张家界市:创新“12345”工作法 画出就业服务“同心圆”
坚持党建引领、社综主导和镇村共建,建立党建引领下的“镇党委统筹抓、就业服务中心具体抓、村级党组织直接抓、流动党员微网格协调抓”的“四级联动机制”,并从日常管理、在外务工和就近就业服务三个层面明确了就业服务中心的基本职能,实现了党建与就业工作互融互促、共同提升。
春风送法护权益丨萍乡市就业创业服务中心:以法之名守护女职工劳动...
萍乡市就业创业服务中心主要承担全市就业创业政策落实和资金扶持,提供就业创业指导、职业介绍、创业孵化,负责开展和指导全市失业保险、创业担保贷款、高校毕业生就业、人才交流、职业技能培训、竞赛和鉴定等工作。全市近700个服务窗口两年来服务2万余名妇女就业创业,着力保障女性公平就业。萍乡市就业创业服务中心先后获评“...
六部门:落实好进城农民工在城镇平等享受公共就业服务政策
(一)做好农民工就业服务。落实好进城农民工在城镇平等享受公共就业服务政策,加强大龄农民工、脱贫劳动力就业服务。针对农民工的就业需求,举办专场招聘会,用好“窗口服务+现场专场”面对面、“直播带岗+线上专场”云端服务模式,搭建立体化招聘对接平台。发挥基层社区、园区、厂区服务机构作用,采取送岗上门,鼓励在农民工...
人社小课堂|这十四个问题帮助你解读就业促进政策
根据就业促进法第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。12.用人单位可在公共就业服务机构享受哪些服务?根据《就业服务与就业管理规定》第二十六条规定,公共就业服务机构应当积极拓展服务功能,根据用人单位需求提供以下服务:(一...
人力资源社会保障部等6部门关于开展2024年全国民营企业服务月活动...
招聘会现场要设立维权窗口,为民营企业和劳动者提供法律咨询、劳动保障、权益维护等服务,维护双方合法权益。强化人力资源市场监管,依法查处发布虚假招聘信息、签订不实就业协议等违法违规行为,坚决防止和纠正性别、年龄等就业歧视行为,促进平等就业。五、工作要求(一)加强组织领导。各地要把本次服务月活动作为落实“两个...
学法时习之|托起“稳稳的幸福” 一起学习残疾人保障法
根据《中华人民共和国残疾人保障法》第三十七条规定,政府有关部门设立的公共就业服务机构,应当为残疾人免费提供就业服务(www.e993.com)2024年7月28日。残疾人联合会举办的残疾人就业服务机构,应当组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训,为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。
关于人社知识“一问一答”就业促进篇的热点回应(二)
根据就业促进法第二十七条规定,国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
合肥市“为民优服务”行动方案(2023)的通知
22.就业服务保障组织开展各类专项招聘活动400场次以上,承办“春暖皖江”服务青年就业系列公益招聘会5场以上。开展就业政策咨询和就业创业指导,持续举办“合肥请您来,20万个岗位供您选”活动,诚邀高校毕业生来肥留肥就业创业,力争留肥就业率52%以上,新引进大学生30万人。搭建退役军人及军属求职就业供需平台,举办5场以上...
求职者 维护就业权益请看这里
以开展相关服务为名牟取不正当利益;以欺诈、伪造证明材料等手段骗取社会保险基金支出、社会保险待遇;其他违反法律、法规规定的行为。(二)用人单位应当规范招用工行为——1.不得实施就业歧视。用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息...
营商环境政策:一、就业促进 - 潍坊市政府门户网站
一、就业促进1.在促进就业方面用人单位有什么权利与义务?根据就业促进法第八条规定,用人单位享有自主用人的权利。用人单位应当依照本法以及其他法律、法规的规定,保障劳动者的合法权益。2.用人单位可以通过什么途径自主招用人员?根据《就业服务与就业管理规定》第十条规定,用人单位可以通过下列途径自主招用人员:...