罢工进入第2个月!三星印度工厂员工拒绝和解:给的还不够

罢工员工自9月9日起停止生产，他们在清奈市附近的工厂旁搭建临时帐篷，要求提高工资和承认工会。三星电子在和解方案中提出，提供5000卢比奖金直至明年3月、增设配备空调的巴士、丰富员工餐厅菜单，并提供24美元的礼品卡作为生育奖励。支持抗议的劳工团体“印度工会中心”拒绝了这项协议，该工会在坦米尔那都邦的负责人桑...

凤凰汽车倾力打造高端视频访谈类栏目《赵福全研究院》——

我们和省里反映,有位领导建议,把这件事外包给福建机械科学研究院,由研究院承包设备安装和维护,福耀第一批员工就是这样解决的。开路先锋实际上我们在企业经营中总会碰到这样那样的问题,然后我就会找相关的人来研究,看如何解决这些问题。独立董事制度是我率先从国外引进的,福耀在1995年设立独立董事监督公司运营,确保...

“中式英语”国外开会走红,河南大哥回乡休假被“电子员工”线上催更

03除此之外,胡振兴还分享了他的学习心得:“三要”:敢说、坚持、学以致用,同时感谢非洲员工的鼓励和帮助。04胡振兴在加纳工厂工作,目前员工超1200人,他的“出圈”也是河南外向型企业“出海”进程的一个缩影。05胡振兴表示,未来将继续学习英语,希望成为传播中国文化、增进两国人民友谊的桥梁。以上内容由腾讯混元...

在紫晶存储中成功退出!头部VC摊上事了,被员工吐槽是血汗工厂...

1)女员工怀孕,当年绩效直接给差,还直接降薪,逼人主动离职;2)管理层日常开会就喜欢公开羞辱员工,领导还经常骂人,开着会都会骂着让员工走;3)当年底除了贴员工绩效,还会算员工当年差旅费用/此员工为公司赚了多少的排行榜;4)该员工继续吐槽,难怪优秀的人都不愿意来达晨,不光待遇行业垫底,投资经理地位都不如风控...

盘点B2B业务的十大内容营销需求

三、3.0阶段:基于AI和内容的B2B销售流水线既然B2B的最小化业务单元是销售,那是不是说,只要我能无限量的扩充销售人员,营收就会有增长呢?从现实来看,显然不是的,对吧。这个问题并不是出在业务模型上,而是出在管理上。我们看到,很多传统B2B企业的业务模式是代理分销模式,代理分销模式有2个好处,一是有现金流,...

直击风暴中心的高合汽车盐城工厂:友商现场“挖人”

从视频内容来看，有不少员工想要获得薪资是否能够发放的确切信息及时间，而该工厂代理厂长则呼吁，员工不要破坏工厂的设备和资源(www.e993.com)2024年11月5日。据该代理厂长透露，包括他本人在内的工厂管理层，也没有拿到应得的工资、报销等款项。“你们找我们要说法，我们也想跟上海总部要说法。目前来讲，公司就是在等有没有相关的投资者（如...

一将无能,累死三军:给管理者的5点建议

用人成事,要会搭班子、带队伍,要负责任、做榜样。对员工我们要给方向、给责任、给信任、给动力和给能力。我出生在东北的农村,本科毕业于同济大学、工作后到上海交大安泰读了MBA、后来40多岁考取上海社会科学院-产业经济学博士并顺利获取学历和学位。我大学毕业就进了延锋,车间呆了六年后作为仪表板研发负责人两年...

正威集团王牌项目正式停工,多地工厂连电费都交不起

根据通知，车间停工待单日期自1月15日开始，复工日期另行通知。停工待单期间，公司依法为员工缴纳各项基本社会保险，并依法代扣缴个人应缴部分。正威集团平阳项目放假通知徐栋告诉凤凰网《风暴眼》，这次停产，涉及到的主要是生产方面的员工，大约三四十人。人事给了他们两条路：一是尽早主动离职，另谋出路；二是停产...

富士康重回郑州,但情况变了

一进厂,他的工牌里就被充上了400元饭费,这是富士康提前预支给工人的,发工资时再扣,“对没钱的人很方便”。宿舍是6人间,150元一个月,水电免费,“很干净”,还有两个厕所,远胜日结房和桥洞。如果表现良好,他还有机会转成正式工,领到五险一金——他以前的工作从未有过五险一金。

美的越南市场反转启示录|中国制造的世界时间

其三，美的工厂的制造管理文化比较成熟，管理效率比较高。据介绍，包括工艺研究，精益研究、安全培训等工作内容和要求，越南工厂与中国工厂是一个流程，一个标准。其四，制造方法论的总结和设备升级。在吸尘器制造等多个车间，记者看到有悬挂件将零部件传送到员工手中。据介绍，员工的装配是端到端的。此外，悬挂件将零...