生动的案例讲解了辅导员在与学生谈心谈话的过程中需要关注的问题,提出要通过耐心的聆听、真切的理解、真诚的表达去打开学生的心扉,切实引导学生,帮助学生走出困境。参加培训的辅导员老师们感到受益良多,表示将在实际工作中不断训练...
...强国有我——山西经贸职业学院第七届辅导员素质能力(谈心谈话...
决赛模拟真实案例,结合辅导员日常工作内容,从党员发展、心理健康、危机应对、职业发展、意识形态、安全教育、就业指导、奖助评选、网络舆情、民族团结等方面再现与学生面对面交流场景,参赛选手需结合工作实践经验,熟练运用谈心谈话技巧,引导谈话对象正确认识并合理解决学习生活中遇到的各种问题。比赛中,参赛辅导员围绕情景准...
...职业学院心理健康咨询中心开展2023秋季辅导员谈心谈话技能培训会
为进一步提升心理育人实效,近日,江西生物科技职业学院心理健康咨询中心在知行楼二楼会议室开展了2023秋季辅导员谈心谈话技能培训。主讲人以量表分析为切入点,深入浅出地解析了谈心谈话的基本原则、技巧和方法,老师们熟悉了与学生沟通的有效途径,掌握了心理育人的实用技巧。此次培训有效地提高了学院辅导员辨别和应对学生...
被100多名学生写进致谢:24小时待命的“辅导员”,是什么样的?
在我们学校,辅导员有双线晋升制度,可以从管理条线晋升,比如带出了优秀班集体、在辅导员竞赛中获奖,就可以加分;也可以从教师条线晋升,比如带大学生职业规划课、劳动教育课等课程,做课题、发论文,能从助教、讲师,一步一步升到副教授。这套“辅导员职业化”的制度,已经明确了。即便有这些支持系统,说实话,辅导员...
有力度有温度,四川高校做好重点群体毕业生就业工作
各高校对重点群体毕业生实施“一人一档”“一人一策”精准服务,认真落实就业帮扶“3个3”工作要求,即开展3次谈话、推荐3个岗位、组织参加3次招聘活动,切实做到优先提供指导服务、优先推荐就业岗位,优先开展就业培训。在成都医学院,临床医学系的专职辅导员王婷和周炬,为困难毕业生量身定制了“有谈话、有温暖、有推...
学工部、研工部举办“行之有师”辅导员工作坊
为全面做好辅导员素质能力大赛备赛指导工作,提升辅导员谈心谈话和案例分析能力,5月17日下午,党委学工部、党委研工部举办“行之有师”辅导员工作坊,邀请南洋书院院务副主任顾蓉和学生心理发展指导中心教师李楠分别围绕谈心谈话和案例分析开展专题培训,各书院、各学院入围复赛的选手和部分辅导员代表参加工作坊(www.e993.com)2024年10月18日。
唐山海运职业学院第二届辅导员素质能力大赛初赛成功举办
谈心谈话主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度,对学生的教育引导、帮助学生解决困惑等方面的能力。比赛以情景再现的方式,重现辅导员与学生围绕就业指导、学习生活、人际交往等热点话题面对面谈话的情景。在沟通过程中,参赛选手把脉问诊、循循善诱,结合工作实际,耐心倾听、用心交流,准确把握谈话核心,积...
安徽工贸职业技术学院举办2024年辅导员素质能力大赛
比赛结合辅导员日常工作、学生日常学习和生活中遇到的困难和问题,通过对学生思想政治教育和价值引领、学业指导、生活辅导、评优评奖评助、心理健康教育、安全教育、就业导向等多角度的谈心谈话场景再现,考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的掌握程度,对学生的教育引导、解决困惑和实际问题的职业能力,比赛题目内容广泛,...
点赞!他是“山东高校优秀辅导员”!
学生有困难,辅导员就要迎难而上!针对20级外省学生多、学业基础薄弱的现状,他着力构建“辅导员+班主任+家长+朋辈”的多维育人模式,有效解决学生在学业、就业、心理等方面的切实困难。教室、寝室、办公室,都是他与学生谈心谈话的场所;电话、微信、视频,都是他与家长沟通的桥梁;主题班会、团体辅导、跟踪帮扶,都是他答...
辅导员引路大学生寻找“真正的自己”
比如,在面对“留在大城市还是回家乡”的问题时,通过开设“法硕基层校友故事”栏目,邀请基层工作者分享自己的人生故事,传播基层声音,激发学生的就业意愿,进而培育正确的就业观和择业观。庄臣觉得,辅导员在思政教育中的“融入感”更强,体现在日常生活的点滴中,即便是对一个新闻热点事件的讨论,也可能起到价值...