15人达成就业意向 自贡市2024年首期求职能力实训营结课
此次实训营由“专家+讲师+求职能力实训师”共同组成的指导专家团队进行授课,实训内容丰富多样且极具实用性,涵盖激发就业意愿、明确就业目标、提升就业能力等多个方面内容。通过“绘制我的生涯彩虹图”、“霍兰德职业兴趣岛屿”、“六维自我介绍”、“职业五指图”等互动式游戏教学,帮助学员认识、发现、挖掘自己的职业...
我省不断加强基层公共就业服务能力建设
实现抓就业、助企业、促产业;聚焦组织化就业,完善供需对接机制,促进人岗相适、用人所长、人尽其才;提升均等化水平,推动“四位一体”公共就业服务体系向基层延伸、向农村覆盖、向边远地区和就业困难群体倾斜;注重数字化赋能,精准开展就业服务、加强重点帮扶;加强标准化建设,统一规范基层就业服务;提供集成化服务,让企业...
幸福就在“幸福里”丨云南省基层公共就业服务能力建设实现新突破
平均稳定就业时长7.3个月,平均务工收入3850元,协同解决产业发展、企业用工、群众就地就近就业难题;174个零工市场平均每月进场企业2.35万家、举办招聘活动870场、发布岗位41.5万个、进场求职20.72万人次、帮助就业12.95万人次,
提升就业技能,可领补贴补助!一文看懂——
防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等。六类人员参加就业技能培训和创业培训,培训后取得符合规定证书的(包括职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业...
关于组织申报2024年公共就业服务能力提升示范项目的通知
二、申报内容和程序(一)各地要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,坚持以人民为中心的发展思想,实施就业优先战略,提升公共就业服务能力,推动实现高质量充分就业。省级政府负责示范项目的统筹谋划、统一推进、组织申报,推荐遴选典型地市作为项目主体进行申报,具体项目实施地市负责编制实施方案...
人工智能时代应用型本科院校就业工作的挑战与对策
该平台不仅可以为学生提供个性化的就业建议,还能帮助学校动态调整课程设置,确保培养的毕业生能够匹配市场需求(www.e993.com)2024年10月21日。这种市场化就业模式的创新性在于其对就业市场的实时响应能力,避免了传统教育模式中课程内容滞后于市场需求的现象。2.智慧化就业智慧化就业旨在利用人工智能和大数据技术提升高校就业工作的效率和精准度。这一...
善用科学思维方法促进大学生高质量充分就业
在此情境下,必须善用科学思维方法,具体而言就是要灵活运用辩证思维、战略思维、历史思维等,抓住大学生就业问题中的主要矛盾,深入推进“招培就”一体化改革,全面提升大学生就业能力,建立学校、家庭、社会全覆盖的联动机制,精准施策,促进高校毕业生好就业、就好业。
强化“15分钟就业服务圈”功能,夯实高质量充分就业底座
赋能:实训营弥补求职能力短板党的二十届三中全会要求,完善高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持体系,健全终身职业技能培训制度。上海市人社局对此充分认识到,就业公共服务,不仅仅是向青年大学生、就业困难人员等各类重点群体推荐岗位,更重要的是为他们赋能,帮助他们转变心态、走出家门、走向社会。
重庆:2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动~事关残疾毕业生
07、提升毕业生求职就业能力要聚焦毕业生求职需要,用足用好职业指导、职业培训和就业见习等服务手段,帮助尽快实现就业。要广泛组织求职能力实训营,开展模拟面试、求职路演、企业参观等体验活动,增强青年求职适应能力。要推出有针对性的培训项目,聚焦大数据、人工智能、智能制造等领域,开发实用性强的培训项目和课程,增...
以“三全三促” 破解高校毕业生“慢就业”难题
聚焦提升应用能力,以就业为导向培养人才。供需“榫卯”式精准对接,才能培养市场需要的人才、减少毕业生就业碰壁的现象。比如,通过校政企协作制定人才培养方案,紧贴需求改革专业课程体系、更新教学内容。同时,通过“走出去”“请进来”深化校企合作,强化课程实习,推进产教融合,协同提升学生实践应用能力。