国企改革:以绩效为核心,如何破除“安逸”文化
据了解,此次国企改革的核心内容主要包括“末位调整”和“不胜任退出”两大制度。所谓“末位调整”,即是指根据员工的工作绩效和能力水平,将表现不佳的员工进行调岗或辞退,而“不胜任退出”则是指在任职期间多次被调整而仍不能胜任工作的员工,将直接面临退出。可以说,这两项制度的出台,将彻底改变国有企业以往的...
国企改革:多部委齐推重要利好落地,国改核心龙头一览(名单)!
它也是国有企业进行的一系列改革措施和行动的总称。其核心是建立现代企业制度,实现政企分开、政资分开,推动国有企业与市场经济的深度。近年来,国家对国企改革的支持力度不断加强。从鼓励优质资产注入到“科八条”、“国九条”提到的并购重组重要性,再到近期推动的跨集团战略性重组,政策导向非常明确。1、9月10...
【李想集锦】(326) | 今后五年国资国企改革的行动纲领
从对比中可以看出,《深化国资国企改革》一文中提出的做强做优做大国有资本和国有企业的总目标、增强核心功能、提高核心竞争力的改革重点、新质生产力的改革动力、国有经济布局优化和结构调整的改革主线,都是新鲜重要的内容,使得国资国企改革的话语体系焕然一新。这充分体现了党的二十届三中全会的创新型特征与国务院...
深化国资国企改革,增强核心功能提升核心竞争力
新要求与国企改革深化提升行动有效衔接、一体推进,聚焦增强核心功能、提升核心竞争力,以当好“施工队长”的有力行动和钉钉子精神,抓好各项改革任务落地见效,为上海在推进中国式现代化中充分发挥龙头带动和示范引领作用提供更加坚强有力的战略支撑。
专访周丽莎:以“功能性改革”为核心的国企改革,如何动真碰硬?丨...
周丽莎:当前国企改革与前三年有显著不同,主要在于更加强调核心功能,即国有企业服务于国家需求和战略。这不仅要求国企在创新发展上取得进步,同时也需要在产业布局和产业链的增链、强链、补链上承担更多责任,也包括在基础性、战略性领域和国计民生方面的角色定位。
深化国资国企改革①强化核心功能,提升核心竞争力
党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》(以下简称《决定》),明确了“推动国有资本和国有企业做强做优做大,增强核心功能,提高核心竞争力”的目标,并就全面落实深化国资国企改革部署了相应的重点任务(www.e993.com)2024年10月23日。上海国有资本运营研究院就全会《决定》中关于深化国资国企改革的...
深化国资国企改革 增强国有经济核心功能
国有经济高质量发展是推进中国经济高质量发展和中国式现代化的重要基础和保障。党的二十届三中全会指出,“深化国资国企改革,完善管理监督体制机制,增强各有关管理部门战略协同,推进国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,增强核心功能,提升核心竞争力”。这表明,深化国资国企改革的目标是不...
经济参考报:聚焦核心竞争力与核心功能推进国企改革
国企要把科技创新摆在核心位置当前,全球科技创新进入空前密集活跃时期,新一轮科技革命和产业变革蓬勃发展,呈现智能化主导、融合式“聚变”、多点突破的态势。世界主要国家都在努力抢抓新产业革命的历史机遇,加大对新一代信息技术、人工智能、机器人、量子计算、生物技术、新能源等关键技术领域的人财物投入,加速布局战略...
深化国资国企改革(学习贯彻党的二十届三中全会精神)
党的二十届三中全会对深化国资国企改革进一步作出重大部署,这是以习近平同志为核心的党中央着眼于全面推进中国式现代化、实现第二个百年奋斗目标作出的重要战略安排。我们要深入学习领会习近平总书记关于全面深化改革的重要论述,深刻认识深化国资国企改革的战略意义,牢牢把握改革的正确方向,全力落实好各项关键任务,以更高站...
新一轮国企改革启航 城投淬炼核心竞争力
国务院国资委研究中心原主任、清华大学中国企业研究中心研究员楚序平在接受《中国经营报》记者采访时表示,城投转型升级不仅需要新一轮国有企业改革深化提升行动的有关政策的外部性支持,还需要内部因素的支持,即提升城投的核心竞争力,将自身打造成国内一流的创投平台公司,继而成为具有世界一流企业竞争力、市场竞争力的城投公...