《中国管理信息化》是什么级别期刊?正规吗?可以评职称吗?

其内容以财务会计信息化为核心内容,并逐步向全面的管理信息化领域扩展。主要栏目:会计研究、会计信息化、企业管理信息化、企业管理、人力资源管理、金融与投资、财政与税收、经济研究、信息技术与应用、公共管理等。问:《中国管理信息化》投稿指南1、稿件内容要求:应是管理信息化领域的研究成果和实际工作中的先进经...

最新!这些企业正在招聘→

上海喵寻信息科技有限公司成立于2018年,总部位于上海,上海喵寻公司提供商务服务、专业人力资源服务,致力于为各行业客户提供全面的信息科技服务、数据分析等。12333话务员人数:10名学历:大专及以上月薪:6000-8000元/月工作班时:常日班上班地点:浦东新区上南路查看岗位更多内容及投递简历扫描以下二维码上海济...

非全日制研究生可以报考的专业有什么

法学专业:包括法律和社会工作等领域。这些课程通常结合理论与实践,适合想要在法律行业发展的同学。????教育学专业:涵盖教育、教育管理、小学教育、心理健康教育、学前教育、体育、汉语国际教育及应用心理等方向。此类专业适合热爱教育事业的学生。??文学专业:包括翻译、英语笔译、英语口译、日语笔译、日语口译、新闻...

关于举办第九期国有企业人力资源管理干部培训班的通知

一、培训内容培训班围绕国有企业人力资源管理的政策部署、前沿理论、实践举措等内容设置课程,邀请中央企业相关负责同志、国内一流高校及知名咨询机构专家教授等权威师资进行授课,并组织交流研讨。主要内容包括:(一)国企改革深化提升背景下的人力资源管理最新政策解读;(二)世界一流企业人力资源管理的底层逻辑与发展趋势;...

现代人力资源管理引入中国20多年了,现状如何?面临什么挑战?未来...

这包括关注员工的职业发展和长期福祉、推动绿色招聘和绿色办公、参与社会公益活动等。通过实施可持续的人力资源管理策略,企业不仅能够提升自身的社会形象和品牌价值,还能为社会的可持续发展做出贡献。同时,这也要求人力资源管理者具备更加全面的视野和责任感,将可持续发展的理念贯穿于人力资源管理的全过程。

彭剑锋、张建国、孙波对话:人力资源管理新范式与经营者思维

孙波教授,华夏基石高级合伙人、副总裁,华夏基石人力资源管理公司总经理以下为彭剑锋教授、张建国先生、孙波教授在华夏基石首席人才官CHO班的对话部分内容节选:孙波:关于人力资源体系,我们过去更多谈的是建立职能体系、最优管理实践等等,但是今天大家谈及更多的是组织系统能力建设,张总创办人瑞人才以来,在帮助不同企业进行...

福建省市场监督管理局 福建省人力资源和社会保障厅 福建省统计局...

9.主营业务活动、女性从业人员、企业控股情况(分支机构不填报)、分支机构隶属母公司的统一社会信用代码(仅分支机构填报)。10.海关管理企业年报内容在报送年报信息基础上,增加英文名称、英文地址等海关年报事项。减免税进口货物处于监管年限内的企业需年报内容待另行发布。

工资管理系统优选TOP 9:哪款最适合你?

东软慧鼎TalentBase是一款由东软集团开发的人力资源管理系统，专注于为企业提供一体化的人力资源管理解决方案。该系统致力于帮助企业通过数字化手段优化人力资源管理流程，提升组织效率与员工满意度，同时确保各项人力资源活动的合规性和精确性。主要功能东软慧鼎TalentBase的主要功能包括员工信息管理、薪酬管理、考勤管理、...

人力资源管理答疑支招篇:民营中小企业的人力资源管理分析与对策

深圳市三人行管理咨询有限公司著名品牌营销专家、著名咨询师许老师认为,民营中小企业的人力资源管理普遍存在着,缺乏人力资源的战略规划,人力资源管理的职能发挥不足,仍停留在传统的人事管理上等问题。因此,民营中小企业必须加快观念上的更新,发挥自身优势,寻求适合自身特点的人力资源管理有效途径。

2024年值得关注的HR技术排名:前十

Moka主要是为中大型企业提供从招聘、入职、组织人事、假勤、薪酬、绩效等人力资源全模块管理，打通从招聘到人力资源管理的全流程，提供多维度人力数据洞见。包括但不限于以下几个方面：多样化的招聘渠道：Moka招聘系统提供了多种招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体和内部推荐等，帮助企业扩大招聘的范围。智能筛选和匹配：...