湖南出台职工福利标准:7个法定节日可发慰问品
《意见》明确,在春节、元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节这7个法定假日,可用工会经费发放符合节日习惯的物品和职工群众必需的生活物品等,全年发放总金额应控制在基层工会当年收入总额的30%以内,年人均发放金额标准不超过上年度全省在岗职工年人均工资的5%。在生日当月,可发放不超过200元的生日慰问品。
五一端午能发多少福利?这些省已提高职工福利标准
原先这项标准为每人每年不超过1000元,而此次细则中规定,发放标准为每位会员每年不超过1800元。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券,标准从不超过300元提高到每人每年不超过400元。工会会员结婚、生育,符合国家法律、政策的,基层工会可给予不超过1000元的慰问品。工会会员生病...
划重点!你的这些福利受法律保护!
原先这项标准为每人每年不超过1000元,而此次细则中规定,发放标准为每位会员每年不超过1800元。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券,标准从不超过300元提高到每人每年不超过400元。工会会员结婚、生育,符合国家法律、政策的,基层工会可给予不超过1000元的慰问品。工会会员生病...
2024广东工会清凉券发放的范围和标准
4.「清凉券」为「满减」属性优惠券,不支持提现,且需满足最低购物金额4元(抵扣前)的条件,方可享受优惠。
事关你的薪酬待遇!湖南省总工会等四部门联合发文
明确协商内容按“5+X”的内容形式开展技术工人能级工资集体协商。“5”为薪酬制度、薪酬调整及水平、创新奖励、津补贴标准、福利待遇,“X”为鼓励企业根据自身实际,针对一线技术工人、高技能人才等不同岗位、不同技能等级职工,分类确定协商内容和协议条款,分别明确各项权益标准,提高协商的多样性和实效性。
关于工会经费管理与使用有关政策42个详细解答
发放时间:元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆(www.e993.com)2024年10月23日。发放对象:本单位全体工会会员和职工。发放物品:符合传统节日习惯的物品或职工必需的生活用品等。发放标准:每人每年不超过3100元的节日慰问品。发放要求:不能发放现金、购物卡和代金券等。发放方式:统一购买回来后发放实物或发放规定物品的提货劵。
四川规定中秋国庆可发慰问品 每人每年不超1500
华西都市报记者从省总工会了解到,慰问品可以发,但要按规定少量发放。对于法定节日和职工生日的慰问品发放,四川有明文标准。每位工会会员年均发放慰问品的总额要控制在1500元以内。慰问品可以发1500元一年是上限记者从四川省总工会了解到,为贯彻全国总工会关于工会经费的相关规定,四川省根据省情专门出台了落实文件。
基层工会经费收支管理常见问题解答(50问50答)
答:工会会员或其直系亲属去世时,基层工会可以给予一定金额的慰问金,发放标准为会员去世给予不超过3000元慰问金,会员直系亲属去世给予不超过1000元的慰问金,直系亲属指的是会员本人的配偶、父母和子女。24、问:会员退休离岗慰问的标准是?答:工会会员退休离岗,基层工会可组织座谈会予以欢送,座谈会可购买适当的干鲜水果...
【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出
如果是超过工资薪金14%的限额标准发放的福利费,需要进行纳税调增。专题1:企业发生工伤支出如何扣除?宁波市地方税务局税政一处关于明确所得税有关问题解答口径的函(甬地税一函[2010]20号)第十七条规定:(1)企业职工因公伤亡而发生的医疗类费用支出在医疗统筹以外支付的部分,以及丧葬补助费、抚恤费应在职工福利费...
人力资源与工资薪酬审计:资料清单、关键审计程序(实用)
会计师事务所在审计企业的人工薪资等方面的内容时,为了提高效率,应当事先准备好需要企业提供的资料清单。主要应当包括但不限于下列内容:1.企业财务部门提供的应付职工薪酬明细账、总账和其他有关会计凭证。2.企业全体员工的名册和职工组织构成明细。3.工资薪金发放政策和标准,这需要和员工名册配合使用,检查有没有...