五问“离岗16年仍有铁饭碗”事件:什么“神仙”企业?
泉阳泉饮品公司相关负责人向媒体表示,只要上述员工回来,通过公司培训后还可以上岗工作,企业可以既往不咎,“我们是国有企业,是有社会责任感的。”该工作人员强调,员工有知情权,企业方可以根据员工违规行为单方面解除劳动关系,但公司还是希望保护员工的合法权益。解放日报发表评论文章质疑“铁饭碗”。图片来源/解放...
张家界市爱心企业彰显担当 28名“梅尼人”无偿献血10700 毫升!
一位参与献血的员工感慨道:“无偿献血是一件非常有意义的事情。当想到自己的血液能够挽救他人的生命,心中就充满了成就感和自豪感。这次企业组织我们参与无偿献血活动,让我们有机会为社会贡献自己的一份力量,也让我们更加深刻地体会到了企业的社会责任感。”多年来,湖南梅尼超市股份有限公司高度重视社会公益事业,...
《山花烂漫时》的成功之道:康捷与歆光影业的安全感策略
三、团队背后的“安全感”在影视行业中,创作团队的稳定与和谐是成功的基础。康捷总裁强调,歆光影业在管理上非常注重为创作团队提供“安全感”,这种“安全感”体现在多个方面。一方面,团队成员可以畅所欲言,表达自己的想法和创意;另一方面,制作公司通过合理的激励机制,确保每个人的努力都能得到认可。具体而言,康捷指...
面对人才流失,企业应采取哪些策略留住关键员工?
(1)履行社会责任:企业应积极履行社会责任,关注环境保护、公益事业等议题,树立良好的企业形象和品牌形象。(2)倡导可持续发展:倡导可持续发展的理念,鼓励员工在日常工作中注重节约资源、减少浪费,为企业和社会的可持续发展做出贡献。7、持续改进和创新(1)鼓励创新:建立鼓励创新的机制和文化氛围,让员工敢于尝试新事物...
津药药业接待1家机构调研,包括投资者
在社会责任方面,公司遵守安全环保法规,致力于节能降耗和保护环境。销售费用方面,公司通过加强管理和优化销售模式,实现了销售费用率的下降。对于投资者回报,公司实施了积极稳定的利润分配政策,连续多年实施现金分红,以提升股东回报水平。在新质生产力发展方面,公司通过数字化赋能和引进先进设备提升生产效率,致力于打造信息...
黑龙江省妇女和儿童发展规划新闻发布会
为此,我们将在4个方面下功夫(www.e993.com)2024年10月20日。一是在完善工作机制上下功夫。要进一步完善党委领导、政府主责、妇儿工委协调、多部门合作、全社会参与的规划实施工作机制。要进一步明确各级政府是规划实施主体,各级妇儿工委负责组织、协调、指导、督促工作,有关部门、相关机构和人民团体结合各自的职责,承担规划目标任务的具体落实工作。
王老吉大健康翁少全:助力乡村振兴是社会责任的重要体现 企业数字...
3月25日-3月27日亚洲青年领袖论坛期间,广州王老吉大健康产业有限公司党委书记、总经理翁少全向环球网记者分享了他对乡村振兴与企业社会责任、企业数字化转型的看法。他认为,助力乡村振兴是企业社会责任的重要体现,企业数字化转型是趋势。刺梨,是一种在贵州是家喻户晓的野果,它有很高的营养价值,维生素含量很高。由于缺...
云南国资国企2024社会责任(ESG)可持续发展系列新闻发布会·省属...
大家下午好!首先,衷心感谢社会各界和新闻媒体朋友们长期以来对云天化集团的关心与支持!下面,我向大家介绍2023年度云天化集团ESG有关情况。2023年,云天化集团坚持以高质量党建引领绿色高质量发展,把ESG行动贯穿于践行发展战略、推进三大主业各项工作中,持续提升ESG的实践能力和水平,实现政治责任、社会责任、环境保护、企业发...
企业家社会责任
这个责任包括广义和狭义两种不同的理解。广义包括推动社会经济的发展,处理员工内部关系和对社会环境的关系几个方面;狭义的理解主要指在公益、慈善活动等方面。我认为更多要从广义上去理解企业的社会责任。第一、推动经济发展的责任。第二、解决社会就业的责任。第三、诚信经营、遵纪守法的责任。第四、保护环境节约资源...
平安健康MSCI ESG评级提升:坚持长期主义 攒聚内生增长动力
头豹研究院曾在研究报告中指出,在用户端,能够提供全生命周期管理的服务商较少,用户购买保健品的渠道有限;在企业端,部分企业缺乏社会责任感,导致相关产品以次充好、功效夸大等负面新闻频发,影响企业社会形象,挫伤民众期待值与信赖度;在产业端,行业竞争激烈且迭代程度较高,对企业创新化发展要求较高。