全文丨辅警走上“领导岗位”!海东市公安局出台《海东市公安机关...
充分结合海东公安辅警队伍实际而制定,共六章26条,主要内容包括总则、基本条件、选拔聘任、考核评价、正向激励及附则等,着力从制度层面解决辅警职业发展空间不足、优秀年轻辅警留不住、辅警队伍流失率高、干多干少一个样等突出问题。
鄂尔多斯市直属国有企业领导人员市场化选聘公告
企业董事会按照相关规定履行聘任程序。企业董事会与市场化选聘的企业领导人员签订聘任合同、经营业绩责任书等,以契约方式明确聘任岗位、聘任期限、任务目标、权利义务、考核评价、薪酬标准、履职待遇及福利、奖惩措施、续聘和解聘条件、保密要求、违约责任、竞业禁止等。实行试用期制,试用期一年,试用期期间不得调整岗位。...
建行晋城分行任前谈话上好履新“第一课”
为进一步加强干部队伍建设,促进履职尽责,建行晋城分行认真开展任前谈话,进一步加强对新任领导人员的教育、管理、监督,使领导人员不断提高思想觉悟,严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励,从细微之处做起,努力创造“慎微”和“慎独”的境界。任前谈话寄希望,履职担当再起航。通过开展任前谈话,分行对新聘任领导干部开...
履新第一课 宁乡市人民医院召开新一届中层干部任前廉政谈话
会上,医院党委书记刘亮对新一届中层干部进行任前集中廉政谈话,医院党委副书记、纪委书记(兼)汤红英宣读了新一届中层干部聘任文件。“感谢医院党委的培养和信任,感谢医院给予的平台和机会。今后一定在医院党委的正确领导下,不负重托和期望,为医院高质量发展和人民健康事业作出新贡献。”新任职科室主任代表在表态发言中...
今年西藏“首虎”任上落马 曾经老领导本月刚被查
王君正指出,要坚持“三不腐”一体推进,坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。正确把握反腐败斗争形势,以严的基调惩腐肃贪,严查重点项目建设中的腐败问题,深入整治权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败等。他还提到,持续改进作风狠抓落实,各级领导干部要坚持以身作则、以上率下,做到立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀...
成武县人民医院召开新一届中层干部集体谈话会
近日,成武县人民医院召开新一届中层干部集体谈话会,对重点工作进行了安排(www.e993.com)2024年10月18日。会议由成武县人民医院副院长宋聚民主持,并宣读219名中层干部聘任名单。活动中,成武县人民医院院长平雨华在讲话中指出,中层干部是医院发展的中流砥柱,为医院高质量发展发挥着桥梁和中坚作用。
中共中央办公厅印发《事业单位领导人员管理规定》
第十六条选拔任用事业单位领导人员,应当严格执行干部选拔任用工作任前事项报告制度,严格遵守党委(党组)讨论决定干部任免事项有关规定,按照干部管理权限由党委(党组)集体讨论作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。第十七条任用事业单位领导人员,区别不同情况实行选任制、委任制、聘任制。对行政领导人员,结合行业...
辅警走上“领导岗位”!海东市公安局出台《海东市公安机关辅警长...
《办法》依据《公安部关于进一步规范和加强公安机关警务辅助人员管理工作的指导意见》《青海省公安机关警务辅助人员管理条例》等法规文件精神,充分结合海东公安辅警队伍实际而制定,共六章26条,主要内容包括总则、基本条件、选拔聘任、考核评价、正向激励及附则等,着力从制度层面解决辅警职业发展空间不足、优秀年轻辅警留不住...
...助力多元解纷乌兰法院举行特邀调解员聘任仪式暨岗前谈话会
为坚持和发展新时代“枫桥经验”,进一步推进诉源治理,切实发挥特邀调解优势,促进乌兰县特邀调解员工作提质增效,5月29日下午,乌兰县人民法院举行特邀调解员聘任仪式暨岗前谈话会。会上,院党组成员、政治部主任宝建华为此次聘任的9名特邀兼职调解员和1名特邀专职调解员颁发了聘书,并代表院党组向受聘人员表示祝贺。
中共儋州市中医医院总支部委员会关于巡察集中整改进展情况的通报
11月主要领导陈军对3名分管领导分别谈话,3名分管领导对其分管领域的重点岗位、重点人员共48人进行提醒谈话,被谈话人表态并签字;三是谈话提醒内容有专人记录,并填写领导干部谈话提醒记录表,被谈话人表态并签字,做好存档。完成情况:整改完成并将长期坚持。