来谈谈心吧,就想和你说说心里话……
他刚上任时的第一次座谈,10多名战士围坐一起,侃侃而谈,但内容很多都是“理性而有分寸的”,“感觉每个人都说了不少,又好像啥都没说”。他尝试着每季度在全营开展“向主官说说心里话”活动。一张A4纸折成的卡片,一面写着“温馨提示”和“主官寄语”,一面是问题:“你最想吐槽的是什么”“你有哪些烦心事需...
组织部考察谈话,考察的是谁
皇帝轮流当,今天没到我家。不少访谈对象认为,这次又不是考察我,我随便说说。这种想法其实大错特错。考察组简单客套后,会问,请你谈谈某某同志德能勤绩表现情况。见过最奇葩的是一个单位的中层正职,典型的专业技术干部。头也不抬,眼盯手机,双手滑动,念念有词:这个同志啊,不错,不错……我还有个比较急的...
青岛开展调研谈话为干部暖心鼓劲
市委组织部将“向组织说说心里话”、“组织部长谈心谈话”深度嵌入领导班子和领导干部专题调研中,进一步畅通干部与组织交流渠道。调研采取“面对面交谈+发放调查问卷”的方式进行,谈话对象覆盖各单位中层以上干部,调查问卷内容包括干部适岗情况、发展预期、任职意向、自我评价、意见建议等。谈话中注意分类引导,与市直单位“一...
突发!李嘉诚出手,90亿"抄底"恒大?江苏一地寻找"躺平"干部:首批7人...
26日下午,县委常委、组织部部长、统战部部长王大为,对今年首批7名“躺平者”进行集中诫勉谈话。王大为指出:要自我审视,想一想“躺平者”为什么是我。要端正心态,要一跃而起而不是一躺到底。要坚定信心,彻底摘掉“躺平者”帽子。最后说说A股三大指数今日冲高回落,沪指3300点得而复失,深成指午后涨幅明显收窄,...
云南贡山:对纪检监察干部开展廉政谈话
“从年度综合考核结果来看,你室去年处置的问题线索存在超期问题,作为科室负责人,请说说你的看法?”近日,在云南省贡山县纪委监委会议室,一场直指问题的谈话正在进行,20余名科室负责人、乡镇纪委书记和派驻纪检监察组组长被问得满脸通红。“气氛严肃、问题务实,这次我真是红了脸、出了汗。回去我一定认真整改,新的...
思想引导 青田实施任职周年谈心谈话激励干部担当作为
干部任职周年谈心谈话是“向组织说说心里话”的延伸,既能思想引导又能心理疏导,通过了解干部在思想、工作、生活中的实际情况,加强对干部的日常教育管理和平时实绩考评,也是加强干部队伍建设的重要方法(www.e993.com)2024年7月25日。青田县非常重视谈心谈话结果的运用,积极吸收干部提出的意见和建议,创造条件激励、关心、爱护干部。今年以来,通过谈心...
银川搭谈心平台让干部“向组织说说心里话”
干部个人还可以“反向”约谈,被约谈领导要求在3个工作日内安排约谈时间。针对不同情况采取不同谈话方式:解忧谈,对于工作遇到瓶颈、心理压力较大的,给予疏导提供帮助,打通工作“堵点”;勉励谈,对于受处理处分影响期满重新使用的,及时帮助调整状态;关怀谈,对个人或家庭遭遇重大变故的,给予慰问关心;警示谈,对在...
面上全覆盖、有事随时约,青岛开展组织部长倾听干部说说心里话工作
为深入了解干部、关心干部、激励干部,畅通干部表达意愿的渠道,充分听取广大党员干部意见建议,有针对性地加强和改进组织工作,近日,青岛市委组织部印发《“组织部长倾听干部说说心里话”工作方案》。一、面上全覆盖1.按干部管理权限和职责分工,一般情况下,市委组织部部长与市管正职谈心谈话,市委组织部副部长与分工领域的...
市南区开展“向组织说说心里话”活动
组织部长带头示范,与各部门党政正职、班子成员“拉家常”式面对面促膝交流;各党委(党组)排出计划表,主动倾听了解干部心里话,年度内至少谈心谈话一次;干部还可以主动提出“反向”约谈,被约谈领导要在3个工作日内安排约谈时间。此外,在全区开展“SHOW你所想——向组织说说心里话”问卷调查活动,针对处级、科级干部,设计两...
宁夏银川:建立谈心交流工作机制 架起组织与干部“连心桥”
人民网银川3月21日电(阎梦婕、实习生龚佩君)近日,银川市建立干部“向组织说说心里话”谈心交流工作机制,从谈心渠道、交流内容、谈话效果三个层面展开谈心交流工作,全面搭建组织与干部有效沟通“连心桥”,及时了解和掌握干部思想动态、工作情况和真实心声,有针对性地做好干部关心关爱工作。在谈心渠道方面,银川市...