深化生态文明体制改革!省委这个《决定》明确了哪些关键内容?
把政治标准放在首位,鲜明以实干论英雄、凭实绩用干部的选人用人导向,细化落实“三个区分开来”,推进领导干部能上能下常态化,着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。完善干部综合考核评价体系和结果运用机制,完善推动高质量发展激励约束机制,推动树立和践行正确政绩观。构建全覆盖基本培训体系,完善培养选拔年...
中组部:将注重从国企、高校中选拔领导班子成员
《规划纲要》紧扣十八大提出的“政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为”的执政骨干队伍十六字要求、习近平总书记提出的好干部二十字标准,提出了加强领导班子建设的五个方面的基本目标,即建设信念坚定、政治可靠的领导班子,建设严守党规、依法执政的领导班子,建设作风优良、清正廉洁的领导班子,建设改革创新、敢于担当的...
JT&N观点 | 国有企业向上市公司委派董监高规范指引
(三)按规定经批准在企业兼职的党政领导干部,不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬,不得获取股权和其他额外利益。(四)按规定经批准到企业任职的党政领导干部,应当及时将行政、工资等关系转入企业,不再保留公务员身份,不再保留党政机关的各种待遇。(责任编辑:阿蕾)(转自:金诚同达)...
国企新时代党务干部队伍建设的思考
加强国有企业基层党务干部队伍建设,是加强“三基”建设的一项重要内容,是提升企业基层党组织政治功能和组织力的基础,也是推动企业高质量发展的根本保证。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。做好国有企业党建工作,要将党建工作与生产经营...
上海在处级以上领导干部中开展党的二十届三中全会精神全员轮训...
推动国资做强做优做大,对上海高质量发展和现代化建设意义重大。要深化系统性体制机制改革,明晰不同类型国有企业功能定位,推动国资国企始终深耕主责主业,不断提升核心竞争力。破解融资难、融资贵问题,是优化民营经济发展环境的重要内容。要完善民营企业融资支持政策制度,加快建立民营企业信用状况综合评价体系,切实解决改革...
湖北印发主要领导干部履行经济责任问题清单
近日,湖北省委审计委员会印发《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员履行经济责任易发问题提示清单》(简称《清单》),为领导干部行使经济权力、履行经济责任明确了“防控点”、设置了“警戒线”,同时也为经济责任审计质效提升提供了工作指南(www.e993.com)2024年10月23日。为充分发挥审计监督“治已病、防未病”的独特作用,湖北不断创新审计...
安徽省纪委监委通报:2人被查,均为国企领导干部
安徽省纪委监委通报:2人被查,均为国企领导干部5月30日,安徽省纪委监委官方网站发布了两条重要通报,均涉及国有企业领导干部因涉嫌严重违纪违法被查处的情况。第一条通报指出,中国电力建设工程咨询有限公司的党委书记、董事长姚小平,目前正面临纪律审查和监察调查。此调查工作由中国能源建设集团有限公司纪委与安徽省...
...国有企业高质量发展——关于国有企业党委如何发挥领导作用的思考
聚焦国企好干部二十字标准着力筑牢干部拒腐防变的思想堤坝坚持“党管干部”原则,不断强化党员干部管理监督。宏光党委坚持树牢“五个注重”选人用人导向,对标国企好干部二十字标准,推进经理层成员任期制和契约化管理,细化重大人事任免事项议事规则,将严和实的要求落实到选人用人工作全过程。
“靠企吃企”,多名国企领导干部被通报!
庄德水认为,从国企治理结构来说,管理层级非常多,管理环节非常长,监督机构难以对所有层级和环节进行有效的监督和制约,即国企当前的权力监督制约与国企自身的发展不相称,监督体制机制落后于国企发展所需的治理标准,为领导干部“靠企吃企”留下了空间。“从领导干部个人角度来说,国企姓公而不姓私,但一些国企领导...
<第7569期>安徽省委重磅《意见》全文发布!
33.健全基层民主制度。健全基层党组织领导的基层群众自治机制,深化村(社区)党群议事协商机制。完善基层民主制度体系和工作体系,拓宽基层各类组织和群众有序参与基层治理渠道。完善办事公开制度。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,完善企业职工参与管理的有效形式。