事业单位联考职业能力测验A类考什么 分值分布
主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分主要适用于事业单位自然科学类,指工程、农技、统计、船舶、民航飞行、实验员、技工学校教师等一般性自然科学研究人员岗位。第四、中小学教师类(D类)主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择(教育情境感知理解、分析...
快看!25山东事业编统考又一地官宣笔试改革!
事业编笔试重大变化2025年起调整笔试内容考职测+综应省属、临沂、东营、日照、泰安、德州、济宁、枣庄、青岛、威海、潍坊市属、济南已官宣笔试改革,2025年起事业单位笔试科目调整为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。聊城、滨州等地对于2025年是否进行科目改革,也进行了回复,表示会跟随省属调整。
事业编制!招聘小学教师啦
(1)受刑事处罚、行政处分尚未解除的;(2)立案审查尚未作出结论的;(3)曾被所在单位开除公职的人员;(4)被开除中国共产党党籍的;(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;(6)在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;(7)参加并进入拟录用公示的公务员或其他事业单位考试录聘的人员;(8)...
如此任性!事业编41人入职4个多月,突然被清退
用通俗的话讲,也就是涉嫌“萝卜招聘”,由此看来理当作废,可是整个招聘过程推进缓慢,从2022年8月到2024年2月,这么长的时间里,当地卫健委、人社局、编制办、上级主管部门就没有发现这个问题吗?41人都入职4个多月了才发现?这些人员的权益谁来保障?造成的损失又该由谁来承担?国家事业单位的考试,经过了一道道正...
封面评论丨41人考上事业编被清退,招聘的程序瑕疵可以更妥善纠偏
这里面,不可避免会“好戏连台”,关键的矛盾点,其实有两个:其一,就是用人单位试图“内部消化”与大众对“事业编”志在必得的矛盾;其二,则是用人单位“招聘组织权”与人社部门“招聘核准权”之间的矛盾……多方拉锯下,只手遮天,万不可能。在很多时候,“考公热”本身就是一股强大的监督力量,这使得那种明...
回县城考公,是小镇青年的最优解?
@伊丽莎白的鸭:事业编制和公务员编制在工作内容和性质上有啥区别?杨华:公务员和事业编在基层做的事情都没有差别,主要是待遇差别比较大,包括经济待遇和政治待遇(www.e993.com)2024年10月17日。公务员是基层体制内地位最高的群体,政治地位高,经济上工资、待遇、福利一般要较同级别(职级)岗位的事业编高,理论上可以一直往上晋升。而事业编政治上缺乏...
医疗事业编面试内容一般有哪些?过来人大揭秘!
一、医疗事业编面试内容一般有哪些?医疗结构化面试考察的题型跟公务员、事业单位的结构化面试题型一样,侧重点不一样,更多考察面试人员从医护人员的角度去解决日常工作中所遇到的问题医疗卫生系统的岗位性质跟招考目的来看,其面试通常采用结构化或者实际操作(技能操作)两种形式,主要考查考生的综合素质、专业素质、综合...
“41人考上事业编被清退”,如何善后?如何防止此类事件重演?
很显然,无论量身定做还是“萝卜招聘”,都于法不容、于规不合,极为恶劣。一个本该堂堂正正的事业单位招聘,却“自行组织、自行聘用”,连招聘方案都不经上级主管部门批准,单位负责人胆子未免太大了些?如果说单位负责人无视法规,胆大妄为,那么该单位应有的监督机制在哪里?如何防止此类事件重演?
1198名!唐山4地招聘事业编工作人员!
(特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告详尽写明,请报名人员认真阅读。)一、招聘原则事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。二、招聘名额和信息发布参加本次公开招聘的事业单位共招聘工作人员435名,其中统一招聘415名...
2024浙江宁波工程学院招聘事业单位编制人员20人公告
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审查、笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。三、招聘对象基本条件(一)具有中国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;...