重磅!央行官员建议银行作为耐心资本来源,可改变考核方式以调动...
此外,银行的考核要符合大数定律与科技型企业全生命周期特征相适配,不能逐笔考核,按年考核。符合条件的银行,从当地硬科技基础比较好的分行试点,将股权投资和分行传统业务打包考核,让传统业务的利润能包住股权投资风险,减轻对股权投资单独考核的压力来充分调动银行分行的积极性。“当然,在银行分行试点的同时,也进...
存款放银行,要坚持这“3个月”去存,内部人士悄悄透露:利息高
银行季度业务考核:除了年末,每个季度的最后一个月也是银行考核的关键时期,存款数量是重要的考核指标,所以这时候存款,利息往往也会比较高。大多数人手上钱多:像春节这样的传统节日,大家手上都会有些闲钱,银行为了争夺这些资金,也会推出一些高利率的存款产品。第“1个月”:二月(春节)春节前后,大家不仅收到...
全员营销,银行人迈不过的“坎”!
“储蓄存款全员营销任务、对公拓户攻坚活动竞赛、贵金属产品营销活动、2024信用卡拓户活动……任务没完没了,指标越来越重。现在除了揽存,还有各种营销项目,不管是不是在营销岗位,你只要进了银行,就得全员搞营销。”银行员工小谢向记者表示。小谢是众多银行从业人员的缩影。一直以来,繁重的任务压力是银行员工过不去的...
关于印发《常州辖区银行业金融机构小微企业金融服务工作考核评价...
考核评价银行业金融机构小微企业金融服务制度完善情况,包括授信审批(2分)、风险控制(2分)、利润核算(2分)、产品定价(2分)、综合管理(2分)等方面,最好的得满分,其他各考核评价对象参照最好的银行业金融机构计分。(三)组织机构(基本权重)。考核评价银行业金融机构小微企业金融服务专营机构设置情况(6分),专营机...
银行高人独家揭秘:银行考核评价那些坑有多少无奈、多少悲伤
很多人都知道,在银行考核就是指挥棒,考核指标指向哪里业务部门和支行就会转向哪里。同样重要的是,年终考核评价指向哪里,就要求被考核的对象转向哪里,否则你一定会吃亏甚至吃大亏,有的甚至莫名其妙地被降职降级,还认为是考核评价的公正结果,但实际上,只有那些客观公正无私的银行行长才能提供客观公正的评价,而一些有私心、...
银行最可怕的形式主义是考核评价,认认真真用评价搞掉异己干部
很多人都以为,银行是凭能力和业绩(www.e993.com)2024年9月20日。没有错,但那是在正常情况下,在行长是一个正派的人、公正的人,如果你遇到行长是一个无耻的小人,那么,你如果业绩不足够优秀,可能年终考核评价的结果就是另外一回事了。某银行的一家分行就出现了这样的奇葩结果:两家存款业绩和利润排名第一和排名第二的支行,道理上肯定无论是...
深入了解信用卡逾期考核办法的内容与规定
逾期回款考核是指对违约方逾期未履行还款义务的从事情况进行评估和追责的继续一种考核办法。在法律行业中,逾期回款考核办法可以根据具体的消费金融情况进行调整和制定,以保障债权人的都有利益。下面是一些常见的深入逾期回款考核办法:1.利息追加:在借款合同中约定了逾期利息条款的接触情况下,根据约定的研究利率对逾期未...
中国民生银行股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则通过
钛媒体App3月12日消息,中国民生银行股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则通过,明确了委员会的职责和权限,包括薪酬政策、业绩考核标准、股权激励计划等方面的工作。委员会成员应履行保密义务,出席会议并参与决策。此次通过的细则将自董事会决议通过之日起生效。
南通农商银行:“三个强化” 着力夯实案防管理基础
强化日常考核评价。该行加大合规案防直接考核力度,有效督促各条线部门抓重点、防案件。对合规部门实施独立考核。该行“两会一层”对合规部门的考核权重高于其他内设机构对合规部门的考核权重,待条件成熟后推行“两会一层”直接考核合规部门机制。南通农商银行将持续强化案防工作基础建设,同时聚焦重点领域、瞄准薄弱环...
困在“开门红”考核里的银行人
一般而言,时点数指某一时间点的存款金额,与时间段内存款进出额无关,是银行的考核指标之一。一位在某电商平台上从事存款买卖的卖家表示,购买存款的现象年年都有,很多银行都会操作。他估计,目前单日购买1000元存款的价格约为2元-2.8元,购买数额越大,单价越低。