最新解读!2025年暨南大学828管理学与微观经济学考情分析_旅游...
企业管理:就业方向主要包括:1.传统管理职位;2.人力资源管理职位;3.市场营销职位;4.物流管理职位;5.公共管理职位:主要是公务员以及各类协会、学校等事业单位提供的就业机会;6.咨询类职位。技术经济及管理:本专业毕业的硕士学位研究生就业于国内外银行,证券公司,投资咨询公司,会计事务所,合资企业,政府部门,高等学校,...
代志新等:财政行为与地方政府财政运行综合绩效评价管理
在绩效管理理念和财政运行绩效评价管理框架下,财政行为具体可以理解为以下五个方面:一是在财政预算管理上,地方政府确定各项支出计划和资金分配,通过财政资源分配实现既定的经济和社会目标。二是在财政资金管理上,政府的投资决策和资金运作方式直接关系资金的安全性、流动性和收益性,从而影响财政资金的使用效益。三是在税收...
专访赛事专家崔英善:体育是门精密产业,“命门”在于管理人才丨即...
当下体育产业中最现实的问题是,占据关键位置、掌握大量资源的一些运动项目的政策决策者,对体育产业认知的专业度相当欠缺,他们需要体育产业管理的专业深造,才能做出更有效合理的判断。体育产业的良性发展需要顶层设计,不同项目的赛事、组织间的专业壁垒很高,即便能做好高尔夫也并不意味着能管好足球,有些决策者依赖过往成...
专访赛事专家崔英善:体育是门精密产业,“命门”在于管理人才
当下体育产业中最现实的问题是,占据关键位置、掌握大量资源的一些运动项目的政策决策者,对体育产业认知的专业度相当欠缺,他们需要体育产业管理的专业深造,才能做出更有效合理的判断。体育产业的良性发展需要顶层设计,不同项目的赛事、组织间的专业壁垒很高,即便能做好高尔夫也并不意味着能管好足球,有些决策者依赖过往成...
...|《跨越山海 | 2022中国企业全球化报告》内容节选(一)
1、企业权属从企业权属来看,外资企业的全球化毋庸置疑开始时间更早,表现得更充分;内资企业,特别是国有企业在海外人力资源建设、技术储备及研发投入方面仍与外资企业存在一定差距,但也表现出适应性强、学习吸收新事物能力强的特点,在未来进一步强化相关领域的建设可以为内资企业全球化发展提供更坚实的支撑。
成功企业的领导力模型:塑造可复制的行为模式
高层管理者的核心任务之一——塑造这种可复制的行为模式(www.e993.com)2024年9月15日。这背后折射的是进取与保守的平衡、个人和集体利益的取舍;是对专业和权威的判断、是形式和内容的偏好、也是管理简单化抑或复杂化的表态。这是企业运作中最基本的原则。企业文化不是墙上的标语,是高层管理者,尤其是最高决策者的行为的显影;而所有行为中以用...
特稿:AI Agent引领流程自动化革命,探索“企业管理”与“ToB软件...
之后就诞生了ERP(EnterpriseResourcePlanning,企业资源规划)软件系统,通过集成不同的业务流程和部门,提高企业的效率、协同作用和决策支持。但当前,知识工作者的工作流程不够标准化,无法形成服务工种的ERP,这是一个重要的结构性机遇。周健解释道,企业上层管理者需要员工的工作有标准化接口,而员工的工作又是柔性和...
2024年中国教育培训市场现状调研与发展前景预测分析报告
教育培训报告旨在挖掘行业投资价值,揭示潜在风险与机遇,为投资者和决策者提供专业、科学、客观的战略建议,是了解教育培训行业不可或缺的权威参考资料。第一章教育培训行业定义1.1行业定义1.1.1行业定义1.1.2行业重要性1.2报告研究范围界定第二章教育培训行业发展环境分析2.1行业政策环境分析2.1.1...
2022中国企业全球化报告:小微企业在全球化发展中普遍存在融资难...
特别是在企业向海外发展的初期,更需要关注外籍员工人力资源建设。用好外籍人才,可以说是企业走出去过程中的一个重要环节,可以帮助企业更好地适应当地环境,从而建立起与当地社区的联系,更好地实现可持续发展。在我们的调研过程中,有企业提出“真正的国际化是以人为代表的,如果外国工厂的管理者都是中国人,那就不是...
沃尔夫冈·多伊普勒:《欧盟人工智能法案》的背景、主要内容与评价...
此做法很容易转用于人力资源管理,试想由人工智能自动生成人事决定引发的问题:假设人工智能的“训练材料”主要考虑身高等特征,那么女性的职场机会将大大降低,被拒绝的求职者该怎么办?此外,还有一个远未被重视的问题,如果法律创设的框架条件对谷歌和微软等大公司更为有利,而不给初创公司等中小企业真正的发展机会,难道...