中共中央纲领性文件发布:涉及碳中和、新能源和电力市场改革
《决定》是一个全方位的改革纲领性文件,跟随小鳗重点关注碳中和、新能源、电力市场、绿色科技、新型工业化等方面的内容。1、构建全国统一大市场方面完善流通体制,加快发展物联网完善流通体制,加快发展物联网,健全一体衔接的流通规则和标准,降低全社会物流成本。深化能源管理体制改革,建设全国统一电力市场,优化油气管...
...上海发布业界首个开放签署式形机器人治理规则文件;蚂蚁集团...
加强发展战略、治理规则、技术标准等对接协调,推动建立普遍参与的国际机制,形成具有广泛共识的治理框架和标准规范,确保人工智能发展安全、可靠、可控,始终符合人类的根本利益和价值标准。
国企副厅级退休老领导酒后失言:牢记这10条潜规则,嚼碎了烂在肚子...
1国企也属于体系内,家里有人脉有背景有关系,那就要加快岗位轮动,一步一个台阶,卡着节点要上,一步也不能落下,趁人脉没有退休之前,一定要抢先卡位中层正职,否则,一旦人脉失势,好职位就轮不到你了,因为新的领导也有自己人。2如果你没背景没人脉,也没贵人提携,那你就明白无论你怎么努力,也拼不过那些...
为什么说在体制内没关系就别把工作当事业?退休老领导酒后失言:这...
如果你不会写也不会宣传,那就要经常向领导汇报,大事要汇报,小事也要请示,态度最重要。8国企有很多层级,有儿公司、孙公司、重孙子公司,每一层次都有很多机关部门,但永远有四六不靠的工作,那么就成立很多领导小组,经常召开协调会,其实,就是变成吐槽、扯皮大会,主要任务就是甩锅、推活、逃避责任。所以,千万别...
目录|《上海法学研究》2023总第10卷
内容摘要:城市数字化转型是指由数字技术和数据要素驱动的城市发展模式与实体形态的结构性转变,而交通运输系统数字化转型事关城市运行与民众生活出行,是城市数字化转型发展的核心环节。欲实现交通运输系统数字化转型发展,关键在于实现技术多领域驱动和主体多元化参与的双线并进,其中无人驾驶技术所带来的技术革新与刑事风险值得...
(完结)我曾执掌万亿国企,却被记者用一张照片告倒,沦为阶下囚
宋行的眼神中透露出一丝锐利,他淡淡地回答:“这个游戏的规则,就是要赢(www.e993.com)2024年9月9日。我们只是在利用规则而已。”一些老员工对宋行的独断专行和任人唯亲感到不满,集团内部的矛盾和冲突日益加剧。但宋行并不在意,他相信自己的权力和智慧足以掌控一切。在一次高层会议上,宋行宣布了一项重大的人事调整。
金开新能2023年年度董事会经营评述
重点整治内容主要包括两方面,其一为通过文件等形式对新能源发电和抽水蓄能项目强制要求配套产业,其二为通过文件等形式对新能源发电和抽水蓄能项目强制要求投资落地地方政府或相关主管部门通过印发文件等形式,强制要求新能源发电和抽水蓄能项目投资落地。2023年11月20日,国家能源局发布《关于促进新型储能并网和调度运用的...
《海南自由贸易港企业国有资产条例》政策解读新闻发布会
梳理汇总上位法和兄弟省市国资条例相关立法文件;参考借鉴《国企改革三年行动方案》等中央、海南及其他省市层面的国资监管现行政策文件;结合自贸港实际,研究学习国际经贸规则;同时消化吸收大量学术著作、论文和新闻报道案例,深入把握国资监管基础理论、行业动态和前沿问题,为立法草案奠定理论基础和政策储备。
国企领导“牵手门”,火的不该是抹胸裙
它的反方,便是另一套古老的规则,即职级晋升的基石不讲优绩,而看重你是谁的亲戚、谁的儿女,甚至是谁的情人。在这样的情境中,规则在本质上充当着个人权力肆意而为的工具,大多数人假装信以为真,以争相从中捞取好处。而“国企领导牵手小三逛街”事件,格外刺痛舆论情绪的点在于,它以过于明媚而张扬的镜头语言,又一...
借调员工不会介绍领导差点被退回,看懂国企5个潜规则,只做不说
请提出办理意见:那就是暗示你不办,但要通过你的嘴说出来。5、调研员机制。国企、央企执行与地方体系一样的到龄免职政策,处级领导人员男性满55周岁、女性满50周岁退居二线;局级正职年满69周岁退休,副职年满58岁退居二线。企业还有一条比体系内优越的通道,免去职务后可以改聘专家,再享受几年待遇。