公司年会个人致辞演讲稿

2023年12月28日 - 百家号

公司年会个人致辞演讲稿（精选篇1）尊敬的各位来宾、同仁们：大家晚上好!虎去兔来辞旧岁，继往开来贺新春，值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向大家拜个早年，祝愿在座各位兔年吉祥、万事如意!公司自创业至今，已经走过__来个年头。首先感谢李总对我的信任，委我以重任。__年来，公司在李总的领导下，从最初一个仅...

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明查|世行行长称7.7亿中国人处于极端贫困状态?他说的是46年前

2024年3月28日 - 新浪

-网传说法不实,世界银行行长彭安杰在中国发展高层论坛演讲原话称,“中国的非凡历程证明了一切皆有可能。1978年,中国有7.7亿人处于极端贫困状态……但就在这一年,中国开启了艰难的改革进程,从根本上改变了发展轨迹。”网传言论有意隐去年份造成误导。-2013—2020年,中国农村贫困人口累计减少9899万人,年均减贫1237...

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年会发言稿演讲稿模板范文 2019公司年会领导讲话发言稿子参考

2019年1月7日 - 闽南网

公司年会演讲稿范文1亲爱的全体员工:大家好!这一年你们辛苦了!我们即将告别成绩斐然的20xx年,迎来充满希望的20xx年,在此我谨代表xx有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里,身体健康,工作顺心,万事如意!回首不平凡的20xx年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情面对...

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“996”工作制?鼓励员工离婚?95后不勤劳?有赞“年会现场”独家还原!

2019年1月28日 - 百家号

争议点1:“996”工作制来自知乎一名有赞年会亲历者的消息显示,有赞高管在年会上宣布实行“996”工作制,即正常工作时间为早上9:30到晚上21:00,周三为家庭日,而遇到紧急项目时,一周工作6天。抵触是人之常情,正如有网友在网络上抱怨说,“工资不变直接996就相当于集体降薪,这是拿员工当畜生用。”但也有有赞的...

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有赞年会现场还原:“996”工作制?鼓励员工离婚?

2019年1月28日 - 凤凰网

而在这份演讲草稿中,白鸦就说到,“我们有一半的人是技术,有大半的技术每天晚上9点多才离开公司。”内容源自白鸦个人微信公众号文章“只是聊聊enjoy”但需要注意的是,之所以此次有赞会引起社会广泛关注,冲突点之一在于其将这种“日常加班”的事情摆在了明面上。

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2016京东集团年会刘强东讲话实录(附演讲稿精简版)

2016年1月18日 - 闽南网

而去年的年会我说“我们要向万亿净收入的企业进军”,虽然在今天,我们京东所处的位置已经比当年看的远得多,但是如果我们以攀登喜马拉雅山作为目标的话,我们现在站在什么位置呢?今天的京东截止到2015年12月31号,京东员工总数近11万人,而2016年,我们还将增加4万名左右的全职员工,员工总数将超过15万名(www.e993.com)2024年11月25日。同时,众包...

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奇葩年会职场人的社死现场

2022年1月8日 - 凤凰网

去年春节放假前的一个周末,我们公司在办公楼里开年会,早上8点开始,晚上10点半结束。一共十个人左右,每个人都要准备一份PPT,当众演讲,总结这一年的工作内容,提出未来的计划。入职不久的新人都讲10分钟左右,我本以为这事很快就能过去。结果,一个老同事打破了节奏,讲了30分钟,讲到自己有多辛苦的时候,还流下了...

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新年礼|赛诺迅马国宜老师杭州演讲稿配文字(上)

2019年12月31日 - 网易

受广东组展商协会刘松萍会长邀请,马国宜老师于2019年12月26日在杭州国博中心举办的第六届国际组展人之声峰会暨2019广东组展商协会年会做了60分钟分享演讲。作为送给行业同仁的一份新年礼物,我们将本次演讲内容分为上、中、下三篇分享在赛诺迅公众号中,本篇为上。

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年会宣布“996工作制”,还说是好事,网友炸了!

2019年1月29日 - 网易

据每日经济新闻,有赞年会在网上发酵后,1月27日,有赞创始人、CEO白鸦在其个人微信公众号上发表了一篇名为《只是聊聊enjoy》的文章。白鸦称,这篇文章正是他的演讲稿。内容不是速记,和实际讲的不完全一致。1月28日,有赞方面告诉记者,爆料中部分言论断章取义,并提供了CEO原话。

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996工作制、鼓励员工离婚、办公室自己打扫?!CEO年会“奇葩”发言...