常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

将活动开展情况和成效的考核评估,作为机关作风考评、年度考核的重要指标和班子、干部述职述责的重要内容。组织人事处监察室按照ABC三类进行分级建档,作为对干部综合分析研判的重要依据。组织人事处考核情况与干部考核、评先评优、干部选用相结合,树立重德才、看实绩、比作风的鲜明导向。局领导班子、机关各处室,局...

田东县建立一线干部考评体系 激励担当作为

为全面掌握领导班子运行情况,多渠道了解干部现实表现,今年以来,田东县探索建立一线干部考评体系,通过建立推优平台、健全谈话机制、强化结果运用,常态化识别担当作为好干部,形成干部考评在一线、干部激励在一线的工作法,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和良好政治生态。建立推优平台,拓宽选人视野“现在有了‘三...

黄淑和在中央企业经营业绩考核工作会议上的讲话——国务院国有...

国资委高度重视业绩考核工作,成立了荣融主任为组长、我为副组长,业绩考核、政策法规、统计评价、分配、规划、企业领导人员管理、纪检监察、监事会等相关厅局主要负责同志为成员的业绩考核领导小组,加强了对业绩考核工作的统一领导和综合协调,建立健全了业绩考核的工作流程和规章制度。绝大多数中央企业也高度重视业绩考核工作...

时间定了!6月21日起

定选检测实行单科淘汰制,检测内容为医学选拔、心理选拔和政治考核谈话,检测合格全程约3天。1.医学选拔(1.5天):主要进行眼科、耳鼻喉科、外科、内科、神经科和特诊科等项目检测,不合格学生将终止检测。报到当天下午开始检测。2.心理选拔(1天):主要进行心理选拔一、二和四平台。(已完成复选一、二平台检测的学生...

中共中央印发《中国共产党巡视工作条例》

第十五条被巡视党组织领导班子及其成员应当自觉接受巡视监督,积极配合巡视工作。党员、干部有义务向巡视组如实反映情况。第三章巡视对象和内容第十六条中央巡视对象是:(一)省、自治区、直辖市党委及其领导班子,省、自治区、直辖市人大常委会、政府、政协党组,省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院党组...

成都国企领导受诫勉谈话 绩效年薪扣减10%

受诫勉谈话、调离岗位的领导人,扣减当年绩效年薪的10%;受党内警告处分、严重警告处分的领导人,扣减当年绩效年薪的15%-25%;受撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分和受到刑事处罚的,原则上扣减考核年度全部绩效年薪(www.e993.com)2024年11月23日。(记者张守帅)

年度考核没评上优秀,领导找我谈话,有机会提拔四级主任科员?

但,19年底的考核,我得知连个优秀都没评上,开始反思,觉得一年的努力白费了,付出和得到不成正比,干什么都没劲,图个什么呢?前几天,领导又找我谈话,说好好干,有机会给你解决四级主任科员,像是玩笑,又像是真的。真不知道,下一步怎么办好了?首先,想想这辈子想要达到什么职位?

中储粮:受诫勉谈话领导干部取消当年及本任期考核评优资格

中储粮:受诫勉谈话领导干部取消当年及本任期考核评优资格中储粮总公司党组把谈话函询作为重要抓手,加强对干部的经常性监督,抓早抓小,让红红脸、出出汗成为常态。近日,总公司党组学习借鉴地方纪委和有关央企经验,结合系统实际,研究制定了《中储粮总公司党员领导干部谈话函询实施办法(暂行)》,对谈话函询工作提出规范性要求...

《四川省选拔任用党政领导干部动议工作办法》等5个文件印发

干部任职实行任前公示、任职试用及任职谈话制度一、任前公示公示对象:对拟提拔任职(含提拔职级),非领导职务转任同职级领导职务的人选,均应当进行任前公示。其他拟任职务情形,根据工作需要也可进行任前公示。公示要求:公示内容一般应当包括人选基本信息、公示起止时间、公示受理机构及联系方式,以及对个人廉洁自律情况...

党政领导干部考核什么?怎么考核?考核结果如何使用...

第二章考核内容第七条领导班子考核内容主要包括:(一)政治思想建设。全面考核领导班子坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚持和加强党的全面领导,执行党的理论和路线方针政策,增强“四个意识”,做到“四个服从”,遵守政治纪律和政治规矩的情况;用习近平新时代中国特...