【诚信普法】除相关法律外,我国有哪些法规规定了诚信相关内容?

原标题:《诚信普法除相关法律外,我国有哪些法规规定了诚信相关内容?》

智飞生物:公司严格遵守法律法规履行纳税义务 财务数据详情请查阅...

公司回答表示:公司严格遵守法律法规履行纳税义务。财务数据详情请查阅公司定期报告披露的相关内容。

互联网法律法规解读一——《网络信息内容生态治理规定》

7.宣扬低俗、庸俗、媚俗内容的信息内容。主要是两类信息内容,一是低俗的内容,主要是指低级趣味、庸俗,使人萎靡、颓废的内容;二是媚俗的信息内容,主要是那些迎合于世俗,缺乏自我思想、自我理智,只知随波逐流等,这些低俗、庸俗、媚俗的信息内容与我国优秀道德文化和时代精神格格不入,必须坚决抵制。8.可能引发未成年...

构建和谐劳动关系,保障员工权益与企业稳定发展

1、完善劳动法律法规内容:(1)根据社会经济的发展和劳动关系的变化,及时修订和完善劳动法律法规,使其更加符合实际、更具可操作性。(2)明确劳动者的基本权利,如平等就业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权等,并规定相应的保护措施。(3)加强对用人单位的规范,明确其用工责任和义务,防止其侵犯劳动者...

废止行政法规有关内容有其他法律法规予以规范 有承接措施

同时,这5部行政法规规定的内容已经有民法典、公司法、企业国有资产法、公职人员政务处分法、企业国有资产监督管理暂行条例等法律法规予以规定,废止后不会影响国有企业正常的生产经营活动。因此,此次清理后《决定》废止了这5部行政法规。

沃森生物:公司信息披露严格遵守相关法律法规,积极增加自愿性披露...

公司高度重视二级市场情况,公司股价受到整体市场环境、资金偏好和板块轮动等多方面因素影响(www.e993.com)2024年11月17日。公司信息披露严格遵守相关法律法规的要求,公司也在积极增加自愿性披露的内容以及与投资者沟通交流的频次。

图解|离职证明中载明的内容如何符合法律法规规定?

离职证明是在劳动者与用人单位劳动关系结束时,用人单位向劳动者出具的书面证明材料,主要用来证明劳动者工作经历,方便劳动者再就业或享受社会保障权利。用人单位与劳动者解除或终止劳动关系时,为劳动者出具解除或终止劳动合同证明是用人单位的法定义务,用人单位应当依法依规出具。离职证明中载明的内容如何符合法律法规规定?

国家新闻出版署:网络游戏不得设置每日登录、首次充值、连续充值等...

(十二)法律、行政法规禁止的其他内容和玩法的。网络游戏出版经营单位在境外运营发行游戏,应自觉遵守网络游戏内容禁止性规定,坚守中华文化立场、遵循国际规则和文化传播规律,不得危害国家安全、损害国家荣誉和利益。第十七条“禁止强制对战”网络游戏出版经营单位不得在网络游戏中设置强制对战。

网络游戏管理办法草案征求意见:不得设每日登录等诱导性奖励,直播...

(十二)法律、行政法规禁止的其他内容和玩法的。网络游戏出版经营单位在境外运营发行游戏,应自觉遵守网络游戏内容禁止性规定,坚守中华文化立场、遵循国际规则和文化传播规律,不得危害国家安全、损害国家荣誉和利益。第十七条禁止强制对战网络游戏出版经营单位不得在网络游戏中设置强制对战。

自贸港法律法规普法云直播解读宪法重点内容及特色条款

12月4日是国家宪法日,当天播出的“筑梦公益普法先行”暨自贸港法律法规普法云直播,邀请海南师范大学法学院副院长、海南省“八五”普法讲师团成员唐欣瑜,解读《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国海南自由贸易港法》重点内容及特色条款。唐欣