内审故事——薪酬审计的4个小故事

内审故事——薪酬审计的4个小故事ID:内审师修行与实战说是薪酬审计,审计重心一般都在考勤与绩效管理。多数企业,尤其是私企来说,薪酬一般都要求保密,保密等级还极高,想了解员工实际工资,比了解老板小情人的内裤颜色还难。所以,薪酬审计,大多不会看你最终发放的工资和福利金额对不对,主要看产生过程。只不过薪...

内审知识——“审计对象”都有啥?怎么确定对象?

采购、生产、成本、营销、财务、人事等等,根本企业内不同的职能划分作为审计对象划分标准。当然也可以继续细化,如财务,你可以细分到收银、出纳、融资、分析等职能。当你审计时,可以抽取一个或带有关联性的多个对象来审!如此划分审计对象,专业知识和技能需求统一,审计效率会提高不少。就像你找女人,找良家、找少女...

绍兴市人民政府 经济管理

二是牵头组织、指导推动企业开展全面预算管理工作,提升企业管理水平和资源配置效率,增强企业财务、信息、风险及负债规模等整体控制能力,有效降低运营成本和管理成本,规避企业发展过程中存在的风险。三是进一步规范内部审计工作,深入企业查找内控体系建设短板和瓶颈,督促企业建立健全内控制度体系。强化内审实务,提升内审人员专业...

葵花药业集团股份有限公司

2.公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)声明:保证季度报告中财务信息的真实、准确、完整。3.第三季度报告是否经过审计□是√否一、主要财务数据(一)主要会计数据和财务指标公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据□是√否■(二)非经常性损益项目和金额√适用□不适...

山东仙坛股份有限公司 2024年第三季度报告

重要内容提示:1.董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。2.公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)声明:保证季度报告中财务信息的真实、准确、完整。

山东仙坛股份有限公司关于 为子公司及合作农场提供担保的进展公告

重要内容提示:1.董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任(www.e993.com)2024年11月4日。2.公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)声明:保证季度报告中财务信息的真实、准确、完整。

泗阳县众兴街道:村级财务内审 规范“三资”管理

对被审计单位提供的会计报表和有关会计资料等通过现场核算、实地调查、比对、走访等审计方法,出具真实、合法的审计报告。本次审计重点关注村居工程类项目建设是否规范、财务收支是否民主、“三重一大”有关要求是否执行等,经审计,查出涉及工程建设方面共计131.3万元不规范,民主理财小组成员超龄5人,千元以上支出没有社区...

内审干货——系统权限审计,要怎么审?细讲干货!

内审干货——系统权限审计,要怎么审?细讲干货!受同行所邀,唠一唠系统的权限管理审计,供诸君参考哈!软件系统虽不能等同于信息化,但却是企业信息化的基石和核心载体。一、审计前,先了解公司上线了哪些软件系统稍大一点儿的企业,都会上一些软件以帮助规范业务或提升效率,最常见的当然是OA办公和财务软件。

“三线模型”视角下国企混改的内审结构问题研究

本次调查问卷的发放主要面向国企高管、审计负责人、审计和财务人员,其中:审计人员填写了151份(51.89%)、审计负责人填写了73份(25.09%)、企业高管填写了18份(6.19%),调查内容包括内部审计基本情况、混合所有制改革现状等;财务人员填写了49份(1.84%),调查内容为企业治理情况、管理方式、高管任职方式等,共计收到来自全...

湖北省政府国资委:推动省属企业内部审计监督全覆盖

持续优化内部审计工作体系。针对经济责任审计、内控体系建设、审计整改落实及结果运用等方面新的工作要求和存在的突出问题，督促指导省属企业通过拓展内部审计范围、创新审计方法，动态更新细化内部审计工作流程，提升工作实效。促进审计整改和结果运用。督促指导省属企业积极构建各司其职、各负其责的整改工作机制，完善整改工作...