陕西镇安:用好监督执纪“第一种形态” 防止小错成大错
通过经常开展提醒谈话、案例警示教育、通报批评等方式,让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态,党员干部尽量少犯事、不出事、干成事。为保证“第一种形态”取得预期效果,该县纪委根据信访举报、日常监督检查、明察暗访、审查调查中发现的苗头性倾向性问题的不同情形,因人而异制定谈话方案和谈话提纲,明确谁来谈、谈什么...
广安武胜:常态化谈话提醒干部 用好第一种形态
“下一步,我们继续持续用好监督执纪第一种形态,推动监督执纪关口前移,充分发挥派驻“探头”作用,及时发现,及时提醒、及时整改,防止“小漏洞”演变成“大问题”,真正达到“红脸”“出汗”“治病救人”的目的。”驻县政协机关纪检监察组主要负责人表示。(供稿:武胜县纪委监委驻县政协机关纪检监察组文鸿羲)...
军队基层党组织精准规范运用“第一种形态”的一组见闻
“对小问题勤提醒、多敲打、常警示,才能防止小病变‘顽疾’。常态化、精准化、规范化运用监督执纪‘第一种形态’,让党员干部习惯在监督和约束的环境下工作生活,既感受到法纪约束的硬度,又体会到组织关怀的温度,进而激发大家在强军事业中守纪如铁、担当作为、积极奉献的高度自觉。”该旅纪委领导这样表示。笔者了解...
把握谈话“三度” 用好用足第一种形态
把握谈话“三度”用好用足第一种形态今年以来,平安区纪委监委坚持严管与厚爱并重,实事求是落实“三个区分开来”,用好用足第一种形态批评教育帮助64人次,促进监督、关心、激励相融合,真正实现提醒人、教育人。敞开心扉,开展有“温度”的谈话。“感谢组织的关心关爱和充分信任,这次谈话让我收获良多,不仅让我受到...
镇安:用好“第一种形态” 筑牢“第一道防线”
“感谢组织及时提醒,通过这次谈话,让我认识到了自己存在的问题,我将严格按政策文件要求,抓好各项工作的落实,保证在以后的工作中不再发生类似的问题。”近期,一位因履行工作职责不到位而接受镇安县纪委监委诫勉谈话的公职人员诚恳地说道。这是镇安县纪委监委深化运用“第一种形态”,强化“治未病”的一个缩影。...
广西横州市那阳镇:用好“第一种形态”筑牢第一道防线
据悉,横州市那阳镇纪委今年来共运用“第一种形态”处理26人次,其中谈话提醒18人次、批评教育2人次、诫勉处理2人、警示谈话4人次,真正让红脸出汗成为常态,把严管厚爱落实在日常(www.e993.com)2024年7月10日。“深化运用监督执纪‘四种形态’,“第一种形态”是基础也是关键。”那阳镇纪委负责人表示,下一步,将持续精准运用监督执纪“第一种形态...
县纪委监委:常态化用好“第一种形态” 防止“小毛病”变成“大...
宿松融媒讯“这次谈话是一针‘警醒剂’,让我充分认识到自己工作不深不细、作风不实的问题,我一定引以为戒,以更加求真务实的工作作风开展好各项工作,用实际行动回应组织的关心和信任……”近日,在接受县纪委监委谈话提醒时,一名党员干部态度诚恳地说。这是县纪委监委运用监督执纪“第一种形态”,通过“红脸出汗”“...
桂林临桂区茶洞镇:用好用活“第一种形态” 提升监督质效
茶洞镇纪委坚持挺纪在前,严格开展镇、村干部教育管理,用好用活监督执纪“第一种形态”。紧盯乡村振兴、农村集体“三资”管理、惠民资金管理、重大项目建设等重点领域,结合巡察整改、审计、专项整治等重点工作,针对党员干部出现的一般性、苗头性和倾向性问题及时提醒教育,精准运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等措施...
四川松潘:用活“第一种形态” 吹响纪律“预警哨”
“这次提醒谈话,让我充分认识到自己的错误,对我来说是一种鞭策和警醒,今后我将引以为戒,坚决改正,用实际行动回应组织的关心和信任...”四川省松潘县某单位一驾驶员因连续两年春节期间违规报销车辆燃油费问题被批评教育后当场表态。这是松潘县纪委监委深化运用监督执纪“第一种形态”,坚持抓早抓小、治病救人的一...
用好监督执纪“第一种形态”
一些官兵发生违规违纪问题,一个重要原因就在于他们所在的党组织对官兵身上出现的所谓“小毛病”“小问题”,及时提醒不足、督促纠正不力,以致养痈遗患、铸成大错。“四种形态”是一个逻辑上的有机整体,“第一种形态”是基础,是关键。在实施运用过程中,对党员干部出现的任何违纪苗头,都要做到严肃对待、及时纠正提醒,...