协商解除劳动合同并约定不支付经济补偿,是否有效?

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条相关规定,系对法定情形下,用人单位支付经济补偿金金额计算方式的规定,并非禁止和排除用人单位、劳动者可就经济补偿金进行协商和处分,非法律禁止性规定,即双方签订的协商解除劳动合同协议书对经济补偿金金额的约定和相关内容并不违反法律、行政法规禁止性规定。故对于劳动者主张...

劳动合同书 电子版

(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲,乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同书电子版.(二)变更劳动合同书电子版,双方应当签订《变更劳动合同书电子版协议书》.(三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方以下经济损失:(...

《入职表》能否替代劳动合同?广西一案给出答案! |第104案

劳动合同应当是双方协商一致的结果,而《入职表》更多地反映了公司的单方意志。■公司没有在《入职表》上盖章,也没有按照法律规定将一份《入职表》交给覃妹留存。覃妹对公司填写部分的内容即双方权利义务并不知晓,无法体现双方的合意,不符劳动合同的形式要件和实质要件,不能视为劳动合同。基于以上理由,巴马法院...

工龄因辞职申请书被“斩断”?男子起诉公司要求认定工龄获支持

法官表示,“工龄”即劳动合同法意义上的劳动者在用人单位的工作年限,“工龄”与经济补偿、赔偿金的核算、享受年休假的天数以及非工伤医疗期长短等利益直接挂钩。为此,有的用人单位为规避法定责任,要求员工填写书面的辞职申请,隔一段时间再签订新的劳动合同,制造劳动者主动辞职的假象以“斩断”其“工龄”。根据《中华...

邵文龙 夏晓明|劳动者的辞职权问题研究——以裁判文书网200篇判决...

劳动者的辞职权属于形成权,除非劳动者在辞职申请书或者口头辞职的意思表示中明确表明其提前30日辞职或者工作到具体的时间离职。通常劳动者做出辞职的意思表示,一旦到达用人单位即发生辞职的法律效果。在辞职权行使方式上,少部分生效判决认为需要劳动者严格遵守劳动合同法第31条的规定,以书面形式提出辞职申请。大部分生效...

关于进一步做好农民工子女接受义务教育工作的通知

3.随父母或法定监护人进城,在其父母或法定监护人工作或居住地接受义务教育的农民工子女入学办法:由其父母或法定监护人到居住地的县级教育行政部门,出示用工单位与农民工本人签定的劳动合同书、暂住证、户籍证(户口簿)和身份证,填写《农民工子女入学登记表》,县级教育行政部门签署意见,指定就读学校,加盖公章(www.e993.com)2024年11月23日。农民工子...

外国人能否要求继续履行劳动合同?

第二种观点认为,外国人有权要求用人单位继续履行劳动合同。如在2018冀民申2221号一案中,法院认为,“本院经审查认为,菲利普本人具备飞行员资质并已取得相应外国人入境就业许可证,案涉《劳动合同书》系双方当事人的真实意思表示,内容不违反法律和行政法规的强制性规定,应为合法有效,双方均应恪守履行。A公司主张...

2024广东惠州市惠东县招聘公办学校教师41人公告(第二场,编制)

④惠东县教育局统招的在职在岗合同制(原劳务派遣)教师须提供用人单位的“同意报考证明”和《劳动合同书》。⑤国有企事业单位在编在职(岗)人员须提供由主管部门开具的“同意报考证明”。⑥因放弃或现场资格审核不通过导致被取消面试资格的,将在同一岗位笔试合格的考生中,根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补面试人选...

企业对职工有无罚款权|违法|赔偿金|员工手册|劳动合同|用人单位...

事实和理由:1.某公司向傅某作出其因违反公司规章制度无故旷工和违纪行为的解除合同通知书合法有效,人民法院应当予以确认。傅某入职后工作拖沓、自由散漫,长期存在无故旷工和多次迟到的违反公司规章制度的行为,其入职时已经认真学习员工手册中的所有规章制度并在劳动合同书中和员工手册学习栏中明确签字确认,并且在劳动合同...

我市多地事业单位公开招聘工作人员

劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员报考服务基层项目专门岗位的,须提供本人政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书、劳动合同书、解除劳动合同书。退役军人报考“服务基层项目专门岗位”和“退役军人专项岗位”人员,须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书...