1971年,毛主席让李德生秘密调动一个师到北京,他的目的是什么?
即便是毛主席找他谈话,问起工作上的困难,李德生也从来不讲自己的委屈。李德生的性格一直以来都是这样,低调内敛,能屈能伸,他可以说是一个极有韧性的人。当年还是红军的时候,李德生就曾因为顶撞叶剑英而与其爆发激烈冲突,二人关系一度十分紧张。而在陈锡联的劝解下,李德生很快就放平了心态,诚恳接受上级的意见,矛盾...
网恋对象找我要照片,我说素颜照9999,可我没想到他是我学校领导
一个男生抱怨说因为没带花去见女朋友,女朋友生气了。另一个男生解释说女生喜欢仪式感,第一次见面不带花肯定会不开心。许嘉禾听着他们的谈话,突然意识到自己空手去见苏月可能不够好。他记得苏月也是一个注重仪式感的人,如果就这样和她见面,她可能会失望。他不想让她失望,决定今天先偷偷看看苏月,回去买花...
关于耐心与杠杆!霍华德与摩根的最新对话:历史不会重演,但人类的...
你总是听说有人陷入财务困境、对冲基金倒闭等等……不管是什么原因,这些事情背后都与债务息息相关。基本上,如果你没有未偿债务,你就不会被取消赎回权,你就不会走向破产。当然这并不是说,如果你背上1美元的债务,你就会陷入危险的境地。在我写的备忘录《债务的影响》中,我提到了拉斯维加斯的赌场老板,他走过...
...分钟路演,数千个投资意向,创业公司的融资秘诀是什么?|Z Talk
内容通常是我作为初次创业者时做过的一些痛苦而真实的事情,以及我从中获得的洞察。其中有一条是,初次创业者会炫耀他们有员工有很多,而连续创业者则会炫耀他们的员工很少。这就是一些关于如何建立公司的深刻见解,我认为这其中有一些道理。让我惊讶的是,尽管有这么多优秀的公开内容,还有YCombinator发布的等等,都...
项目团队冲突管理:12种有效的团队冲突解决技巧
您会立即跑向谁那边?为什么?你能理解并同情他们吗?你可能认为项目经理的工作不应该涉及这种情感劳动。但你可以培养的最强大的领导技能之一就是学会倾听和与团队中的每个人沟通。3.找到冲突的根本原因好吧,有人不高兴了。有人说了一些话。你的团队很紧张。你想解决这个问题。但是等等。问题是什么?正如我们...
常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
活动形式为走访群众求富民良法,认真听取乡村社区群众对党委政府聚焦富民、改善民生等方面的意见建议,特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后...
中国驻日本使馆发言人就日本外务省发言人发表涉港消极谈话事答...
人民网东京3月20日电(记者岳林炜)20日,中国驻日本使馆发言人就日本外务省发言人发表涉港消极谈话事答记者问时,强烈敦促日方摒弃错误立场,恪守中日四个政治文件原则,停止对香港基本法第23条立法的无端指责,停止干涉中国内政的言行。有记者问,今天日本外务省发言人发表谈话,称香港特区基本法第23条立法有损“一...
领导找你谈话,问“要不要考虑别的岗位”,怎么高情商的应对?
在职场中,岗位调整是一件常见但敏感的事情。当领导找你谈话,提出“要不要考虑别的岗位”时,如何高情商地应对,不仅关乎你的职业发展,也影响着与领导的关系。以下将结合情境分析,为你提供一套全面而实用的应对策略。一、保持冷静,理解领导意图面对领导的岗位调整提议,首先要保持冷静。不要急于做出反应,而是要先理解...
领导突然找你谈心,问你一些家庭琐事或是工作困难,别什么都说
多说积极正面的内容,如自己在工作中遇到的小成就感等。表现出对领导和部门的尊重与支持。表示自己在工作和生活中一切顺利,不存在什么大问题。如果被问到个人隐私,可以笼统带过,不要细说。遇到敏感问题可以说“这个我还需继续学习”来搪塞。如果领导提出改进意见,要表示感谢并表示一定认真贯彻。采用这些技巧,你...
历史文献纪录片 信仰--我们的故事
从1921年到1949年,中国共产党领导的革命,有名可查的烈士就达370万人。在世界政党史上,很难找到,甚至根本找不到,有哪一个政党像中国共产党这样,为了践行和坚守自己的信仰,付出了如此巨大而惨烈的牺牲。人的生命只有一次,还有什么比生死抉择更大的考验?为什么先烈们能够视死如归,义无反顾?因为他们是顶天立地的...