第三季度“直通联办”考评排名靠后单位集体谈话会召开 抓好问题...
11月10日,琼海召开2023年第三季度“直通联办”改革工作考评排名靠后单位集体谈话会议。会议指出,“直通联办”改革是琼海开展主题教育,推动高质量发展的一项重要措施,也是用心用情解决人民群众急难愁盼问题的重要手段。各有关部门单位要把群众满意度作为“直通联办”评价工作成效的第一标准,着力解决好群众反映的合理诉求...
压责任加速政策资金落地 成都市经信局市新经济委接受“考评”
落实责任,围绕把工业立市、制造强市作为实体经济发展的“一号工程”目标任务,要坚定信心、敢为善为、苦干实干,充分运用“九责工作法”,认真落实“三会一课”、谈心谈话、述责述廉等规定要求,做到党建业务两手抓、双促进。改进作风,定政策、作决策做到问需于企、问计于企、问效于企,真心实意帮助企业解决“急难愁...
泰州以实绩考评激发干部担当作为原动力 见人见事考实绩 干多干少...
姜堰区出台以“双考双评双联”为主要内容的“担当指数”评价办法,聚焦综合考核、专项考核,突出领导评价、群众评议,结合联动记实、联席通报,勾勒“立体画像”;海陵区推进干部“积分制”,围绕承担考核指标、年度中心任务和专项行动等细化8类19项加减分的情形,将领导班子综合考核结果折算成干部个人得分,实现功过是非让数据...
走深向实,数字化转型助力央国企高质量发展|爱分析报告
例如,干部画像方面,通过将干部基础信息、考核数据、谈话考察材料等多类数据进行整合汇聚,可以从中提炼干部特征标签,构建干部精准画像分析模型,清晰呈现干部的素质基础、胜任能力等多维动态,助力实现人岗匹配、智慧识才;干部监督方面,围绕干部监督全业务场景进行全程纪实和信息整合,包括个人有关事项报告、司外兼职等日常监督...
莆田市检察院开展庆“七一”主题系列活动|党建|党员|党课|党支部|...
结合党纪学习教育,进行政治监督谈话,把谈话工作拓展为不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的实践过程,用党规党纪校正思想和行动。开展机关党建考核为深入推进2024年度机关党支部达标创星活动,市检察院机关党委成立考评小组采取查阅资料、检查台帐等方式,对各支部上半年党建工作情况进行考核指导,以检查促交流,切实...
“有一种精英学生的无知,却是知之过多造成的”|文化纵横
导读“全国顶尖学生,无不以进入北大为最高理想(www.e993.com)2024年7月24日。我所感兴趣的是,这些拔尖学生毕业后在各行各业中,是否仍是拔尖人才呢?”在北大,最精英的那群TopStudent,一个共同的特征就是最早就明确地知道自己要什么,选择的路不同,挑战也不同。要走学术,就盯住Topfive学校;要想年薪百万,成为人生赢家,就盯住大投行或...
校园心理健康,需要过五关
教学内容模糊、死板,开课顾虑较多。一线心理教师反映,现在有的地方心理健康课定位和目的很模糊,什么东西都往里面塞,甚至“心理老师可以把学校全学科的课都上了”。学生上课不听讲,也请心理老师去上一课。另外,多数老师为避免出问题,授课时不敢涉及防自杀和帮助有自杀倾向的学生等内容。
瞭望丨如何正向激励基层干部担当作为?
以安徽泗县为例,近年来当地出台《泗县重点工作“一线赛马”考评机制》方案,考评内容聚焦经济运行、科技创新、为企优环境、安全生产等重点工作开展情况,将考评结果作为干部评先评优、选拔使用、职级晋升的重要参考依据。湖南、江西、广西等省(区)多名受访干部说,要注重在改革发展稳定一线、重大任务重大斗争最前沿识别和...
Wind风控日报 | 校外培训管理首个行政法规征求意见
4、麦肯锡给予约3000名员工绩效考评警告麦肯锡给予约3000名员工绩效考评警告,得到这一评级的员工,通常有大约三个月的时间来改善表现。如果做不到,麦肯锡可能会开始建议其中一些人离职。5、受运价下降影响,马士基2023年营收511亿美元受运价下降影响,马士基2023年营收为511亿美元,实际息税折旧摊销前利润达98亿美元。
李乐成对2019年度综合考评排序末位的领导班子和党政正职进行提醒...
襄阳政府网消息8月31日上午,市委对2019年度综合考评分类排序末位的领导班子和党政正职进行集体提醒谈话。市委书记李乐成要求大家正视问题、查找差距、全面整改,在今年的工作中按照市委“两争一出”的要求,奋起直追,打翻身仗,以优异成绩向市委、干部群众交上一份满意的工作成绩单。