事业单位联考职业能力测验A类考什么 分值分布
第一、综合管理类(A类)主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系(数据关系的分析、运算和判断)、判断推理和资料分析等部分主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位,具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。第二、社会科学专技类(B类)主要考试内容为常...
2024湖南张家界桑植县民族宗教事务局所属事业单位选调工作人员公告
1.笔试内容与分值:按照人社部发布的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲综合管理类(A类)进行考试,主要测试《职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力(A类)》,分值为100分;职业能力倾向测验(A类)》40分、《综合应用能力(A类)》60分,时量120分钟。2.时间:2024年11月1日(上午9:00—11:00)3.地点:...
2024下半年成都市简阳市卫生事业单位(含乡村医生)招聘24人公告
4.笔试总成绩(笔试折合成绩+政策性加分)最低合格分数线公布:2024年简阳市公开招聘卫健系统事业单位工作人员的笔试总成绩(笔试折合成绩+政策性加分)最低合格分数线为成都市本批次事业单位公开考试招聘公共行业A类或卫生医务B类参考人员平均分的90%(其中:卫生医务B类按照西医临床、中医临床、药学、医学技术、护理、公共...
2024年安徽事业单位招聘考试大纲-综合管理类(A类)
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
初级综合类岗位,笔试一科变两科!明年起山东省属事业单位招聘有变化
制度实施以来笔试只考《公共基础知识》一科,考试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。随着用人单位对考生职业发展潜力和综合应用能力考察标准的提高,目前考试内容和形式难以完全满足人才选拔的实际需要。为适应新时代事业单位公开招聘人才需要,切实提高考试科学化水平,参考...
明年起,青岛市事业单位初级综合类岗位统一公开招聘笔试科目将调整
职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分均为100分(www.e993.com)2024年10月23日。笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版,综合管理类,A类)确定。如人力资源和社会保障部人事考试中心后续有新修订版本,按新版本执行。特此公告。
事业单位联考考什么?看了文章就知道你的岗位是哪一类
事业单位分岗统考综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。《职业能力倾向测验(A类)》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
师亦友:事业单位联考考什么—社会科学专技类(B类)
考试内容《职业能力倾向测验(B类)》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。常识判断主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的能力,重点测查历史...
宁夏事考丨宁夏事业单位招4252人!
2024全国事业单位联考A类/B类/C类深度系统班升级,五大阶段系统学习1031课时畅学事考,增加配套讲练40+课时,赠送23年基础理论课程,课程配有班群专享服务,课程长期有效可无限期学习。中公事考核心团队亲研亲授,职测117个考点+综合12大实战技巧全覆盖,12本专用教辅,系统学习,构建答题思维,尊享6个月职测,综应双会员权...
我市2024年事业单位公开招聘启动,1月29日起可报名(附热点问答)
????2.笔试内容:笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,所有报考人员均须参加两科考试。本次笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题,考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准,所有报考人员均使用综合管理类(A类)试卷。